Профессиональное выгорание сотрудников, работающих дистанционно
Автор: Лисова Е. Н., Сорокина А. В.
Журнал: Вестник Прикамского социального института.
Рубрика: Психология и педагогика
Статья в выпуске: 1 (88), 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье анализируется влияние дистанционной работы на профессиональное выгорание сотрудников. На основе анализа зарубежных и отечественных исследований обоснована гипотеза о различиях в профессиональном выгорании сотрудников, исходно работающих дистанционно и переведенных на такой режим работы в связи с пандемией COVID-19. Посредством методики «Диагностика уровня эмоционального выгорания» проведено пилотажное эмпирическое исследование 80 сотрудников и проанализированы эмпирические данные, согласующиеся с предположением о большей выраженности профессионального выгорания во втором случае, а также раскрывающие динамическую и содержательно-симптоматическую картину этого феномена у сравниваемых подвыборок. Предложены рекомендации по психологической профилактике и психологической коррекции профессионального выгорания обеих групп работников с учетом выявленных общих черт и различий в их профессиональном выгорании.
Профессиональное выгорание, профессиональное выгорание работающих дистанционно сотрудников, психопрофилактика и психокоррекция профессионального выгорания
Короткий адрес: https://sciup.org/14126664
IDR: 14126664
Список литературы Профессиональное выгорание сотрудников, работающих дистанционно
- Блинков А. Н., Лебединцева О. И. Профессиональное выгорание как следствие дефицита профессиональной готовности (на основе анализа научной литературы) // Акмеология. 2018. № 1 (65). С. 27–32.
- Василенко А. Ю. Личностные факторы профилактики эмоционального выгорания в процессе профессиональной самоактуализации: автореф. дис. … канд. психол. наук. Хабаровск, 2008. 22 с.
- Куликова Е. А. Факторы профессионального выгорания у поездных диспетчеров // Концепт. 2020. № 9. С. 138–149.
- Самохвал В. Г. Проблемы возникновения профессиональной деструкции и профессионального выгорания // Территория науки. 2016. № 4. С. 20–23.
- Чаплинская Я. И. Профессиональное выгорание как современная форма отчуждения: опыт культурфилософского осмысления: дис. … канд. филос. наук. Томск, 2018. 120 с.
- I’m not working from home, I’m living at work”: perceived stress and work-related burnout before and during COVID-19 / S. W. Hayes, J. Priestley, H. Ray, N. Ishmakhametov // Stress and WorkRelated Burnout during COVID-19. Kennesaw, 2020. P. 2–26.
- Mann S., Holdsworth L. The psychological impact of teleworking: stress, emotions and health // New Technology Work and Employment. 2003. № 18 (3). P. 196–211.
- Sardeshmukh S. R., Sharma D., Golden T. D. Impact of telework on exhaustion and jobengagement: a job demands and jobresources model // New Technology, Work and Employment. 2012. № 3. P. 193–207.
