Статьи журнала - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований

Все статьи: 1347

Проблемы кадрового обеспечения российской системы высшего образования

Проблемы кадрового обеспечения российской системы высшего образования

Рубцов Ф.С.

Статья научная

В статье представлен анализ современных проблем кадрового обеспечения отечественной высшей школы. С опорой на статистические данные и результаты научных исследований описываются такие проблемы, как недостаточный уровень оплаты труда, невысокий престиж научно-педагогической работы, кадровый дефицит, чрезмерная нагрузка преподавателей, качество квалификационной структуры профессорско-преподавательского состава, нарушение преемственности научно-педагогических щкол и снижение качества научно-исследовательской и преподавательской деятельности. В результате выявления существующих между ними каузальных связей разрабатывается дерево кадровых проблем российской системы высшего образования.

Бесплатно

Проблемы конгрессно-выставочной деятельности как фактора развития

Проблемы конгрессно-выставочной деятельности как фактора развития

Карпов Д.А.

Статья научная

Настоящее исследование направлено на выявление и анализ ключевых проблем конгрессно-выставочной деятельности, препятствующих ее развитию в качестве фактора роста делового туризма, образовательной деятельности и межрегионального партнерства. На основе анализа российского и зарубежного опыта разработан комплекс рекомендаций по нивелированию данных проблем, что позволит повысить эффективность конгрессно-выставочной деятельности в качестве фактора развития делового туризма, образовательной среды и межрегионального партнерства.

Бесплатно

Проблемы мемуарной этики и достоверности биоинтервью

Проблемы мемуарной этики и достоверности биоинтервью

Шалин Дмитрий Николаевич

Статья научная

Биографика и мемуаристика вполне сложившиеся жанры, но вопрос о достоверности авто/биографических данных и мемуарной этике пока не получил достаточного освещения в социологической литературе. Настоящая статья - это попытка наметить круг вопросов, связанных с данной проблематикой. Основываясь на материалах проекта "Международная биографическая инициатива", автор анализирует различные типы биоинтервью и их влияние на ответы респондента, обсуждает трудности с публикацией сенситивных данных, и вводит понятия "биокритики" и "реверсивного редактирования" как методологического ресурса в социологической биографике.

Бесплатно

Проблемы профессиональной адаптации молодых педагогов в образовательных учреждениях и пути их преодоления

Проблемы профессиональной адаптации молодых педагогов в образовательных учреждениях и пути их преодоления

Андреева Е.В., Ронжина Н.В.

Статья научная

В статье рассматриваются проблемы, с которыми сталкиваются молодые специалисты в начале своего профессионального пути в образовательных организациях. Приводится статистика наиболее значимых факторов, которые влияют на выбор работы по специальности «педагог». Описываются условия, способствующие успешной адаптации начинающих специалистов и решению основных проблем молодых педагогов. Указываются существующие меры поддержки молодых педагогов в Российской Федерации.

Бесплатно

Проблемы профориентационной деятельности в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга

Проблемы профориентационной деятельности в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга

Зимогорова Ирина Сергеевна, Сафонова Анна Никитична

Статья

Бесплатно

Проблемы формирования цифровой стратегии промышленных предприятий

Проблемы формирования цифровой стратегии промышленных предприятий

Измайлов М.К.

Статья научная

Ускоряющаяся цифровая трансформация промышленности предъявляет все более высокие требования к предприятиям в части разработки и реализации эффективных цифровых стратегий. Проведенное исследование выявило ключевые проблемы, препятствующие успешному переходу промышленных компаний к новым технологическим решениям. Для преодоления этих вызовов исследованием предложены комплексные рекомендации, нацеленные на формирование четкой, интегрированной с бизнес-стратегией цифровой стратегии, развитие цифровых компетенций персонала, внедрение системы управления рисками, модернизацию ИТ-архитектуры на основе принципов информационной интеграции, а также обеспечение надежной защиты от киберугроз. Реализация этих мер позволит промышленным предприятиям успешно трансформировать бизнес-модели и упрочить конкурентные позиции в цифровую эпоху.

Бесплатно

Проведение новогодних праздников петербуржцами в 2006 году

Проведение новогодних праздников петербуржцами в 2006 году

Москвина Вера Юрьевна

Статья научная

В декабре 2004 года правительство страны неожи- данно подарило всем россиянам большие новогодние каникулы - официальные 10 дней отдыха. Так как но- вовведение пришлось на конец года, то многие тогда не смогли должным образом подготовиться к большим праздникам, провели их не так, как хотелось бы, и поэ- тому отношение к праздникам было скорее «скептичес- ким»: только 30% петербуржцев посчитали их «полезны- ми и нужными»1. С тех пор дискуссия о том, нужны или не нужны рос- сиянам рождественские каникулы, не затихают. Аргумен- ты сторонников просты - людям надо больше общать- ся, проводить времени с семьей, да всё равно, никто в России не работает с конца декабря до середины янва- ря, поэтому лучше это узаконить. Противники длинных праздников ссылаются на то, что у россиян нет денег на то, чтобы куда-нибудь поехать отдохнуть, а все увесели- тельные мероприятия в городе тоже «влетают в копееч- ку». Поэтому все веселье сводится к сидению перед теле- визором, пьянству и ухудшению здоровья нации. Лучше перенести эти праздники на май, чтобы люди могли по- работать на своих загородных участках. Но пока никаких изменений в законодательстве не было, и третий год подряд большинство петербуржцев полу- чили желаемые или нежелаемые новогодние каникулы.

Бесплатно

Программы социального благополучия персонала как конкурентное преимущество работодателя

Программы социального благополучия персонала как конкурентное преимущество работодателя

Герасименко О.В., Владимирова С.П.

Статья научная

Статья представляет собой обзор практик реализации программ социального благополучия персонала. Опираясь на результаты исследований и приведенные примеры, авторы рассматривают программы социального благополучия персонала как сильное преимущество для работодателя в современных условиях рынка труда.

Бесплатно

Продолжение следует... в октябре

Продолжение следует... в октябре

Родионова Алла Викторовна

Краткое сообщение

Бесплатно

Проект «Академия успеха»

Проект «Академия успеха»

Паклина О.А., Сергиенко В.С.

Статья научная

В статье представлен проект «Академия Успеха» — комплексная образовательная площадка, создаваемая для развития социально-личностного потенциала и лидерских качеств среди детей и молодежи Белокалитвинского района. Рассматриваются ключевые цели проекта: создание условий для личностного роста, формирования активной гражданской позиции и развития навыков социального проектирования. Обосновывается значимость проекта для построения единой системы молодежного самоуправления, укрепления межорганизационного взаимодействия и повышения престижа общественной деятельности. Делается вывод о роли «Академии Успеха» как инструмента реализации государственной молодежной политики, направленного на подготовку нового поколения социально ответственных граждан.

Бесплатно

Производители мебели Санкт-Петербурга

Производители мебели Санкт-Петербурга

Семак Инна, Шарыгина Ольга

Статья

Бесплатно

Протасенко Т.З.: «Становление меня как социолога шло зигзагами»

Протасенко Т.З.: «Становление меня как социолога шло зигзагами»

Докторов Борис Зусманович

Персоналии

Татьяна Протасенко относится к младшей части третьего поколения советских/российских социологов, и мне было интересно видеть, чего в ее биографии больше: черт, присущих представителям именно этой когорты или тем, кто составляет, следующее - четвертое поколение. В разрабатываемой мною лестнице поколений отечественных социологов межпоколенные границы объявлены "мягкими". Это означает, что принадлежность к поколению определяется прежде всего годом рождения человека, но не только им. Важен и путь вхождения в социологию. Татьяна пришла рано, еще обучаясь на старших курсах философского факультета ЛГУ, раньше многих более старших представителей четвертого поколения. К тому же, ее руководителями были социологи первого и второго поколений, а среди ее коллег большинство - из ее профессиональной когорты. Отсюда и ценность ее воспоминаний о социологической реальности. Они охватывают большой интервал времени, от конца 601х до - сегодняшнего дня. Они дополняют многое из рассказанного другими ленинградскими/петербургскими социологами, но одновременно содержат массу нового, интересного для современного читателя и полезного для будущих историков российской социологии. Сердечно благодарен А.Н. Алексееву за активное содействие в рождении этого интервью.

Бесплатно

Профессиональное выгорание как фактор, препятствующий развитию ценностно-мотивационных смыслов сотрудников детских специализированных учреждений

Профессиональное выгорание как фактор, препятствующий развитию ценностно-мотивационных смыслов сотрудников детских специализированных учреждений

Саберов К.Ф.

Статья научная

В статье на основе проведенного теоретического анализа описано влияние профессионального выгорания на развитие ценностно-мотивационных смыслов у сотрудников детских специализированных учреждений. Автором предпринята попытка научного осмысления роли профессионального выгорания в рабочей деятельности педагогов. На основании проанализированных данных было сделано предположение о том, как именно профессиональное выгорание влияет на отдельные аспекты ценностномотивационных смыслов.

Бесплатно

Профессиональное самоопределение молодежи

Профессиональное самоопределение молодежи

Володин В.Н.

Статья научная

В данной статье анализируется психолого-педагогическая литература по вопросу о психологических предпосылках профессионального самоопределения молодежи. Определены основные факторы и этапы профессионального самоопределения. Факторами профессионального самоопределения являются самооценка, сформированная ценностная ориентация, карьерная ориентация, наличие внутренней мотивации выбора, личностное планирование карьеры, уровень требований, склонностей, уровень личностных общих способностей и специальных способностей, таких как устойчивая мотивация, профессионализация. Было выявлено, что профессиональное самоопределение является основной проблемой подросткового возраста, а это означает, что молодежь имеет два вида информации: с одной стороны, обо всем профессиональном мире, о требованиях каждой профессии, а с другой стороны, о себе, своих способностях и интересах. Процесс профессионального самоопределения рассматривается как непрерывный личностный путь, на котором человек определяет для себя профессиональную деятельность. Молодежь определяет профессиональную деятельность, к которой они склонны, на основе личностных качеств и различных факторов. Характерной психологической предпосылкой готовности старшеклассников к определенному выбору будущей профессии является именно формирование ценностных ориентаций, ярко выраженная индивидуальная карьерная направленность, наличие внутренней мотивации выбора.

Бесплатно

Профессиональные коммуникации как фактор успешного вовлечения молодежи в профессиональную деятельность

Профессиональные коммуникации как фактор успешного вовлечения молодежи в профессиональную деятельность

Авакова Элина Борисовна, Кузнецов Артем Александрович

Статья научная

В статье рассматриваются вопросы, связанные с вовлечением молодежи в профессиональную деятельность, успешным профессиональным самоопределением, мотивацией профессионального развития молодежи. Авторы обосновывают необходимость налаживания и развития профессиональных коммуникаций между молодежью и профессиональным сообществом для успешного решения задачи вовлечения молодежи в профессиональную деятельность и повышения трудовой мотивации.

Бесплатно

Профессиональные респонденты - камень преткновения качества онлайн-опросов в современной России

Профессиональные респонденты - камень преткновения качества онлайн-опросов в современной России

Фарахутдинов Шамиль Фаритович

Статья научная

Статья посвящена профессиональным респондентам, влиянию их деятельности на качество онлайн опросов в современной России, а также способам преодоления профессиональным социологическим сообществом недостатков, связанных с использованием услуг профессиональных респондентов в сети Internet.

Бесплатно

Профессиональные статусы петербуржцев: в поисках новой системы координат

Профессиональные статусы петербуржцев: в поисках новой системы координат

Соколов Николай, Меркурьева Юлия

Статья

Бесплатно

Профессиональные ценностные ориентации современной студенческой молодежи

Профессиональные ценностные ориентации современной студенческой молодежи

Степанов Станислав Андреевич

Статья научная

В данной статье рассматриваются подходы к определению понятия организаторская компетентность современной студенческой через призму ценностных ориентаций и самоопределения.

Бесплатно

Профилактика наркотизма как социальная проблема

Профилактика наркотизма как социальная проблема

Мацкевич Мария

Статья

Бесплатно

Журнал