Метод экспертной оценки деятельности комитета по культуре Санкт-Петербурга

Метод экспертных оценок заключается в принятии решения, составлении прогноза или заключении вывода относительно мнения специалиста данной области, его знаний и практическом профессиональном опыте. Одним из основных критериев экспертной оценки выступает ее объективность и честность. Сама же экспертная оценка представляет собой поиск и результат применения метода, который получается на основании использования персонального мнения участвующего в опросе эксперта. В качестве эксперта привлекаются люди, чьи мнения и суждения помогут решить исследуемую проблему и сделать необходимые выводы. При использовании метода экспертной оценки в данной работе, в качестве его вида, было выбрано анкетирование - опрос экспертов путем анализа их письменных ответов на анкеты. В результате исследования эксперты отметили, что Комитету по культуре Санкт-Петербурга для увеличения эффективности и результативности необходимы увеличение количества наружной рекламы по поводу проходящих мероприятий в городе, улучшение работы Интернет-сайта путем его еженедельного обновления и создания дополнительных услуг для общения с гражданами, воссоздание информационных изданий прошлых лет таких, как «Азбука начинающего петербуржца», усовершенствование системы организации культурно-массовых мероприятий путем ежемесячного обновления базы недобросовестных организаторов, открытия доступа для проведения мероприятий начинающим компаниям, увеличение доступа на данные мероприятия людей из особых слоев общества путем создания возможности и условий для их размещения, а также принятие на работу молодых кадров с целью увеличения штатного расписания и предоставления выпускникам ВУЗов работы по специальности.