Некоторые актуальные социально-психологические методы управления

Бесплатный доступ

Одним из признаков позитивной административной деятельности является эффективное руководство персоналом, организация слаженной работы в коллективе. В статье обосновываются некоторые социально-психологические практики, используемые в настоящее время для успешного управления персоналом, раскрываются наиболее эффективные средства руководства сотрудниками предприятия.

Социально-психологические методы, администрирование, управление, менеджмент, технологии

Короткий адрес: https://sciup.org/14128282

IDR: 14128282

Статья