Особенности развития системы профессионального образования в российской экономике
Автор: Манец Татьяна Владимировна
Рубрика: Экономика и финансы
Статья в выпуске: 10 (82), 2007 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрены проблемы развития системы профессионального образования в России. Показано, что для фирмы предпочтительны инвестиции в специфический человеческий капитал, а для индивида- в общий человеческий капитал. Представлены результаты исследований структуры инвестиций в профессиональную подготовку работников.
Короткий адрес: https://sciup.org/147155354
IDR: 147155354
Список литературы Особенности развития системы профессионального образования в российской экономике
- Гимпельсон, В. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда/В. Гимпельсон//Вопросы экономики. -2004. -№ 3. -С. 76-94.
- Дырин, С.П. Состояние подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на современных предприятиях/СП. Дырин//Интеграция образования. -2005. -№ 3. -С. 61-65.
- Занятое население Свердловской области по итогам переписи населения 1989 г./Госкомстат РФ; Свердл. обл. упр. стат. -Екатеринбург: Б. К., 1992.
- Занятость и поведение домохозяйств: адаптация к условиям перехода к рыночной экономике в России/под ред. В. Кабалиной, С. Кларка. -М, 1999.
- Кузьминов, Я. Бизнес-образование в России: состояние и перспективы/Я. Кузьминов, С. Филонович//Вопросы экономики. -2004. -№ 1. -С. 19-36.
- Нестерова, Д.В. Инвестиции в человеческий капитал в переходный период в России/Д.В. Нестерова, КЗ. Сабирьянова. -М., 1998.
- Обзор занятости в России. Вып. 1 (1991-2000 гг.). -М.: ТЕИС, 2002.
- Труд и занятость в России. 2005. стат. сб./Росстат. -М., 2006.
- Цапенко, И. Международная миграция специалистов и студентов/И. Цапенко//Вопросы экономики. -2005. -№ 7 -С. 66-78.
- Чеботарев, Н.Ф. Человеческий капитал -неотъемлемый фактор экономического роста/Н.Ф. Чеботарев//Маркетинг. -2005. -№ 4. -С. 12-23.
Краткое сообщение
