Образовательные микрогруппы в вузе: целесообразность создания и перспективы трудоустройства

Автор: Бабушкин Алексей Николаевич, Рягин Юрий Игнатьевич, Соколова Эльвира Габдулхаковна

Журнал: Общество: социология, психология, педагогика @society-spp

Рубрика: Социология

Статья в выпуске: 11, 2017 года.

Бесплатный доступ

Статья посвящена рассмотрению актуальной проблемы - эффективному трудоустройству выпускников вуза - на примере одного из современных направлений подготовки - «Инноватика». Авторы показывают ограниченность ЕГЭ при оценке пригодности абитуриента/студента для работы по этому направлению подготовки и предлагают схему предварительного личностного тестирования, квалифицированного текущего сопровождения и последовательной профессиональной ориентации будущих выпускников высшей школы, что позволит выпускать сплоченные команды (микрогруппы) с разными компетенциями, способные эффективно решать проблемы инновационного развития в компаниях. Представлены результаты исследования готовности студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлению «Инноватика», к участию в нестандартных проектах, требующих умений рисковать и работать в условиях с неопределенными параметрами. Для классификации ответов было введено понятие «рискотип», обозначающее уровень готовности к риску в неопределенной ситуации. Выявлено, что только половина опрошенных обучающихся может быть отнесена к числу перспективных по выбранному профилю деятельности лиц.

Еще

Профессиональная ориентация, образовательная микрогруппа, инновационная деятельность, личностное тестирование, рискотип, творческий потенциал

Короткий адрес: https://sciup.org/14940017

IDR: 14940017   |   DOI: 10.24158/spp.2017.11.9

Список литературы Образовательные микрогруппы в вузе: целесообразность создания и перспективы трудоустройства

  • Березин Ф.Б., Мирошников М.П., Соколова Е.Д. Методика многостороннего исследования личности: структура, основы интерпретации, некоторые области применения. 3-е изд., испр. и доп. М., 2011. 320 с.
  • Тест-опросник Г. Шмишека, К. Леонгарда. Методика акцентуации характера и темперамента личности . URL: http://psycabi.net/testy/395-test-oprosnik-g-shmisheka-k-leongarda-metodika-aktsentuatsii-kharaktera-i-temperamenta (дата обращения: 18.09.2017).
  • Теория командных ролей Р. Белбина //Гершанока Г.А. Основы инновационного предпринимательства. 2012. URL: http://uchebnik.online/uchebnik-predprinimatelstvo/teoriya-komandnyih-roley-59079.html (дата обращения: 18.09.2017).
  • Кузьмин А.М., Высоковская Е.А. Методы поиска новых идей и решений//Методы менеджмента качества. 2013. № 2. С. 13.
  • Budd J.W., Spencer D.A. Worker Well-Being and the Importance of Work: Bridging the Gap//European Journal of Industrial Relations. 2015. Vol. 21, no. 2. P. 181-196.
Статья научная