Направленность коуч-технологии на развитие успешности профессиональной деятельности сотрудников полиции
Автор: Анимоков Ислам Каншоубиевич
Журнал: Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров @journal-ipk74
Рубрика: Исследования молодых учёных
Статья в выпуске: 4 (45), 2020 года.
Бесплатный доступ
Проблема исследования и обоснование ее актуальности. Актуальность статьи определяется высоким уровнем сложности и ответственности профессиональной деятельности сотрудников полиции. Соответственно, от качества повышения квалификации представителей правоохранительных органов зависит безопасность нашей страны. Обновление применяемых в образовании взрослых методов и средств связывается с личностно ориентированными технологиями. На данном основании выделяется цель, связанная с обеспечением направленности коуч-технологии на развитие успешности профессиональной деятельности сотрудников полиции. Представлен обзор научных исследований, показывающих широкие возможности коучинга в системе повышении квалификации и психолого-педагогическом сопровождении сотрудников полиции в отечественной и зарубежной практике. Методология определяется положениями С. Кови о высокоэффективной личности, особенность которой заключается в непрерывном развитии на разных уровнях (интеллектуальном, социальном, физическом и духовном). В качестве методов исследования выступила коуч-техника «Колесо баланса». Проведенное эмпирическое исследование показывает средний уровень успешности профессиональной деятельности сотрудников полиции, особенно начинающих и завершающих свою профессиональную карьеру. В качестве результатов исследования предлагаются коуч-методы: колесо баланса, интеллект-карта, GROW и декартовы вопросы. Представлена подробная характеристика предлагаемых методов с визуализацией. Описаны возможности их применения в системе повышения квалификации МВД России. Научная новизна заключается в обосновании комплексного применения коуч-технологии для решения проблемы развития успешности профессиональной деятельности сотрудников полиции. Практическая значимость связывается с прикладным характером предлагаемых коуч-методов и возможностью их использования в системе повышения квалификации сотрудников полиции. Обсуждаются возможности и ограничения предлагаемой коуч-технологии.
Коуч-технология, успешность профессиональной деятельности, сотрудники полиции, повышение квалификации, стрессоустойчивость, целеполагание, возможности
Короткий адрес: https://sciup.org/140251079
IDR: 140251079
Список литературы Направленность коуч-технологии на развитие успешности профессиональной деятельности сотрудников полиции
- Егорычев, С. П. Особенности мотивации профессиональной деятельности сотрудников МВД России / С. П. Егорычев. - Текст: непосредственный // Социология власти. - 2010. - № 7.
- Маюров, Н. П. Применение интерактивных образовательных технологий в процессе повышения квалификации и переподготовки сотрудников полиции / Н. П. Маюров, Т. А. Трофимова. - Текст: непосредственный // Пробелы в российском законодательстве. Юридический журнал. - 2012. - № 2. - С. 227-230.
- Манджиева, Н. А. Совершенствование форм и методов обучения сотрудников полиции / Н. А. Манджиева. - Текст: непосредственный // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. - 2015. - № 2. - С. 184-187.
- Ратова, И. В. Тренинговая технология (коучинг) в деятельности преподавателя дополнительного профессионального образования / И. В. Ратова. - Текст: непосредственный // Вестник ВИПКМВД России. Педагогика и психология в органах внутренних дел. - 2014. - № 3 (31). - С. 57-59.
- Киселева, Л. Е. Лидерский статус руководителя горрайорганов внутренних дел в коллективе и методы его диагностики / Л. Е. Киселева, М. И. Марьин. - Текст: непосредственный // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 2010. - № 3 (42).
- Бобкова, И. Е. Особенности психологического консультирования руководителей подразделений территориальных органов внутренних дел / И. Е. Бобкова. - Текст: непосредственный // Прикладная юридическая психология. - 2012. - № 3. - С. 121-129.
- Тюнис, Л. Ю. Психологическое консультирование в процессе сопровождения профессионально-личностного развития руководителей органов внутренних дел / Л. Ю. Тюнис. - Текст: непосредственный // Психология. Историко-критические обзоры и современные исследования. - 2016. - № 3. - С. 38-48.
- Lumb, R. C., Breazeale, R. Police Officer Attitudes and Community Policing Implementation: Developing Strategies for Durable Organizational Change. Policing and Society, 2002, 13:1, pp. 91-106.
- Nwokeoma, B. N., Ede, M. O., Nwosu, N. et al. Impact of rational emotive occupational health coaching on work-related stress management among staff of Nigeria police force. Medicine, 2019, vol. 98, p. 37.
- Passmore, J., Townsend, C. The role of coaching in police driver training: An IPA study of coaching in a blue light environment: Policing: An International Journal, 2012, No. 35:4, pp. 785-800.
- Кови, С. Р. Семь навыков высокоэффективных людей / С. Р. Кови - Москва: ООО "Альпина Паблишер", 2017. - 530 с. - Текст: непосредственный.
- Бурыкин, Е. С. Специфика методов применения коучинга / Е. С. Бурыкин. - Текст: непосредственный // Вестник Московского университета имени С. Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. - 2018. - № 2 (25). - С. 83-89.
- Уитмор, Дж. Коучинг высокой эффективности / пер. с англ. - Москва: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. - 168 с. - Текст: непосредственный.
