Критерии эффективности коллективной ментальной модели взаимодействия военнослужащих
Автор: Жарков А.Ю., Федоришин М.И.
Журнал: Высшее образование сегодня @hetoday
Рубрика: Вопросы психологии
Статья в выпуске: 5, 2025 года.
Бесплатный доступ
На основе анализа научной литературы представлен обзор командных ментальных моделей, под которыми понимаются упрощенные схемы окружающей действительности, критериев эффективности коллективной ментальной модели взаимодействия военнослужащих. Отмечается, что такие модели облегчают взаимодействие между военнослужащими, следовательно повышают эффективность выполнения задач в военно-профессиональной деятельности. Выявлено, что эффективность ментальной модели достигается за счет следующих параметров: общности, ко ординации и точности. Показано, что общность определяет активизацию у военнослужащих схожих знаний, опыта, мотивов, ценностей и реализуется на компонентном уровне. Ко ординация – это высокая согласованность действий военнослужащих с различными функциональными обязанностями для эффективного выполнения служебно-боевой задачи воинским формированием. Данный критерий относится к субсистемному уровню. Точность – это совпадение индивидуальных ментальных моделей с экспертной моделью решения служебно-боевых задач военно-профессиональной деятельности. Данный критерий связан с метасистемным уровнем функционирования модели. Делается вывод о том, что эффективность функционирования коллективных ментальных моделей выступают необходимым условием эффективного выполнения служебно-профессиональных задач воинским подразделением в мирное время и в период проведения специальной военной операции.
Коллективные и индивидуальные ментальные модели взаимодействия военнослужащих, критерии эффективности функционирования моделей, общность, точность, ко ординация, воинский коллектив
Короткий адрес: https://sciup.org/148332268
IDR: 148332268 | УДК: 159.9 | DOI: 10.18137/RNU.HET.25.05.P.133
Criteria for the Effectiveness of the Collective Mental Model of Military Personnel Interaction
Based on the analysis of scientifi c literature, an overview of team mental models is presented, which are understood as simplifi ed schemes of the surrounding reality, criteria for the eff ectiveness of the collective mental model of interaction between military personnel. It is noted that such models facilitate interaction between military personnel, therefore, they increase the eff ectiveness of tasks in military professional activities. It is revealed that the eff ectiveness of the mental model is achieved due to the following parameters: generality, coordination and accuracy. It is shown that commonality determines the activation of similar knowledge, experience, motives, and values among military personnel and is implemented at the component level. Coordination is a high degree of coherence between the actions of military personnel with various functional responsibilities in order for a military unit to eff ectively perform a service and combat task. This criterion refers to the subsystem level. Accuracy is the coincidence of individual mental models with an expert model for solving service and combat tasks of military professional activity. This criterion is related to the metasystem level of the model's functioning. It is concluded that the eff ectiveness of the functioning of collective mental models is a prerequisite for the eff ective performance of offi cial and professional tasks by a military unit in peacetime and during a special military operation.
