Структура лидерства менеджеров: результаты эмпирического исследования
Автор: Дмитриева Юлия Александровна, Грязева-Добшинская Вера Геннадьевна
Журнал: Психология. Психофизиология @jpps-susu
Рубрика: Общая психология, психология личности, история психологии
Статья в выпуске: 4 т.7, 2014 года.
Бесплатный доступ
Рассматривается актуальность исследования структуры лидерства менеджеров как лидеров инноваций на предприятиях. Представлены результаты эмпирического исследования структуры лидерства как одного из ресурсов инновационной активности менеджеров. Исследование выполнено с применением методики MLQ B. Bass, B. Avolio. Выборку исследования составили 426 менеджеров различных предприятий Уральского региона. Проанализировано распределение менеджеров по уровню трансформационного и транзакционного лидерства. Изучен баланс структурных компонент трансформационного и транзакционного лидерства менеджеров, работающих на предприятиях разного типа.
Инновационная активность субъекта, ресурсы инновационной активности менеджеров, структура лидерства, трансформационное лидерство
Короткий адрес: https://sciup.org/147159935
IDR: 147159935
Список литературы Структура лидерства менеджеров: результаты эмпирического исследования
- Асмолов, А.Г. Культурно-историческая психология и конструирование миров/А.Г. Асмолов. -М.: Изд. «ИПП»; Воронеж: НПО «МОДЭК», 1996. -768 с.
- Глухов, П.С. Стили лидерства в инновационной деятельности: феноменология и эмпирические исследования/П.С. Глухов//Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». -2013. -Т. 6, № 4. -С. 53-60.
- Грязева-Добшинская, В.Г. Инновационное лидерство: моделирование тенденций активности менеджеров предприятия/В.Г. Грязева-Добшинская//Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». -2010. -Вып. 9. -С. 9-17.
- Грязева-Добшинская, В.Г. Инновационное лидерство: социально-психологическая программа для менеджеров/В.Г. Грязева-Добшинская//Социальная психология творчества -2007: сб. науч. тр. -Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007. -С. 200-206.
- Дафт, Р.Л. Уроки лидерства/Р.Л. Дафт, П. Лейн. -М.: Эксмо, 2007. -480 с.
- Дружинин, В.Н. Экспериментальная психология/В.Н. Дружинин -СПб: Издательство «Питер», 2000. -320 с. -(Серия «Учебник нового века»).
- Allameh, S.M. Considering transformational leadership model in branches of Tehran social security organization/S.M. Allameh//Procedia Social and Behavioral Sciences 15. -2011. -P. 3131-3137. -www.sciencedirect.com
- Avolio, B.J. Re-examining the components of transformational and transactional leadership using the Multifactor Leadership Questionnaire/B.J. Avolio, B.M. Bass, D.I. Jung//Journal of Occupational and Organizational Psychology. -1999. -P. 441-462.
- Birasnav, M. Transformational leadership, interim leadership, and employee human capital benefits: an empirical study/M. Birasnav, S. Rangnekar, A. Dalpati//Procedia Social and Behavioral Sciences 5. -2010. -P. 1037-1042. -www.sciencedirect.com
- Mirkmali, S.M. Examining the role of transformational leadership and job satisfaction in the organizational learning of an automotive manufacturing company/S.M. Mirkmali, F.N. Thani, F. Alami//Procedia Social and Behavioral Sciences. -2011. -29. -P. 139-148. -www.sciencedirect.com
- Sahaya, N. A Learning Organization as a Mediator of Leadership Style and Firms' Financial Performance/N. Sahaya//International Journal of Business and Manegement. -2012. -Vol. 7. -№ 14. -P. 96-113.
- Tejeda, M.J. The MLQ revisited Psychometric properties and recommendations/M.J. Tejeda, T.A. Scandura, R. Pillai//The Leadership Quarterly. -2001. -12.-P. 31-52.
- Yildirim, N. Impacts of organizational culture and leadership on business performance: A case study on acquisitions/N. Yildirim, S. Birinci//2-nd International Conference on Leadership, Technology and Innovation Management. -Procedia Social and Behavioral Sciences 75. -2013. -P. 71-82. -www.sciencedirect.com
