Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Статьи журнала - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований
Все статьи: 1244
Применение HR-аналитики для принятия эффективных управленческих решений
Статья научная
В статье определяется роль HR-аналитики при принятии управленческих решений в организации. Выявлены особенности современной HR-аналитики. Приведены примеры применения HR-аналитики отечественными и зарубежными компаниями для решения различных управленческих задач. Проанализированы исследования, посвященные HR-аналитике таких компаний, как Deloitte, KPMG, SHL Russia и др. В статье определены преимущества аналитики при принятии управленческих решений, а также трудности с которыми сталкиваются отечественные компании при проведении HR-анализа.
Бесплатно
Применение методологии Data Fusion в медиаизмерениях рейтингов телевидения
Статья научная
Представленная статья посвящена теоретико-методологическому описанию панели DATA FUSION, используемой в медиаизмерениях рейтинговых показателей телесмотрения аудитории ТВ. Указанный инструмент фиксации рейтинговых показателей (рейтинг, охват, доля, индекс соответствия (аффинитивность), среднее время просмотра и т.д.) используется в современных социологических медиаиследованиях для получения репрезентативных аудиторных данных телепотребления. В структурно-содержательном плане панель DATA FUSION представляет собой интегрированный массив эмпирических «больших» данных (BIG DATA) телевизионных приставок STB (set-top boxes) и эмпирических показателей телевизионной панели (объем панели - 600 домохозяйств, представляющих городское население Республики Беларусь), оснащенной пиплметрическим (PM) устройствами фиксации телесмотрения. Данная панель позволяет, с одной стороны, уточнить и дополнить аудиторные данные, получаемые посредством пилметров (аппарат пассивного измерения аудитории), с другой стороны - наделить социально-демографическими характеристиками «большие данные» (BIG DATA), представляемые телевизионными приставками (примерно 2000000 приставок ZALA, РУП «Белтелеком»). В указанных контекстах целью настоящей статьи выступает концептуальный анализ механизма реализации методологического инструментария панели DATA FUSION в медиаизмерениях телевидения. Объектом исследовательского интереса является панель DATA FUSION как инструмент фиксации рейтинговых показателей телесмотрения. В представленной статье описана концепция методологического инструментария панели DATA FUSION, которая используется в тестовом режиме исследовательской компанией ЗАО «МедиаИзмеритель» (Минск, Республика Беларусь) при фиксации рейтинговых показателей белорусской телевизионной аудитории.
Бесплатно
Применение поколенческого подхода в социально-профессиональном взаимодействии с медицинскими кадрами
Статья научная
В статье раскрывается значимость теории поколений и исследуется возможность ее применения в процессе работы с реальными и потенциальными сотрудниками медицинских организаций во время поиска работников, трудоустройства, адаптации на рабочем месте, в период выполнения профессиональных обязанностей. В настоящее время фиксируется рост среднего возраста медицинских работников в России, а также сокращение числа молодых специалистов, что подтверждает необходимость учета особенностей ценностно-смысловых ориентаций, социальных установок и других характеристик современного поколения для построения качественного взаимодействия с ними. Отмечается актуализация учета не только профессиональных и надпрофессиональных компетенций кандидата при трудоустройстве, но также и соответствие личности потенциального сотрудника корпоративной культуре организации и, кроме того, важность оценки поколенческих характеристик личности.
Бесплатно
Применение социальных технологий в процессе подбора персонала в ИТ-компанию
Статья научная
Области применения социальных технологий в управлении персоналом крайне разнообразны, но наиболее важной функцией, где следуют их применять, является подбор персонала. В статье будут рассмотрены методы и приемы социальных технологий, которые применяются в процессе подбора и отбора персонала в крупную ИТ-компанию, насколько эти методы могут быть эффективны и как эту эффективность можно измерить в количественном выражении.
Бесплатно
Проблема изучения ценностных ориентаций: поворот к микс-методам
Статья научная
В данной статье рассматриваются количественные, качественные и смешанные стратегии для изучения ценностных ориентаций. Дается презентация "метода семян" как разновидности микс-методов для изучения ценностей, который сочетает в себе преимущества жестких и мягких методик. Систематически анализируются исследовательские ситуации изучения ценностных ориентаций, когда требуется применение микс-методов.
Бесплатно
Проблема инновационного развития: социологический анализ
Статья научная
В статье рассматривается проблема реализации целей и задач инновационного развития экономики как национального приоритета, проводится анализ показателей инновационной деятельности организаций и предприятий за последние 10 лет. Особое внимание уделено проблеме квалификационного дисбаланса, представляющей собой существенный ограничитель достижения поставленных целей в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Проведен сравнительный анализ компетентностных моделей инновационной экономики, позволяющих преодолеть квалификационный дисбаланс и выявлены противоречия, препятствующие формированию инновационных компетенций в системе высшего образования как составляющей национальной инновационной инфраструктуры.
Бесплатно
Проблема опережающего развития и научное прогнозирование в системе национальной безопасности России
Статья научная
Для того чтобы Россия получила новый импульс развития, необходим пересмотр модели хозяйствования. В статье концентрируется внимание на проблеме опережающего развития, некоторых аспектах теория модернизации, кризисных явлениях современности и аспектах научного прогнозирования.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматривается проблема очеловечивания технологий искусственного интеллекта в эпоху, когда они становятся активными участниками и посредниками социальных взаимодействий. Авторы обращаются к приложению Replika, призванному выполнять роль «виртуального друга». Механизмы очеловечивания Replika сравниваются с механизмами очеловечивания персонального ноутбука. Ключевой вопрос, на который стремятся ответить авторы: как характеристики взаимодействия между пользователем и технологией влияют на то, происходит ли очеловечивание технологии? Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ и Министерства по науке и технологиям Тайваня в рамках научного проекта № 21-511-52002.
Бесплатно
Проблема рождаемости: демографический кризис Тамбовского края
Статья научная
Статья посвящена исследованию падения рождаемости в Тамбовской области. Для оценки данного демографического явления был проведен статистический анализ данных по СССР, Российской Федерации и Тамбовскому краю и сравнение их с показателями по региону. Также в статье рассматриваются основные причины этого демографического вызова, проводится прогнозирование будущего рождаемости, выдвигаются дополнительные меры по улучшению ситуации. В заключении работы сделан вывод о важности принятия мер по увеличению рождаемости.
Бесплатно
Проблемы кадрового обеспечения российской системы высшего образования
Статья научная
В статье представлен анализ современных проблем кадрового обеспечения отечественной высшей школы. С опорой на статистические данные и результаты научных исследований описываются такие проблемы, как недостаточный уровень оплаты труда, невысокий престиж научно-педагогической работы, кадровый дефицит, чрезмерная нагрузка преподавателей, качество квалификационной структуры профессорско-преподавательского состава, нарушение преемственности научно-педагогических щкол и снижение качества научно-исследовательской и преподавательской деятельности. В результате выявления существующих между ними каузальных связей разрабатывается дерево кадровых проблем российской системы высшего образования.
Бесплатно
Проблемы конгрессно-выставочной деятельности как фактора развития
Статья научная
Настоящее исследование направлено на выявление и анализ ключевых проблем конгрессно-выставочной деятельности, препятствующих ее развитию в качестве фактора роста делового туризма, образовательной деятельности и межрегионального партнерства. На основе анализа российского и зарубежного опыта разработан комплекс рекомендаций по нивелированию данных проблем, что позволит повысить эффективность конгрессно-выставочной деятельности в качестве фактора развития делового туризма, образовательной среды и межрегионального партнерства.
Бесплатно
Проблемы мемуарной этики и достоверности биоинтервью
Статья научная
Биографика и мемуаристика вполне сложившиеся жанры, но вопрос о достоверности авто/биографических данных и мемуарной этике пока не получил достаточного освещения в социологической литературе. Настоящая статья - это попытка наметить круг вопросов, связанных с данной проблематикой. Основываясь на материалах проекта "Международная биографическая инициатива", автор анализирует различные типы биоинтервью и их влияние на ответы респондента, обсуждает трудности с публикацией сенситивных данных, и вводит понятия "биокритики" и "реверсивного редактирования" как методологического ресурса в социологической биографике.
Бесплатно
Проблемы профориентационной деятельности в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга
Статья
Бесплатно
Проблемы формирования цифровой стратегии промышленных предприятий
Статья научная
Ускоряющаяся цифровая трансформация промышленности предъявляет все более высокие требования к предприятиям в части разработки и реализации эффективных цифровых стратегий. Проведенное исследование выявило ключевые проблемы, препятствующие успешному переходу промышленных компаний к новым технологическим решениям. Для преодоления этих вызовов исследованием предложены комплексные рекомендации, нацеленные на формирование четкой, интегрированной с бизнес-стратегией цифровой стратегии, развитие цифровых компетенций персонала, внедрение системы управления рисками, модернизацию ИТ-архитектуры на основе принципов информационной интеграции, а также обеспечение надежной защиты от киберугроз. Реализация этих мер позволит промышленным предприятиям успешно трансформировать бизнес-модели и упрочить конкурентные позиции в цифровую эпоху.
Бесплатно
Проведение новогодних праздников петербуржцами в 2006 году
Статья научная
В декабре 2004 года правительство страны неожи- данно подарило всем россиянам большие новогодние каникулы - официальные 10 дней отдыха. Так как но- вовведение пришлось на конец года, то многие тогда не смогли должным образом подготовиться к большим праздникам, провели их не так, как хотелось бы, и поэ- тому отношение к праздникам было скорее «скептичес- ким»: только 30% петербуржцев посчитали их «полезны- ми и нужными»1. С тех пор дискуссия о том, нужны или не нужны рос- сиянам рождественские каникулы, не затихают. Аргумен- ты сторонников просты - людям надо больше общать- ся, проводить времени с семьей, да всё равно, никто в России не работает с конца декабря до середины янва- ря, поэтому лучше это узаконить. Противники длинных праздников ссылаются на то, что у россиян нет денег на то, чтобы куда-нибудь поехать отдохнуть, а все увесели- тельные мероприятия в городе тоже «влетают в копееч- ку». Поэтому все веселье сводится к сидению перед теле- визором, пьянству и ухудшению здоровья нации. Лучше перенести эти праздники на май, чтобы люди могли по- работать на своих загородных участках. Но пока никаких изменений в законодательстве не было, и третий год подряд большинство петербуржцев полу- чили желаемые или нежелаемые новогодние каникулы.
Бесплатно
Статья
Бесплатно
Протасенко Т.З.: «Становление меня как социолога шло зигзагами»
Персоналии
Татьяна Протасенко относится к младшей части третьего поколения советских/российских социологов, и мне было интересно видеть, чего в ее биографии больше: черт, присущих представителям именно этой когорты или тем, кто составляет, следующее - четвертое поколение. В разрабатываемой мною лестнице поколений отечественных социологов межпоколенные границы объявлены "мягкими". Это означает, что принадлежность к поколению определяется прежде всего годом рождения человека, но не только им. Важен и путь вхождения в социологию. Татьяна пришла рано, еще обучаясь на старших курсах философского факультета ЛГУ, раньше многих более старших представителей четвертого поколения. К тому же, ее руководителями были социологи первого и второго поколений, а среди ее коллег большинство - из ее профессиональной когорты. Отсюда и ценность ее воспоминаний о социологической реальности. Они охватывают большой интервал времени, от конца 601х до - сегодняшнего дня. Они дополняют многое из рассказанного другими ленинградскими/петербургскими социологами, но одновременно содержат массу нового, интересного для современного читателя и полезного для будущих историков российской социологии. Сердечно благодарен А.Н. Алексееву за активное содействие в рождении этого интервью.
Бесплатно
Профессиональное самоопределение молодежи
Статья научная
В данной статье анализируется психолого-педагогическая литература по вопросу о психологических предпосылках профессионального самоопределения молодежи. Определены основные факторы и этапы профессионального самоопределения. Факторами профессионального самоопределения являются самооценка, сформированная ценностная ориентация, карьерная ориентация, наличие внутренней мотивации выбора, личностное планирование карьеры, уровень требований, склонностей, уровень личностных общих способностей и специальных способностей, таких как устойчивая мотивация, профессионализация. Было выявлено, что профессиональное самоопределение является основной проблемой подросткового возраста, а это означает, что молодежь имеет два вида информации: с одной стороны, обо всем профессиональном мире, о требованиях каждой профессии, а с другой стороны, о себе, своих способностях и интересах. Процесс профессионального самоопределения рассматривается как непрерывный личностный путь, на котором человек определяет для себя профессиональную деятельность. Молодежь определяет профессиональную деятельность, к которой они склонны, на основе личностных качеств и различных факторов. Характерной психологической предпосылкой готовности старшеклассников к определенному выбору будущей профессии является именно формирование ценностных ориентаций, ярко выраженная индивидуальная карьерная направленность, наличие внутренней мотивации выбора.
Бесплатно
