Реструктуризация системы управления социально-трудовой сферы в целях предупреждения и разрешения социально-трудовых противоречий
Автор: Дедкова Инна Федоровна, Федоров Николай Иванович
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 4, 2011 года.
Бесплатный доступ
В настоящее время система управления социально-трудовыми отношениями нуждается в разработке новых подходов, методов, позволяющих в максимально быстрые сроки принять необходимое решение в случае возникновения социально-трудовых противоречий и конфликтов на предприятиях. Современные методы управления социально трудовой сферой на макро-, мезо- и микроуровне не всегда успешно сочетаются, что зачастую является причиной не разрешения возникших противоречий, а их усугублением.
Социально-трудовая сфера, социально-трудовые противоречия и конфликты, мониторинг социально-трудовой сферы, прогнозирование социально-трудовых противоречий, экономические показатели - предвестники трудовых конфликтов; трудовые арбитры, трудовой арбитраж
Короткий адрес: https://sciup.org/14933342
IDR: 14933342 | УДК: 331.1
Restructuring of administrative system of social and labour sphere for prevention and permission of social and labour contradictions
Currently the administrative system of social and labour relations needs to develop new approaches, methods that allow as quickly as possible to take the necessary decision in the case of social and labour contradictions and conflicts in the enterprises. Modern methods of management of social and labour sphere on macro-, meso- and micro-level are not always successful combination, which is often becomes the reason for not resolve the contradictions, but they aggravation.
Список литературы Реструктуризация системы управления социально-трудовой сферы в целях предупреждения и разрешения социально-трудовых противоречий
- Александров Ф.О., Постоленко И.Г. Социально-трудовой конфликт: смысл, значение, институты урегулирования/Тезисы докладов и выступлений на II Международном конгрессе конфликтологов «Современная конфликтология: пути и средства содействия развитию демократии, культуры мира и согласия». М.; СПб., 2004.
- Аристова М.В. Асимметрия социальных отношений//Труд и социальные отношения. 2005. № 3 (31).
- Щербакова О.Н. Условия и методика развития конфликтологической культуры специалиста//Управление корпоративной культурой. 2009. № 4.
- Телегина Н.Т. Социальная политика компании//Управление корпоративной культурой. 2011. № 1.
