Основные парадигмы менеджмента качества человеческих ресурсов в аспекте современной экономики знаний
Автор: Лыскова Ирина Ефимовна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Рубрика: Менеджмент качества: драйверы роста в современной экономике
Статья в выпуске: 1-1, 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье актуализируются современные проблемы управления качеством человеческих ресурсов, обосновывается роль человеческих ресурсов в решении современных задач социально-экономического и социокультурного развития организации, подчеркивается значимость организационной культуры, раскрывается сущность экономики знаний в аспекте совершенствования современных бизнес-процессов
Организация, менеджмент качества, управление человеческими ресурсами, организационная культура, реинжиниринг, кайдзен
Короткий адрес: https://sciup.org/148319389
IDR: 148319389 | УДК: 330
The main paradigms of human resources quality management in the aspect modern cognitive economy
The article actualizes modern problems in modern human resources management, states the role of human resources in modern task-solving of socio-economic and socio-cultural development of an organization. It emphasizes the significance of organizational culture, reveals the essence of cognitive economy in the aspect of the improvement of modern business processes.
Список литературы Основные парадигмы менеджмента качества человеческих ресурсов в аспекте современной экономики знаний
- Блинов А.О. Роль государства в организации когнитивного менеджмента//Вестник ассоциации вузов туризма и сервиса. 2012. №1. С. 87-94.
- Блинов А.О., Лыскова И.Е. Концептуальные основы формирования нравственной культуры бизнес-процессов в современной организации//Экономика и предпринимательство. 2016. №2-1(67-1). С. 931-937.
- Блинов А.О., Лыскова И.Е. Персональный менеджмент в процессе современного реинжиниринга человеческих ресурсов//Экономика и предпринимательство. 2016. №3-1(68-1). С. 622-626.
- Блинов А.О., Рудакова О.С. Реинжиниринг человеческих ресурсов как способ конкурентоспособности организаций//Экономика и управление: проблемы, решения. 2013. №4(16). С. 62-69.
- Имаи М. Кайдзен: Ключ к успеху японских компаний/Пер. с англ. 8-е изд. М.: Альпина Паблишер, 2015. 274 с.
- Кови С.Р. Семь навыков высокоэффективн^гх людей: Мощные инструменты развития личности/Пер. с англ. 10-е изд. М.: Альпина Паблишер, 2015. 396 с.
- Лыскова И. Базовые принципы персонального менеджмента как технологии реинжиниринга человеческих ресурсов организации//Application of new technologies in management and economy. 5th International Conference. 21-23 April 2016, Belgrad, Serbia. V. 2. Pp. 99-106.
- Эванс В. Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер/Пер. с англ. В.Н. Егорова. М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2015. 456 с.
