Статьи журнала - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований
Все статьи: 1171
Конспирология в популистской риторике элит: коммуникационное значение
Статья научная
В данной статье поднимается вопрос о том, почему обращение политических элит к конспирологическому дискурсу и использование ими соответствующих образов и смыслов в популистской риторике оказываются стратегически эффективными для коммуникации с населением и удержания власти. Описывая коммуникационную ценность эксплуатации политическими лидерами конспирологических опасений, автор демонстрирует, каким образом эта эксплуатация служит маскировке перманентного социального конфликта.
Бесплатно
Контент-анализ рекламы автомобильных компаний в глянцевых ежемесячных журналах в 2008 году
Статья
Бесплатно
Статья научная
Девиантное поведение всегда неоднозначно, нарушает устоявшийся порядок, а потому - конфликтно. В статье раскрываются подходы к изучению конфликта в различных школах и научных направлениях, формулируется понятие конфликта в учебном процессе, рассматриваются классификации конфликта. Особое внимание уделяется классификациям, которые можно применить к анализу девиантного поведения студентов высшей школы. Отмечается значение комплекса мероприятий, направленных на минимизацию девиантного поведения.
Бесплатно
Конфликты поколений в современных организациях и пути их решения
Статья научная
В статье отмечается, что в современной организационной среде становятся актуальными конфликты между представителями разных поколений: бэби-бумеров, X, Y, Z. Выделены основные группы различий у представителей разных поколений, которые могут рассматриваться как потенциальные причины конфликта поколений. Предложены возможные пути по управлению конфликтами поколений в организации, основным из которых являются стиль сотрудничества, позволяющий найти возможности для взаимной синергии в трудовом процессе представителям разных поколений.
Бесплатно
Концептуальное обобщение социологических данных
Статья научная
Социологические данные эмпирических социологических исследований существуют в виде документов текстовых редакторов, файлов статистических пакетов, электронных таблиц и других информационных структур разнообразных компьютерных программ. Практическое использование социологических данных в столь разнородных форматах существенно затрудняет работу исследователя. В статье доказывается, что причиной возникающих затруднений является практическая невозможность для социолога поддерживать соответствие между эмпирическими данными и быстро меняющейся социальной реальностью. Мы предлагаем инструменты графового контекстно-ориентированного онтологического моделирования в качестве средства поддержания такого соответствия, которое позволяет организовать коллективный сбор эмпирической информации с помощью заинтересованных граждан. В качестве примера применения наших инструментов мы рассматриваем концептуальную модель социальных отношений в профессиональном сообществе отечественных этнографов.
Бесплатно
Статья научная
В статье раскрываются современные интерпретации феномена «человеческий потенциал» и обосновывается необходимость его понимания в более расширительном контексте, учитывающем практико-ориентированные общественные трансформации. Теоретические положения подкреплены результатами эмпирических исследований, подчеркивающих зависимость роста человеческого потенциала от развития общественных отношений.
Бесплатно
Концепции исторической памяти кряшен в Татарстане: элитарные версии истории и коллективная память
Статья научная
В статье рассматривается как элиты, манипулируя разными историческими фактами, сформировали противоположные друг другу версии истории происхождения кряшен или крещеных татар в Татарстане. Автор описывает основные концепции исторической памяти кряшен, повседневные представления кряшен об истории, а также популярные версии происхождения крещеных татар, которые поддерживаются населением республики. Исследование опирается на анализ учебников по истории татарского народа, научно-популярной литературы, и СМИ, нарративы из 170 интервью и данные анкетного опроса жителей Казани. Анализ данных показывает, что на уровне массовых представлений самой популярной является версия, продвигаемая главным политическим игроком, элитой республики: кряшены появились в результате насильственного крещения татар в 16 веке. Среди кряшен распространена версия о том, что кряшены никогда не были частью татарского народа, то есть никогда не были мусульманами. Исследование показывает, что на уровне элитарного дискурса декларируется единство татарского народа и нивелируются различия между татарами и кряшена-ми. Однако на уровне повседневного взаимодействия такого же отношения к кряшенам со стороны татар не наблюдается.
Бесплатно
Статья научная
В статье проводится анализ ключевых идей концепции транснациональной и транслокальной миграции. Отмечается, что объективность и глубина изучения процесса цифровизации этнических диаспор мигрантов возможны только при опоре на релевантную социологическую исследовательскую парадигму. Выявлено, что виртуальные этнокомьюнити мигрантов могут быть адекватно тематизированы преимущественно в теоретической рамке концепций транснационализма и транслокальности. Подчеркивается, что такие свойства новой коммуникации, как возможность создания множественных идентичностей, преодоление локальности, сетевой принцип построения versus вертикально-бюрократический, рост возможностей коллаборации за счет сокращения интеракционных издержек в ходе взаимодействия, одинаково релевантно характеризуют как интернет-общение на онлайн-платформах социальных медиа, так и феномены транслокальности и транснациональной миграции.
Бесплатно
Корпоративная культура в учреждениях социального обслуживания
Статья научная
Корпоративная культура играет ключевую роль в развитии личностного потенциала сотрудников и в успехе организаций. Она способствует достижению целей учреждения, поддерживает благоприятный рабочий климат и предотвращает профессиональное выгорание. В социальной сфере, где интенсивная коммуникация и стресс часто влияют на личность специалистов, формирование положительной корпоративной культуры особенно ценно. Она помогает преодолевать трудности, достигать успеха и решать внутренние и внешние проблемы.
Бесплатно
Корпоративная культура как фактор мотивации персонала
Статья научная
Статья посвящена исследованию влияния корпоративной культуры на мотивацию персонала. В ней рассматриваются основные составляющие корпоративной культуры, ее роль в повышении эффективности работы сотрудников и укреплении командного духа. Также представлен опыт крупных компаний, которые успешно реализовали программы по формированию корпоративной культуры. Автором подчеркивается, что корпоративная культура является важным фактором мотивации персонала и может стать ключевым конкурентным преимуществом компании на рынке труда.
Бесплатно
Корпоративная культура как фактор повышения успешности организации
Статья научная
В статье рассматривается актуальность формирования корпоративной культуры в организациях, которые хотят быть конкурентоспособными на рынке, обладать положительным внешним и внутренним имиджем, те организации, которые хотят создать инновационную среду, так же рассмотрены трактовки определения «корпоративная культура» различными авторами, выделены основные проблемы, которые существуют в сложившейся корпоративной культуре, выделены основные риски с которыми столкнется руководитель и его команда при решении выделенных проблем м меры по их преодолению.
Бесплатно
Корпоративная культура как фактор эффективной реализации стратегических целей компании
Статья научная
Эффективная реализация стратегических целей компании зависит от умения управлять корпоративной культурой на предприятии. Очень важно правильно определить уровень развития корпоративной культуры по спиральной динамике. Ключевым является грамотное соотнесение текущего и целевого уровней и внедрение соответствующих ценностных ориентиров.
Бесплатно
Статья научная
В условиях Четвертой промышленной революции в международном научном сообществе все чаще обсуждаются вопросы социальной ответственности предприятий и организаций. В статье рассматриваются актуальные вопросы корпоративной социальной ответственности компаний в России и за рубежом через призму синергетического подхода. Анализируются проявления низкой и высокой синергии в деятельности представителей бизнеса. Особое внимание уделяется перспективам развития программ КСО в компаниях под влиянием пандемии 2020-2021 г., и значению синергетического подхода в период кризиса.
Бесплатно
Коррупция как часть социальной реальности современного общества
Статья научная
Коррупционная деятельность в России относится к числу наиболее острых проблем. Тенденция изменяется не в лучшую сторону: сегодня, в рамках современного российского общества коррупция представляется уже не как частное преступное деяние, а как массовый социальный феномен, имеющий чётко отлаженный инструментарий в рамках сформировавшегося латентно социального института. В данной статье приводится анализ детерминантов коррупционной преступности, рассматривается процесс конструирования общественной девиантности как неизбежное следствие коррупции через призму различных социологических теорий, которые, сплетаясь между собой тонкой линией, демонстрируют тесную связь субъектов коррупционной деятельности с общими условиями жизни в российском обществе.
Бесплатно
Статья научная
В статье представлены практические рекомендации по совершенствованию критериев и показателей качества труда педагогических работников сиротских учреждений. На основе контента анализа и включённого наблюдения в течение 5 лет, автором разработаны критерии качества труда педагогов сиротских учреждений. Представленные результаты могут стать основой разработки программы действий по совершенствованию трудовой деятельности педагогических работников: при разработках положений о порядке оплаты труда, стимулирующих выплат, внедрении эффективных контрактов и т.п. Теоретические положения статьи могут послужить основой для разработки программы действий, направленной на совершенствование формирования социально-профессионального конструкта личности педагогических работников, а также дальнейших научных работ с подобным предметом исследования и использоваться в развитии теории социологии управления.
Бесплатно
Крупное промышленное предприятие в процессе реформ
Статья научная
В данной работе поставлены задачи всестороннего по возможности рассмотрения изменений на одном из крупнейших петербургских предприятий за время реформ. Выбранное предприятие отвечает цели анализа, научная ценность и социальная значимость которого тем выше, чем больше изучаемый объект по своим сущностным характеристикам похож на объекты данного ряда. В нашем случае, как показывают данные, полученные из различных источников, изучаемые изменения в той или иной степени характерны для многих других предприятий города, а также для ряда крупных отечественных предприятий. Особенность рассмотрения состоит в присутствии «взгляда изнутри» (см. сноску). Основной автор выделяет несколько периодов (этапов) изменений: дореформенный, предприватизационный (1989 - 1992 г.), период приватизации (конец 1992 г. - 1994 г.), а так же период, который мы называем реструктуризационным (1995 - 2003 гг.), в котором изменения происходили на основе измененной формы собственности и в условиях становления рыночных отношений.
Бесплатно
