Об «Обучающихся организациях» и корпоративном образовании в инновационном контексте
Автор: Ключарев Григорий Артурович
Журнал: Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз @volnc-esc
Рубрика: Социальное развитие
Статья в выпуске: 6 (36), 2014 года.
Бесплатный доступ
Существующая за счет бюджетных средств система дополнительного профессионального образования далеко не всегда успевает за реальными потребностями производства и рынка труда в повышении квалификации и переподготовке кадров. В качестве альтернативы развивается корпоративное (внутрифирменное) образование. Оно успешно конкурирует с государственными образовательными системами, поскольку имеет перед собой конкретную цель - подготовить сотрудника к производительному труду именно в своей компании и для ее блага. Компании, которые развивают внутрифирменное непрерывное образование, становятся«обучающимися организациями» и приобретают очевидные конкурентные преимущества.
Корпоративное образование, внутрифирменные центры подготовки кадров, обучающиеся организации, отраслевые ниокр
Короткий адрес: https://sciup.org/147109672
IDR: 147109672 | DOI: 10.15838/esc/2014.6.36.10
Список литературы Об «Обучающихся организациях» и корпоративном образовании в инновационном контексте
- John F. Gutowski. A Corporate Education. PublishAmerica (2010). -542 p.
- John F. Gutowski. A Corporate Education. PublishAmerica (2010). -P. 5-25.
- Martijn Rademakers. Corporate Universities: Drivers of the Learning Organization. Routledge (2014). -170 p.
- Корпоративные университеты в российской и зарубежной практике. -М.: Ассоциация менеджеров России, 2002. -С. 8.
- Данные ФГУП «Центр социологических исследований» Минобрнауки РФ (2011). Рук. -Ф.Э. Шереги.
- Диденко, Д.В. Финансирование российского образования и науки: роль институциональных секторов экономики/Д.В. Диденко//Финансовый журнал. -2014. -№ 1. -С. 111-122.
- Корпоративные университеты в российской и зарубежной практике. -М.: Ассоциация менеджеров России, 2002. -С. 8.
- Осипов, Г.В. Взаимодействие науки и производства: социологический анализ/Г.В. Осипов, М.Н. Стриханов, Ф.Э. Шереги. -М.: Институт социально-политических исследований, 2014. -Ч. 1. -С. 141-143.
- Чумаков, А.Н. Глобализация: контуры целостного мира/А.Н. Чумаков. -М.: Проспект, 2005.
- Gutowski, John. Corporate Education. PublishAmerica (2010). -542 p.
- Rademakers., Martijn Corporate Universities: Drivers of the Learning Organization. Routledge (2014). -170 p.
- Fengliang Li, W. John Morgan, Xiaohao Ding. The expansion of higher education, employment and over-education in China//International Journal of Educational Development 28 (2008): 687-697.
- Flint, C., Huges. С. (Eds.) Not just the economy: Public value and adult learning. Ed. by National Institute for Adult and Continuing Education. NIACE, Leicester, 2009.
