Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Статьи журнала - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований
Все статьи: 1347
Информационные технологии в управлении талантами
Статья научная
Информационные технологии в управлении талантами имеют важное значение для реализации кадровой стратегии, связанной с сокращением потерь от ухода высококвалифицированных сотрудников. В исследовании были определены функции HCM-систем, автоматизирующие процессы управления талантами. Дана сравнительная характеристика востребованных на российском рынке программ по составу HR-процессов. Определены преимущества, которые получает компания от внедрения автоматизации управления талантами.
Бесплатно
Искусственный интеллект в АПК: от пилотов к трансформации
Статья научная
В статье рассматриваются ключевые направления внедрения искусственного интеллекта (ИИ) в агропромышленный комплекс (АПК) — от локальных пилотных проектов к системной цифровой трансформации отрасли. Анализируются типы решений на основе ИИ: системы технического зрения для контроля качества урожая, предиктивная аналитика для прогнозирования урожайности и потребностей в ресурсах, автономные сельскохозяйственные машины и роботизированные комплексы, а также интеллектуальные системы управления цепочками поставок. Показано, что переход от единичных пилотов к масштабируемым решениям требует преодоления ряда барьеров — технологических (низкая цифровая зрелость хозяйств, фрагментация данных), организационных (отсутствие кадров с компетенциями в даталогии и агрономии), институциональных (недостаток регуляторных рамок и стандартов обмена данными). Сделан вывод о том, что устойчивая трансформация АПК возможна только при комплексном подходе: интеграции ИИ в сквозные цифровые платформы, государственной поддержке создания инфраструктуры (единые агроданные, тестовые полигоны), а также подготовке кадров нового типа — «агротехнологов».
Бесплатно
Искусственный интеллект и изменение трудовых ценностей, влияние автоматизации на восприятие работы
Статья научная
Современное внедрение искусственного интеллекта (ИИ) и автоматизации трансформирует традиционные трудовые ценности, переопределяя роль человека в профессиональной среде. Статья исследует, как технологический прогресс влияет на восприятие работы: снижение значимости рутинных задач смещает акцент на креативность, критическое мышление и эмоциональный интеллект. Анализируются данные опросов и кейсы из отраслей, где автоматизация изменила требования к сотрудникам, вызвав рост спроса на адаптивность и непрерывное обучение. Подчеркивается двойственный эффект: с одной стороны, рост продуктивности и новые возможности, с другой — риски профессиональной дезориентации и неравенства. Кроме этого, автор систематизирует теоретические подходы к понятию «трудовая ценность» в цифровую эпоху, анализирует кейсы трансформации восприятия работы в секторах с разным уровнем автоматизации, и формулирует некоторые сценарии адаптации трудовых ценностей к алгоритмическому управлению. Исходя из этого, автор делает вывод, что влияния искусственного интеллекта на трудовые ценности принципиальное значение приобретает разграничение традиционной и когнитивной автоматизации, определяющее качественные различия в их воздействии на профессиональную деятельность.
Бесплатно
Статья научная
Для оптимизации всех рутинных процессов применение искусственного интеллекта (ИИ) является фундаментальным прорывом с точки зрения повышения эффективности всех текущих процессов. В контексте развития ИИ предполагается изменение в социологии труда, что повлияет на текущие рабочие процессы. В данной статье анализируются изменения, которые будут происходить в структуре занятости в ближайшие 5 лет, изменения профессиональных ролей, а также каким образом происходит видоизменение требования работодателей к навыкам сотрудников, исходя из развития и применения ИИ в различных отраслях.
Бесплатно
Использование RPA-технологий как оптимизация социальных коммуникаций в организации
Статья научная
В результате анализа текущей конъюнктуры социального взаимодействия общества, было определено, что главная задача цифровых технологий на сегодняшний день - оптимизация взаимодействия субъектов коммуникационного процесса. В последнее время роль коммуникации значительно выросла, поскольку она стала неотъемлемой частью всех сфер жизнедеятельности человека. И именно от того, насколько грамотно будет оптимизирована работа по социальному взаимодействию в организации, будет зависеть успешность выполнения поставленных задач.
Бесплатно
Статья
Бесплатно
Использование интернета пациентами с хроническими заболеваниями г. Самара: эмпирический анализ
Статья научная
Современные пациенты и/или их родственники периодически обращаются к Интернету, разным его ресурсам в ситуации болезни. Информационные и коммуникативные возможности Интернета видоизменяют традиционные «роль больного» и пациент-ские сообщества, существенно влияют на медицинский выбор, которые делают больные на разных этапах развития болезни. В 2018 году в Самарском университете было проведено классическое социологическое исследование, посвященное проблеме медицинского выбора жителей города Самары, имеющих хроническое заболевание. В данной работе описываются результаты, касающиеся использования Интернета самарскими пациентами с хроническими заболеваниями. Прежде всего речь идет о распределении пользования «медицинским Интернетом» по полу, возрасту и уровню образования, о целях обращения к Интернету в ситуации болезни и о том, какие именно Интернет-ресурсы при этом используются.
Бесплатно
Использование искусственного интеллекта в сфере образования
Статья научная
Искусственный интеллект (ИИ) стремительно меняет мир, и образование не является исключением. Взаимодействие педагогики и ИИ открывает новые горизонты для персонализации обучения, повышения эффективности образовательного процесса, включая процесс самоопределения обучающихся, решения существующих проблем в сфере образования. В данной статье анализируется возможное влияние ИИ на процесс образования, а именно в контексте педагогики и преподавания, выделяются новые возможности, включая возможность развития различных компетенций и помощи в самоопределении, которые могут появиться из-за внедрения ИИ в сфере образования, которые касаются как обучающихся, так и преподавателей, также анализируются вызовы и иные проблемные аспекты, которые могут возникать при внедрении новых технологий. Предлагается концепция оптимизации дистанционного обучения, ориентированная на поддержку самоопределения молодежи и включающая интеграцию инструментов профессиональной ориентации. Авторами рассматриваются тенденции понятивного аспекта педагогической науки, в которой раскрываются новые понятия, такие как цифровая педагогика и цифровое образования, связанные с новым технологическим укладом. Делается вывод, что при внедрении технологии искусственного интеллекта следует придерживаться взвешенного подхода к интеграции ИИ в образовательный процесс, где сохраняется баланс между инновациями и традиционными методами преподавания.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются методические вопросы возможностей и ограничений использования метафор и ассоциаций в полевых социологических исследованиях. Возможности связаны с использованием "метафор" как инструмента глубинного интервью, как способа "переключение эмоциональных регистров" в ходе общения с респондентом, для перепроверки понимания смысла ответа и достоверности первичных данных. Выявлена роль метафор в групповой рефлексии исследовательской группы экспедиции (аналитической триангуляции) для интерпретации первичных данных и выработки новых понятий или категорий в отношении исследуемого феномена "метафорический микс триангуляции"). К ограничениям относиться "увлеченность метафорами" и " сложности интерпретации". Даются примеры категоризации метафор в отношении ЧМ - 2018 - "мотивационные" ("тепловые"), "механические", "позитивные и негативные".
Бесплатно
Использование параданных в анализе телефонных опросов
Статья научная
Сбор данных, несомненно - ключевой элемент во всем социальном обследовании, поскольку именно он, в конечном счете, влияет на качество данных. В последнее время все больше и больше опросов проводится с использованием компьютерной техники, причем не только для обработки и анализа данных, но и для их сбора и фиксации. Телефонные опросы не являются исключением. В данной статье мы постараемся обозначить необходимость анализа дополнительной информации, собираемой в процессе телефонного интервью, получившей в зарубежном научном мире название "параданных". До сих пор в зарубежной, не говоря уже об отечественной методологии, не создана система комплексного анализа данных телефонных интервью, которая включала бы в себя сведения о самой процедуре опроса. Мы постараемся продемонстрировать некоторые возможности, которые открывают параданные, с точки зрения оценки работы звонкового центра и интервьюеров.
Бесплатно
Использование социальных медиа и онлайн-платформ для формирования HR-бренда
Статья научная
В статье рассматривается использование социальных медиа и онлайн-платформ в процессе формирования HR-бренда или бренда работодателя, анализируются возможности таких платформ как LinkedIn и HeadHunter, а также социальных сетей ВКонтакте и Телеграм для привлечения, отбора и удержания талантливых соискателей и сотрудников и повышения привлекательности компании на рынке труда. Авторы отмечают возрастающие значение HR-бренда и необходимость его развития с помощью ярких внешний и внутренних коммуникаций с аудиторией, регулярностью взаимодействия и анализа эффективности проведенных мероприятий.
Бесплатно
Исследование актуальных ценностных ориентиров на примере современной молодежи Санкт-Петербурга
Статья научная
В данной статье рассматриваются ценностно-мотивационные ориентиры молодежи. Проведено социологическое исследование, которое позволило определить динамику ценностей рассматриваемой социальной группы. На основе обобщенного теоретического и эмпирического материала исследования разработаны рекомендации для совершенствования деятельности социальной политики по работе с молодежью
Бесплатно
Исследование информационной культуры и профессиональной коммуникации в социологическом сообществе
Статья научная
В статье представлены основные результаты исследования "Профессиональная коммуникация в социологическом сообществе", проведенного Исследовательской группой ЦИРКОН совместно с порталом Социологос.ру в декабре 2012 года (массовый онлайн-опрос руководителей и заместителей руководителей социологических и маркетинговых центров и коллективов России). В ходе исследования изучалась сложившаяся в российском исследовательском сообществе практика профессиональных коммуникаций, в т.ч. способы и основные каналы передачи и получения социологической и маркетинговой информации. Выделены и проанализированы три уровня профессиональных коммуникаций: 1) личные профессиональные контакты руководителей социологических и маркетинговых организаций, 2) контакты между исследовательскими центрами, 3) контакты исследовательских организаций с основными контрагентами — заказчиками и потребителями социологической и маркетинговой информации. Полученные данные сравниваются с результатами аналогичного опроса, проведенного ЦИРКОН в 2002 году. Результаты исследований позволяют сделать выводы об изменении механизмов профессиональной коммуникации в российском исследовательском сообществе за последние 10 лет и о преобладании в настоящее время связей типа "заказчик — исполнитель" между столичными и региональными исследовательскими компаниями.
Бесплатно
Исследование конфликта как процесса интерпретации и генерирования смыслов
Статья научная
В статье рассматривается конфликт как социальное взаимодействие, в центре которого находится процесс интерпретации и генерирования смыслов. Исследуются теории семиосоциопсихологии, фрейм-анализа, координированного управления смыслами, позволяющие расширить возможности диагностики и управленческого воздействия на конфликтное противостояние. Особое внимание уделено необходимости исследования социально-культурного, организационного контекста, определяющего различия в когнитивных представлениях оппонентов и их восприятии конфликтной ситуации.
Бесплатно
Исследование проблем социальной коммуникации в процессе приемной кампании вузов
Статья научная
В современном мире возрастает значимость образования и все больше молодых людей стремятся продолжить свой образовательный трек. Для того, чтобы помочь поступающим, вузы открывают отделы колл-центров, которые принимают звонки от абитуриентов и их родителей, чтобы помочь решить любой вопрос. Однако, данная тема не раскрыта в научном сообществе. Некоторые вузы проводят опросы о качестве процесса поступления, но эти данные скорее для внутреннего пользования, нежели для публикаций в открытом доступе. Также опросы не всегда содержат информацию о колл-центре, хотя он является важным поставщиком знаний для абитуриентов из других городов. Актуальность исследования заключается в том, чтобы понять, каким образом можно модернизировать колл-центр, что, в свою очередь, улучшит качество работы приёмной комиссии и позволит абитуриентам узнавать информацию быстрее и проще. В статье был проведен метод разметки данных звонков и дальнейший анализ полученных данных, поступающих в колл центр приемной комиссии университета (г. Санкт-Петербург) с целью выяснить основные темы, по которым абитуриенты задают вопросы.
Бесплатно
Исследование профессиональной ориентации студенческой молодежи
Статья научная
Рассматриваются особенности профессионального выбора студентов, их представлений о профессиональном развитии и перспективах трудоустройства. Результаты социологического исследования свидетельствуют о наличии противоречий в мотивах получения высшего образования и намерениях работать по специальности.
Бесплатно
Статья научная
В статье представлены результаты исследования набирающей популярность среди европейских исследователей концепции психологического капитала личности (PsyCap). Нами было получено авторское разрешение на использование методики PsyCap при исследовании ценностно-мотивационных смыслов педагогических работников сиротских учреждений. Цель работы состояла в апробации концепции PsyCap в России и определении ее потенциала при исследовании трудовой мотивации и профессионального выгорания педагогических работников. В статье представлены результаты опроса 175 педагогов сиротских учреждений и определены потенциальные факторы их профессионального выгорания. Статья будет полезна руководителям образовательных и социальных учреждений, соответствующим министерствам и ведомствам, а также исследователям, занимающимся проблемами трудовой мотивации, удовлетворенности и профессионального выгорания
Бесплатно
Исследование смысложизненных акцентуаций личности студентов Пермского филиала Финуниверситета
Статья научная
В исследовании поднимается актуальный вопрос смысложизненных ориентаций студентов Пермского филиала Финансового университета. В результате проведенного соцопроса автору удалось получить представление о мировоззренческих факторах, определяющих жизненную и деятельностную активность молодежи. Наиболее предпочтительным выбором молодого поколения оказались следующие стратегии смысла жизни: прагматизм, эвдемонизм, гедонизм. Респонденты в значительно меньшей степени заинтересованы в таких этических ориентирах, как этика долга и аскетизм. По мнению исследователя, в работе чрезвычайно рельефно проявился концепт «социального характера» личности, который разработал Э. Фромм.
Бесплатно
