Основные каналы профессиональной мобильности молодежи в современном обществе
Автор: Цыпкина Мария Геннадьевна
Журнал: Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии @tps-esst
Рубрика: Социальная сфера
Статья в выпуске: 2 (32), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются каналы профессиональной мобильности, позволяющие молодым людям продвигаться по карьерной лестнице. Основные каналы: образование, личные качества, семейные и личные связи. Затем определяется роль каждого из этих каналов в построении успешной карьеры. В конце статьи обосновывается необходимость государственной поддержки молодежи в вопросе профессиональной мобильности.
Короткий адрес: https://sciup.org/14876243
IDR: 14876243
Список литературы Основные каналы профессиональной мобильности молодежи в современном обществе
- Бурдье П. Формы капитала/В кн.: Западная экономическая социология. Хрестоматия современной классики. М.: РОССПЭН, 2004. 528 с.
- Гройсберг Б. Семь главных качеств хорошего руководителя. . Режим доступа: http://hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/p13600 (дата обращения 31.03.2017).
- Новгородова Н.Г., Чубаркова Е.В. Формирование профессиональной мобильности в информационном обществе//Материалы Международной конференции «Социально-профессиональная мобильность в XXI веке». Екатеринбург: Изд-во РГППУ, 2014. С. 82-87.
- Харламова Т.Л. Мотивация как экономический процесс согласования целей предприятия и работника/В кн.: Проблемы формирования эффективной модели национальной экономики. СПб.: Изд-во СПбГУ-ЭФ, 2006. С. 84-86.
- Харламова Т.Л. Экономическая мотивация как инструмент эффективного хозяйствования//Проблемы современной экономики. 2007. № 1. С. 108-111.
- Putnam R.D. The collapse and revival of American community. N.Y.: Simon and Shuster, 2000. 544 p.
Статья научная
