Непрерывное профес сиональное развитие медицинских специалистов как фактор минимизации социальных рисков внедрения электронного здравоохранения
Автор: Ермоленко В.С., Орлова Е.В.
Журнал: Непрерывное образование: XXI век @lll21-petrsu
Рубрика: Рынок труда и непрерывное образование
Статья в выпуске: 4 т.13, 2025 года.
Бесплатный доступ
Актуальность профессионального развития медицинских сотрудников обусловлена изменениями, происходящими в медицинской деятельности под влиянием модернизации системы здравоохранения России. В статье показано, что видоизменение технологического уклада и функционирования системы медицинского обеспечения может сопровождаться возникновениями социальных рисков, в частности биотехнологических, инфодемии, риска человеческого капитала. Результаты исследования, представленные в статье, свидетельствуют о наличии взаимосвязи между вероятностью возникновения социального риска и уровнем развития профессиональной компетентности медицинского работника. Авторы предпринимают попытку систематизации имеющихся организационно-педагогических условий, созданных в стране для реализации идей непрерывного образования сотрудников системы здравоохранения, посредством разработки координатной плоскости непрерывного профессионального развития медицинского специалиста. Особенность предлагаемого подхода состоит в обосновании информальной составляющей системы непрерывного профессионального развития как его смыслообразующего компонента. Раскрыты вопросы проектирования персонифицированных траекторий непрерывного профессионального развития специалистов, занятых в медицинской отрасли, как инструмента минимизации и преодоления социальных рисков внедрения электронного здравоохранения.
Непрерывное профессиональное развитие, медицинские работники, электронное здравоохранение, социальный риск, непрерывное медицинское образование
Короткий адрес: https://sciup.org/147252599
IDR: 147252599 | УДК: 378.046.4 | DOI: 10.15393/j5.art.2025.10704
Continuous professional development of medical spe cialists as a factor of minimizing social risks of e-health implementation
The relevance of the professional development of medical staff is determined by the changes taking place in medical activity under the influence of the modernization of the Russian healthcare system. The article shows that the modification of the technological structure and functioning of the medical care system may be accompanied by the emergence of social risks, in particular biotechnological, infodemia, and the risk of human capital. The results of the study presented in the article indicate that there is a relationship between the likelihood of social risk and the level of development of professional competence of a medical professional. The authors attempt to systematize the existing organizational and pedagogical conditions created in the country for the implementation of the ideas of continuous education of healthcare system employees by developing a coordinate plane for the continuous professional development of a medical specialist. The peculiarity of the proposed approach is the substantiation of the informative component of the system of continuous professional development as its semantic component. The issues of designing personalized trajectories of continuous professional development of specialists employed in the medical industry as a tool for minimizing and overcoming social risks of e-health implementation are disclosed.
