Организационная идентичность в системе управления брендом работодателя
Автор: Вельмисова Д.В.
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Социология управления
Статья в выпуске: 3, 2024 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается проблема формирования бренда работодателя, который исследуется во взаимосвязи с культурой труда, смыслами в деятельности, организационной идентичностью. Управление брендом работодателя в условиях цифровой экономики выходит за пределы формирования благоприятных условий труда и включает в себя человекоориентированный подход к развитию человеческого потенциала организации, когда высококвалифицированные, вовлеченные и удовлетворенные работники демонстрируют организационно-гражданственное бренд-ориентированное поведение, создающее репутацию организации в представлениях целевых аудиторий. Предлагается интерпретация «корпоративного характера», отражающего человеческие характеристики, которые обычно идентифицируются с организацией, с учетом структуры терминальных и инструментальных смыслов, предопределяющих восприятие целей деятельности и моделей их достижения.
Организационная идентичность, корпоративный характер, бренд работодателя, работники, смыслы в деятельности
Короткий адрес: https://sciup.org/142243199
IDR: 142243199 | DOI: 10.24412/1994-3776-2024-3-95-103
Список литературы Организационная идентичность в системе управления брендом работодателя
- Баринов Д.А. Организационно-гражданское поведение сотрудников в управлении организацией. Автореф. дисс.... канд. социол. наук. - М.: 2011.
- Вельмисова, Д. В. Ценностно-мотивационные смыслы работников финансово-кредитной сферы в контексте модернизации общественных отношений / под ред. В.К. Потемкина. - Санкт-Петербург: Издательство «Инфо-да», 2019. - 187 с.
- Как удержать на работе молодых специалистов/ Российская газета. 26.09.2023. URL: https://rg.ru/2023/09/26/reg-cfo/privlech-i-uderzhat.html?ysclid=lwv8h8crh625051609 (дата обращения: 15.08.2024)
- Мартин Г., Хетрик С. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами / Грэм Мартин и Сьюзан Хетрик; [перевод с англ. Е.И. Титова; науч. Ред. М.А. Беликова]. - М.: ООО «Группа ИДТ», 2008.
- Потемкин В. К., Вельмисова Д. В. Ценностно-мотивационные смыслы формирования инновационных компетенций работников предприятий и организаций / В. К. Потемкин, Д. В. Вельмисова. - Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2023. - 174 с.
- Потемкин В.К. Инновационный менеджмент персонала предприятий: принципы, методы, результаты: монография / В. К. Потемкин - Санкт-Петербург: Изд-во Санкт-Петербургского гос. экономического ун-та, 2016.
- Потемкин В.К. Качество управленческого труда: учебное пособие. 2-е изд., доп. и перераб. - СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2015.
- Потемкин М.С. Человеческий потенциал в системе корпоративного управления / Под ред. Д.В.Вельмисовой. - - СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2024.
- Сидоренков А. В. "Организационная идентичность" и "организационная идентификация": содержание и соотношение понятий / А. В. Сидоренков // Организационная психология. - 2021. - Т. 11, № 3. - С. 120-152.
- Ashforth B.E. Organizational identity and strategy as a context for the individual / B.E. Ashforth, F.A. Mael // Advances in strategic management / Eds. J.A.C. Baum, J.E. Dutton. — Greenwich, CT: JAI, 1996. — Vol. 13. — P. 17-62.
- Backhaus K., Tikoo S. Conceptualizing and researching employer branding // Career Development International. - 2006. - Vol. 9. - No. 5. - P. 501-517.
- Brief A.P. Prosocial organizational behaviors / A.P. Brief, S.J. Motowidlo // Academy of Management Review. — 1986. — Vol. 11, № 4. — P. 710-725. Цит. по: Сидоренков А.В. Идентичность, идентификация и гражданское поведение работников в организации: монография / А.В. Сидорснков. — Ростов-на-Дону: Мини Тайп, 2021. — 200 с.
- Davies G., Chun R., Vinhas da Silva R., Roper S. (2004). A Corporate Character Scale to Assess Employee and Customer Views of Organization Reputation. Corporate Reputation Review. 7. 125-146.
- Mosley R., Schmidt L., 2017. Employer Branding for Dummies. John Wiley & Sons, New Jersey.
- Turner J.C. Social categorization and the self-concept: A social cognitive theory of group behaviour / J.C. Turner // Advances in Group Processes / Ed. E.J. Lawler. — Greenwich, CT: JAI Press, 1985. — Vol. 2. — P. 77-122.
