Региональная и отраслевая экономика. Рубрика в журнале - Социально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ
Статья научная
Цель исследования - анализ приоритетных направлений и перспектив развития агропромышленного территориального кластера Южного макрорайона Красноярского края для повышения конкурентоспособности и обеспечения устойчивого развития аграрного сектора региона. Исследование проводилось на материалах Красноярского края по данным Федеральной службы государственной статистики, бухгалтерской и финансовой отчетности предприятий-участников кластера. В ходе исследования были использованы теоретические и практические методы, включая изучение научной литературы, анализ статистических данных и стратегические методы анализа. По результатам исследования установлено, что по своему производственному потенциалу предприятия Южного кластера могут обеспечить до 65 % потребности региона в муке, до 21 % в крупах, до 12 % в молочной продукции. Текущие резервы роста объемов производства муки составляют 40 тыс. т, круп - 5, комбикормов - 3, молочной продукции - 30-40 тыс. т, безалкогольных напитков - 1,7 млн дал. Для решения стратегических задач развития участникам кластера необходимо сосредоточиться на таких направлениях, как развитие внутрикластерного взаимодействия и формирование эффективной организационной структуры, разработка новой продукции, проникновение на новые сегменты рынка, включая экспорт, а также развитие компетенций для запуска инновационных проектов. Данный процесс должен осуществляться за счет реализации совместных проектов по импортозамещению, организации совместной логистики, а также с учетом разработки и внедрения инновационных технологий производства, освоения выпуска новых продуктов, расширения числа участников кластера, подготовки высококвалифицированных кадров внутри кластера, лоббирования общих интересов на различных площадках.
Бесплатно
Статья научная
Обеспечение эффективной работы предприятий АПК зависит от многих факторов, в том числе от наличия квалифицированных специалистов. Важным условием привлечения кадров в сельскую местность представляется создание комфортных социально-бытовых условий. Система «Умный дом» позволяет создать комфортные социально-бытовые условия для проживания молодых специалистов на селе. В то же время данные системы сложны и дороги, поэтому их внедрение требует всестороннего изучения технических, экономических и социальных аспектов. В статье приведена концепция «Умного дома» для сельского жилого дома площадью 150 м2 в условиях Красноярского края Российской Федерации. Важным вопросом является разработка методики оценки экономической эффективности проекта. Критериями эффективности должны рассматриваться не только стоимостные показатели, но и оценка социального эффекта. Составлен перечень качественных параметров и приведена методика их расчета. Выполнен расчет показателей эффективности. По результатам технико-экономического обоснования применения автоматизированной системы «Умный дом» снижение эксплуатационных расходов составляет 460 тыс. руб/год. За счет экономии на оплату электроэнергии и снижения рисков экономических потерь, а также повышения уровня жизни сельских специалистов, можно окупить дополнительные затраты в пределах 2 лет. Чистый дисконтированный доход за 3 года составит 118 тыс. руб.
Бесплатно
Статья научная
В связи с массовым строительством сельских жилых домов (СЖД) в России, имеющих большую площадь, чем в прежние годы (100–200 м2 и более), и оснащением их современными энергонасыщенными системами обогрева, горячего водоснабжения, пищеприготовления и бытовыми электроприборами актуальными становятся проблемы электроснабжения поселков СЖД, которые сводятся в первую очередь к увеличению расчетной мощности в два раза и более существенной несимметрии нагрузки на трехфазных вводах в дома, что приводит к аварийным режимам работы систем электроснабжения поселков СЖД, особенно в часы аномально низких зимних температур наружного воздуха. Примером может служить зима 2023 г., когда в ряде сельских населенных пунктов Сибири, в т. ч. Красноярского края, случались большие перерывы в электроснабжении. Интеллектуальные системы управления режимами электропотребления СЖД по приоритетному принципу на основе технологий «Умный дом» предназначены для решения вопросов по симметрированию нагрузки на вводах в СЖД, снижению пиков в суточных графиках нагрузок потребителей, выравниванию графиков нагрузки на трансформаторных подстанциях. Непосредственным экономическим эффектом для потребителей будет являться переход от одноставочных электрических тарифов на электрическую энергию ко многоставочным, что в конечном итоге приведет к более быстрой окупаемости задействованных вложений и, что немаловажно, к значительному увеличению комфорта проживающих в доме жильцов. Экономический эффект от внедрения интеллектуальных систем управления электроприемниками «Умный дом» достигается за счет изменения схемы электроснабжения поселка СЖД со снижением величины единовременных затрат; экономии затрат на электроэнергию за счет использования автоматического управления электроприемниками «Умный дом» по приоритетному принципу и дифференцированных тарифов по времени суток; выравнивания графика нагрузки и других факторов. Расчеты показали, что чистый дисконтированный доход за три года составит 109 тыс. руб., это говорит об экономической эффективности проекта «Умный дом». Экономический эффект обеспечивает экономия затрат на электроэнергию при использовании системы интеллектуальной системы управления и дифференцированных тарифов по времени суток. По критерию приведенных дисконтированных затрат их значение составляет соответственно по вариантам 12 466,7 тыс. и 6 979 тыс. руб., в проектном варианте они ниже на 50 %, вариант экономически эффективен и может быть реализован.
Бесплатно
Технологический аудит предприятий в промышленных кластерах
Статья научная
Предметом данного исследования являются вопросы, связанные с обоснованием включения различных предприятий в состав промышленного кластера, имеющего мультиотраслевую направленность, в том числе использующего лесохимические технологии при рециклинге отходов лесного комплекса. В статье обоснована необходимость обязательного технологического аудита предприятий при их включении в промышленный кластер, имеющий мультиотраслевую направленность. Рассмотрены существующие методики технологического аудита, проводимые на предприятиях, выделены несколько групп методик проведения технологического аудита, которые могут использоваться на предприятиях. Исследованы методики технологического аудита, проводимые на предприятии, где используются уровни готовности технологии, а также уровни зрелости технологии; методики технологического аудита на предприятии, которые учитывают как внешнюю, так и внутреннюю среду хозяйствующего субъекта с учетом их влияния на уровень его технологического развития. Рассмотрены методики, основанные на проведении комплексного аудита предприятия, включающие взаимосвязанные специализированные аудиты: коммерческий аудит; технико-технологический аудит; институциональный аудит; социальный аудит; экономический аудит; аудит рисков; финансовый аудит; методики технологического аудита, которые проводятся только на определенном этапе жизненного цикла деятельности хозяйствующего субъекта; методики технологического аудита, которые определяют несоответствие между функциональными и стоимостными составляющими в деятельности предприятия. Результатом исследования стала разработка матриц стратегического анализа, позволяющая на основе методики уровня готовности технологии обосновать решение о включении в состав промышленного кластера мультиотраслевой направленности хозяйствующего субъекта, находящегося на определенном уровне технологического развития.
Бесплатно
Управление закупочной деятельностью в новых регионах России
Статья научная
В 2022 году сфера государственных закупок пополнилась новыми субъектами - заказчиками Донецкой и Луганской Народных Республик, Херсонской и Запорожской областей, которые вошли в состав Российской Федерации. По понятным причинам регулирование закупок на начальном этапе для них было установлено в упрощенном порядке. В статье анализируется нормативное регулирование управлением закупочной деятельностью в новых регионах России, выделяются проблемные вопросы, вытекающие для указанных заказчиков из смены основ правового регулирования закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд этих регионов. Отмечается, что новые российские регионы по объемам закупок уже в 2023 году смогли достичь высоких результатов. Научная новизна работы заключается в том, что впервые в российской науке исследовано и проанализировано правовое регулирование закупок в новых регионах Российской Федерации, вошедших в ее состав в 2022 году. Целью статьи является анализ правоприменительной практики и выработка рекомендаций для применения в закупочной деятельности заказчиками новых территорий, а также при обучении специалистов в сфере закупок для этих регионов. В работе использованы общенаучные методы исследования: сравнение, анализ, метод экспертных оценок.
Бесплатно
Управление трудовой адаптацией в муниципальных системах региона
Статья научная
В статье с позиции воспроизводства трудового потенциала региона рассматривается необходимость поиска образовательных форм, отвечающих за динамику развития производительных сил общества. С целью преодоления дефицита профессиональных компетенций среди экономически активного населения уточняется научно-практическая значимость образовательных форм, обеспечивающих профессиональную координацию трудового потенциала региона с учетом развития реального сектора экономики. По мнению авторов, именно запуск новой редакции образовательных форм в условиях производственных систем определит социально-экономическую динамику развития локальной экономики в муниципальных системах. Цель исследования - обобщить опыт управления развитием системы образования и обосновать эффективные образовательные формы, обеспечивающие поступательное формирование профессиональных компетенций работников. Дана оценка управления развития системы образования с позиции программно-целевого планирования бюджетного процесса, охватывающего среднесрочную периодизацию создания условий для формирования трудового потенциала региона. Организационно-управленческий анализ развития системы образования Красноярского края позволил исследователям установить совокупность причинно-следственных связей, влияющих на условия их формирования и рациональное использование образовательных ресурсов. Отмечено положительное влияние реализации ряда муниципальных программ, охватывающих развитие дошкольного, общего, среднего общего образования в Красноярском крае. Обобщен научно-практический опыт развития наставничества и уточнено его значение, как образовательной формы в формировании трудовых ресурсов. Предложено организовать школу академического наставничества в производственных системах, ориентируясь на уровни профессиональной конвертации трудовых ресурсов с целью удовлетворения потребности в рабочей силе. Показана сравнительная эффективность школы наставничества в ООО ОПХ «Солянское», как производственной системы аграрного сектора экономики. Рекомендовано в условиях отраслевой системы осуществлять профессиональную конвертацию трудовых ресурсов на основе лаборатории по трудовой адаптации экономически активных граждан поселений в условиях производственных систем.
Бесплатно
Статья научная
Кардинальные изменения в военно-политической и экономической обстановке в мире, активное использование цифровых технологий во всех сферах жизни общества и приоритетное значение качественных изменений в российской экономике на новой социально-культурной, технологической базе выдвигают новые требования к системам стратегического планирования развитием наукоемких отраслей России. На основе обоснования важности стратегического управления корпоративными образованиями, учета рисков инновационной деятельности в современных условиях, необходимости государственной поддержки и финансирования наукоемких производств, а также особой роли цифровизации в их развитии, авторами обоснована необходимость обеспечения устойчивого развития наукоемких производств корпоративных образований. Объектом исследования являются корпоративные образования, осуществляющие инновационную деятельность в условиях формационных изменений в военно-политической среде, технике и технологиях, социально-экономической среде. Предметом исследования стали признаки и закономерности устойчивого развития наукоемких производств корпоративного образования. Целью представленного исследования стало раскрытие сущности категории «устойчивое развитие корпоративного образования» для обоснования методологических принципов стратегического планирования устойчивого развития наукоемких производств корпоративного образования. Основным результатом исследования стало уточнение категории «устойчивое развитие корпоративного образования» на основе учета результатов анализа понятий «развитие», «устойчивость», позволивших выделить закономерности устойчивого развития наукоемких производств корпоративного образования. Учет данных закономерностей устойчивого развития, современных тенденций социально-экономического, политического развития среды, целей развития наукоемких производств позволили определить методологические принципы стратегического планирования устойчивого развития формируемых наукоемких производств корпоративных образований. Полученные результаты исследования призваны сформировать методологическую базу для разработки инструментов стратегического планирования инновационной деятельности наукоемких производств корпоративных образований.
Бесплатно
Формирование трудового потенциала региона: условия и факторы
Статья научная
Трудовой потенциал выступает ключевым фактором социально-экономического развития территорий в условиях отсутствия стабильности, кризиса процессов глобализации экономики и углубления противоречий. Возникновение новых отраслей экономики на цифровой технологической основе, создание современных рабочих мест и профессий определяют современную концепцию региональной занятости населения и снижения дефицита в квалифицированных кадрах. Положительная динамика роста безработицы объективно повышает необходимость научно обоснованного подхода в управлении трудовым потенциалом региона. Значимость управления трудовым потенциалом региона мы связываем с ответственностью государства за уровень жизни населения. В этой связи можно рассматривать Красноярский край как пример региона, в котором реализуются несколько инвестиционных проектов, способных в среднесрочной перспективе придать новый импульс развития производительным силам. Такие перспективы требуют системной активности в оформлении как структуры трудовой мобильности, так и в ускорении инновационного процесса на основе формирования института национальной системы квалификаций. Программы социально-экономического развития муниципальных территорий Красноярского края в большинстве своем предусматривают развитие трудового потенциала на основе потребности в развитии персонала организаций, что определяет важность данного исследования. В существующей ситуации следует унифицировать требования к квалификации персонала, развивая механизмы оценки, отбора, подбора работников посредством подтвержденной системы квалификаций, тем самым снижая риски бизнес-систем в регионе. Формирование компетентности трудоспособного населения края, повышение трудового потенциала региона через мониторинг структуры мобильности рабочей силы в разрезе видов деятельности позволяет управлять уровнем региональной безработицы и более эффективно использовать совокупный фонд рабочего времени экономически активного населения.
Бесплатно
Цифровизация как способ активизации инновационного развития растениеводства
Статья научная
Цифровизация сельскохозяйственных предприятий происходит в несколько этапов: стартовый, промежуточный, завершающий. На каждом из этапов происходит усложнение организационных и экономических отношений участников – на стартовых этапах характерны двусторонние связи «клиент – поставщик цифрового решения». Исходя из принципа градуальности и эффективности, механизм цифровой трансформации усложняется и выстраивается на основе согласования интересов государства и бизнеса, что даст возможность сформировать необходимый инвестиционный и кадровый базис. На конечном этапе возможно формирование агротехнопарков, направленных на стандартизацию процессов интеграции цифровых решений в единую цифровую платформу, связанную с государственными информационными системами. Это создаст подходящие условия внешней среды агропредприятиям, специализирующимся на растениеводстве, для трансфера инноваций, а также для ускорения перехода на новый шестой технологический уклад.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматривается инновационный подход к мониторингу зерновых экосистем, основанный на использовании нейросетевых технологий. Проведена классификация задач мониторинга фитосанитарного состояния посевов зернового поля, выделены соответствующие им инструменты интеллектуализации. Основное внимание уделено проблемам обнаружения, классификации и развития болезней на посевах, для эффективного решения которых предлагается использовать методы компьютерного зрения, включая комплекс сверточных архитектур GoogleNet, DenseNet, U-Net, показавших высокую производительность в задачах классификации и сегментации на тестовых выборках изображений болезней пшеницы, полученных в результате трехлетних полевых экспериментов на территории Краснодарского края. Результаты исследования показывают, что использование нейросетевых методов в процессе мониторинга зерновых экосистем способствует эффективному решению сложных задач, связанных с диагностическими процедурами, позволяя снизить уровень неопределенности в процессе принятия решений, что особенно актуально в условиях воздействия факторов внешней среды, обладающих высоким уровнем случайности и вариабельности. В качестве основного барьера интеллектуализации производственных процессов выделяется отсутствие методологии для работы с искусственным интеллектом, большими данными и другими цифровыми технологиями на разных уровнях управления в аграрном секторе экономики, которая затрагивает не только вопросы технической реализации и внедрения искусственного интеллекта, но и организационные аспекты, включая работу с данными, кадровое обеспечение процесса интеллектуализации, информационную инфраструктуру, определение ролей и ответственность участников процесса, а также интеграцию интеллектуальных решений с модулем агрорешений национальной платформы «Цифровое сельское хозяйство».
Бесплатно
