Меры мотивации труда профессорско-преподавательского состава образовательной организации
Автор: Леонова Ольга Геннадьевна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Рубрика: Управление персоналом: современные вызовы и механизмы модернизации
Статья в выпуске: 3-2, 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье изложены основные факторы, обуславливающие необходимость совершенствования методов мотивации профессорско-преподавательского состава образовательной организации. Актуальность работы обусловлена значимостью эффективного использования и подготовки трудовых ресурсов, реализации имеющегося кадрового потенциала.
Высшее образование, профессорско-преподавательский состав, методы мотивации, моральная мотивация, материальная мотиваций, учебная деятельность, управление кадрами
Короткий адрес: https://sciup.org/148319656
IDR: 148319656
Список литературы Меры мотивации труда профессорско-преподавательского состава образовательной организации
- Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «Об образовании в Российской Федерации». Ст. 47 . Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=286908&fld=134&dst=100645,0&rnd=0.253911686 13168613#02324613434854783 (дата обращения: 03.02.2018).
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 №1н Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» . Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=112416&fld=134&dst=100 0000001,0&rnd=0.5469958176245209#07253323517827153 (дата обращения: 03.02.2018).
- Томсинов В.А. Роль университета в жизни общества//Этнос и право. 2016. №1. С. 4-8.
