Механизмы мотивации государственных служащих Республики Казахстан (региональный уровень)
Автор: Нуртазин Мирбулат Суйеуович
Журнал: Logos et Praxis @logos-et-praxis
Рубрика: Научные сообщения
Статья в выпуске: 1 (9), 2009 года.
Бесплатный доступ
В статье автор рассматривает историю научной теории о механизмах мотивации служащих, начиная с теории Тейлора и заканчивая исследованиями современных ученых. Также анализируются проблемы стимулирования труда государственных служащих Республики Казахстан. Автор, анализируя служебно-правовые положения госслужащих, раскрывает суть проблемы.
Повышение эффективности, мотивация карьерного роста, модели мотивации, социально-правовое положение, переподготовка и повышение квалификации
Короткий адрес: https://sciup.org/14974290
IDR: 14974290
Список литературы Механизмы мотивации государственных служащих Республики Казахстан (региональный уровень)
- Андреева, Ю. А. Эффективность управления российским государством: грани возможного/Ю. А. Андреева//Чиновник. 2007. Февр. [№ 1 (47)]. С. 22-25.
- Заславская, Т. И. Современное российское общество: социальный механизм трансформации/Т. И. Заславская. М.: Изд-во «Дело», 2004. 400 с.
- Новиков, Д. В. «Антизападничество» как стратегия рационального поведения современной российской элиты/Д. В. Новиков//Вестник МГУ. Сер. 12, Политические науки. 2008. № 3. С. 64-70.
- Управление организацией: энцикл. слов./общ. ред. А. Поршнев [и др.]. М.: Изд-во «Инфра-М», 2001. 822 с.
- Смирнов, Д. С. Ценностные ориентации политической элиты как фактор ее эффективности: автореф. дис.... канд. полит. наук/Д. С. Смирнов. Екатеринбург, 2007.
- Теория эффективности. Режим доступа: http://bntu.info/referat/work_6432/html, свободный. Загл. с экрана.
Статья научная
