Организационно-экономическая характеристика компании "Xiaomi"

Большинство интернет-компаний в Китае учатся на модели управления корпорации Xiaomi и совершенствуют свои организационные структуры и методы управления человеческими ресурсами. В этом исследовании проанализирована ситуация с развитием китайской интернет-экономики и интернет-мышление Xiaomi, которая является образцом для подражания китайских интернет-компаний. Кроме того, мы изучили организационную структуру Xiaomi, управление человеческими ресурсами, обучение сотрудников, управление эффективностью и систему мотивации.