Организационная динамика и инновационное лидерство
Автор: Салимьянова Индира Гаязовна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Рубрика: Менеджмент и инновации: вопросы теории и практики
Статья в выпуске: 1-2, 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются проблемы реализации организационных изменений, связанные с организационной динамикой. Исследована сущность организационной динамики, показана взаимосвязь организационной динамики и инновационного лидерства. Раскрыта роль лидера как локомотива инновационного процесса в формировании инновационной среды и эффективной команды единомышленников. На основе приведенных примеров командного способа работы обосновано достижение эффективного результата организационных изменений.
Инновационная деятельность, организационные изменения, организационная динамика, инновационное лидерство, эффективная команда
Короткий адрес: https://sciup.org/148319435
IDR: 148319435 | УДК: 338.24
Organizational performance and innovative
The article deals with problems of implementation of organizational changes related to organizational dynamics. The essence of organizational dynamics, shows the relationship of organizational dynamics, and innovative leadership. The role of the leader as the locomotive of the innovation process in the formation of an innovative environment and efficient team of like-minded people. Based on the examples of team work method is justified to achieve an effective result of organizational changes.
Список литературы Организационная динамика и инновационное лидерство
- Данилова Н.И. Формирование и методы активизации эффективного лидерства/Межвузовский сборник научнхх трудов. Вып. 8. СПб.: СПбАУЭ, 2007. С. 9-14.
- Королева Т. Что такое лидерство? Концепции лидерства современные и традиционные. . Режим доступа: http://fb. ru/article/174566 (дата обращения 21.12. 2016).
- Коттер Джон П., Коэн Дэн С. Суть перемен. Изд-во «Олимп-Бизнес» . Режим доступа: http://www. olbuss. ru (дата обращения 20. 12.2016).
- Коттер Джон. Управление изменениями/Реферат статьи Роберта Т. Юланера и Эндрю С. Уэста . Режим доступа: http://www. obs. ru/article/92/(дата обращения 21. 12.2016).
- Оксфордский толковый словарь по психологии/Под ред. А. Ребера. М.: Азбукаклассика, 2002. 862 с.
- Салимьянова И. Г. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие. СПб: СПбГИЭУ, 2011. 124 с.
- Салимьянова И.Г., Погорельцев А.С. Формирование инновационной среды предприятий/В сб.: Современный менеджмент: проблемы и перспективы. Матер. VII межд. науч.-практ. конф. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2013. С. 138-143.
- Смородинова Д.Г. Формирование эффективной команды инвестиционного проекта//Молодой ученый. 2012. №5. С. 215-217.
- Уэлч Д., Уэлч С. Победитель. М.: Изд-во: АСТХранитель, Мидгард, 2011. 448 с.
- Цветков А.Н. Организационная динамика бизнеса: Учеб. пособие/А.Н. Цветков. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2016. 119 с.
- Kotter J. Leading Change. Harvard Business School Press. 1996. P. 1-189.
