Система ценностей сотрудников органов внутренних дел как фактор регуляции служебного поведения
Автор: Щеголева Татьяна Викторовна, Марьин Михаил Иванович
Журнал: Психопедагогика в правоохранительных органах @pp-omamvd
Рубрика: Психолого-педагогические аспекты становления и развития личности
Статья в выпуске: 3 (78), 2019 года.
Бесплатный доступ
Введение. Профилактика нарушений служебной дисциплины и законности сотрудниками является одной из приоритетных задач кадровой политики МВД России. Обосновывается актуальность исследования системы ценностей у сотрудников ОВД как значимых факторов регуляции служебного поведения, поскольку уровень нарушений служебной дисциплины остается высоким. Описано проведение исследования системы ценностей в различных подразделениях органов внутренних дел, исходя из специфики их служебной деятельности. Материалы и методы. Испытуемыми выступили 165 сотрудников ОВД, из которых были выделены две группы: I группа - 84 сотрудника подразделений Государственной инспекции дорожного движения (ГИБДД) (средний возраст 32+1,7 года), II группа - 81 сотрудник тыловой и кадровой службы (средний возраст 30+1,8 года). Экспериментально-психологическое обследование проводилось с использованием методики Ш. Шварца и теста-опросника субъективного контроля (УСК) Дж. Роттера. Результаты и обсуждение. Результаты исследования указывают на различия в системах ценностей изученных подразделений, влияющие на служебное поведение сотрудников. Так, в I группе респондентов по сравнению со II группой существенно ниже развиты «конформность», «традиции», «доброта» и значимо выше результаты по шкалам «симуляция», «гедонизм», «власть», что говорит о важности для I группы достижения социального статуса и престижа, доминирования над людьми. Для II группы характерны низкий мотивационный уровень к исполнению служебных обязанностей, пассивность, отсутствие стремления к карьерному росту, стремление к социальному порядку и взаимопомощи. Выводы. Система ценностей в подразделениях ОВД является одним из ключевых факторов профилактики нарушений служебного поведения сотрудников. Предложено использовать полученные результаты в целях методических и практических разработок для руководителей ОВД и сотрудников подразделений по работе с личным составом в области ценностно-нормативной регуляции группового поведения сотрудников ОВД.
Служебное поведение, система ценностей, сотрудники органов внутренних дел, уровень субъективного контроля
Короткий адрес: https://sciup.org/149124767
IDR: 149124767 | УДК: 159.9.07; | DOI: 10.24411/1999-6241-2019-13007
Law enforcement officers' system of values as the factor of regulating professional officer's behaviour
Introduction. Prevention of violation of professional discipline and legality among the officers is in the focus of the personnel policy of the Russian Ministry of Internal Affairs. The paper explains the relevance of studying law enforcement officers' system of values as significant factors of regulating professional officer's behaviour because the level of professional discipline violations is still high. The author describes the conducted research of the system of values in different law enforcement units due to the specifics of their activity. Materials and methods. Those under study were 165 law enforcement officers divided into two groups: group 1 consisted of 84 Traffic Law Enforcement officers (average age - 32+1,7 years), group 2 was presented by 81 officers of logistics and human resources departments (average age - 30+1,8 years). The experimental psychological research was conducted with the use of the Sh.Shwartz method and J.Rotter test-questionnaire of subjective control. Results and Discussion. The results of the research show the differences in the systems of values of the departments under study, these values influencing the professional officers' behaviour. In comparison with group 2 the respondents of group 1 have less developed «conformity», “traditions”, “kindness”, but have higher results on the scales of “simulation”, “hedonism”, “power”, which proves that reaching of social status and prestige, as well as dominating people is important for group 1. Group 2 is characterized by low motivational level to perform the duties, passiveness, no striving for career growth, striving for social order and mutual assistance. Conclusions. The system of values in law enforcement departments is one of the key factors of preventing violations of professional behaviour among officers. The authors suggest applying the received results for methodical and practical guidelines for chief law enforcement officers and the officers of human resources departments in regard to values and standards regulation of law enforcement officers' group behaviour.
Список литературы Система ценностей сотрудников органов внутренних дел как фактор регуляции служебного поведения
- Марьин М. И. Научно-методическое обеспечение профилактики правонарушений среди сотрудников органов внутренних дел // Психологическая работа в системе морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности личного состава: состояние, проблемы и пути решения: сб. мат-лов первой междунар. науч.-практ. конф. М., 2018. С. 60-63.
- Щеголева Т. В., Ичитовкина Е. Г. Особенности мотивации полицейских, склонных к нарушению служебного поведения, в контексте системы формирования ценностных ориентаций // Мир науки. Педагогика и психология, 2019 № 2, https://mir-nauki.com/PDF/26PSMN219.pdf (доступ свободный). С. 1-9.
- Марьин М. И. Психологические аспекты профилактики коррупционного поведения в правоохранительной системе // Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции, подходы, технологии (Васильевские чтения - 2019): мат-лы междунар. науч.-практ. конф. / под ред. Ю. А. Шаранова, В. А. Шаповала. СПб., 2019. С. 223-229.
- Давыдова Н. Е., Соловьев А. Г., Ичитовкина Е. Г., Злоказова М. В. Проблемы и перспективы психопрофилактики аддиктивного поведения у сотрудников органов внутренних дел // Психическое здоровье. 2018. Т. 16, № 11. С. 29-33.
- Вахнина В. В. Технологии диагностики ценностно-мотивационной сферы личности сотрудников органов внутренних дел // Психопедагоогика в правоохранительных органах. 2007. № 2(29). С. 74-78.
- Paoline E. A., Myers S. M. and Worden R. E. Police Culture, Individualism and Community Policing: Evidence from Two Police Departments. Justice Quarterly. 2000. No. 17(3). Рp. 575-605.
- Карандашев В. Н. Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство. СПб., 2004. 70 с.
- Бажин Е. Ф., Голынкина С. А., Эткинд А. М. Метод исследования уровня субъективного контроля // Психологический журнал. 1984. Т. 5, № 3. С. 152-162.
- Marin M. I. Scientific and Methodological Support of Crime Prevention among Law Enforcement Officers. Psychological Work in the System of Moral and Psychological Support of the Officers' Operational and Service Activities: the State, Problems and Solutions. 1st International Scientific and Practical Conference. 2018. Pp. 60-63. (In Russ).
- Schegoleva T. V., Ichitovkina E. G. Peculiarities of Motivation of Police Officers prone to Violation of the Officer's Conduct within the System of Formation of Value Orientations. The World of Science. Pedagogy and Psychology. 2019. No 2. https://mir-nauki.com/PDF/26PSMN219.pdf (access is free). Pp. 1-9. (In Russ.)
- Marin M. I. Psychological Aspects of Prevention of Corruption Behaviour in the Law Enforcement System. Actual Problems of Psychology of Law Enforcement: Concepts, Approaches, Technologies (Vasiliev Readings - 2019). International Scientific and Practical Conference. Ed. by Sharanov Yu. A., Shapoval V. A. St. Petersburg, 2019. Pp. 223-229. (In Russ.)
- Davydova N. E. Solovyev A. G., Ichitovkina E. G., Zlokazova M. V. Problems and Prospects of Psychological Prevention of Law Enforcement Officers' Addictive Behaviour. Mental Health. 2018. Vol. 16. No. 11. Pp 29-33. (In Russ.)
- Vakhnina V. V. Technologies of Diagnostics of the Value-Motivational Sphere of the Personality of Law Enforcement Officers. Psychopedagogy in Law Enforcement. 2007. No 2(29). Pp. 74-78. (In Russ.)
- Paoline E. A., Myers S. M. and Worden R. E. Police Culture, Individualism and Community Policing: Evidence from Two Police Departments. Justice Quarterly. 2000. No. 17(3). Рp. 575-605.
- Karandashev V. N. Schwartz Methodology for Studying Personal Values: the Concept and Methodical Guidance. St. Petersburg, 2004. 75 p. (In Russ.)
- Bazhin E. F., Golynkina S. A., Etkind A. M. Method of Investigating the Level of Subjective Control. Psychological Journal. 1984. Vol. 5. No. 3. Pp. 152-162. (In Russ.)
