Статьи журнала - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований

Все статьи: 1306

Президентские выборы в США 2012 года. Социологические заметки

Президентские выборы в США 2012 года. Социологические заметки

Докторов Борис Зусманович

Статья научная

В статье освещается ход президентской избирательной кампании в США 2012 года. Делаются первые выводы о работе полстеров.

Бесплатно

Преимущества и недостатки современных подходов к маркетингу страховых продуктов

Преимущества и недостатки современных подходов к маркетингу страховых продуктов

Зуенкова Ю.А., Маслова Н.С.

Статья научная

Статья посвящена описанию преимуществ и недостатков разных инструментов маркетинга при продвижении страховых продуктов. Выявлены основные тенденции использования инструментов маркетинга в индустрии страхования и показаны особенности их использования в зависимости от специфики страхового продукта и его целевой аудитории. Показано, что основным трендом в маркетинге страховых продуктов является переход в цифровую среду, что в ближайшем будущем будет определять характер маркетинговых коммуникаций.

Бесплатно

Прекрасный новый мир или опрос об опросах

Прекрасный новый мир или опрос об опросах

Могилевский Роман

Статья

Бесплатно

Преступность как повседневность

Преступность как повседневность

Гилинский Яков Ильич

Статья научная

В статье обосновывается понятие преступности как искусственного социального конструкта. Показано, как современное уголовное законодательство делает каждого гражданина преступником. Приводятся примеры очевидно излишней криминализации ряда деяний.

Бесплатно

Привлечение талантов: социальные технологии создания привлекательного HR-бренда

Привлечение талантов: социальные технологии создания привлекательного HR-бренда

Герасименко О.В., Карпова А.Е.

Статья научная

Статья рассматривает важность формирования HR бренда для успешного привлечения и удержания талантливых специалистов в современных рыночных условиях. Автор предлагает шаги по созданию привлекательного образа компании, опираясь на корпоративные ценности и культуру. Обсуждаются два аспекта бренда работодателя - внешний и внутренний - и их влияние на восприятие компании как привлекательного места для работы. Основное внимание уделено четырем этапам формирования HR бренда: подготовка, сбор информации, разработка, внедрение и продвижение. В статье описан практико-ориентированный процесс, ориентированный на эффективное управление HR брендом в бизнес-среде.

Бесплатно

Приключения в поисках национальности

Приключения в поисках национальности

Винер Борис Ефимович

Рецензия

Рецензия на книгу: Байбурина А Советский паспорт: история - структура -практики. СПб.: Издательство Европейского университета в Санкт-Петербурге, 2017. - 488 с. [16] c ил. ISBN 978-5-94380-232-4

Бесплатно

Применение Big Data в социологических исследованиях: новые возможности и перспективы

Применение Big Data в социологических исследованиях: новые возможности и перспективы

Фокина Е.А., Степанов С.А.

Статья научная

В данной статье рассматривается использование больших данных для проведения социологических исследований в связи с развитием информационных технологий. В статье приводится определение понятия «Big Data», описываются изменения, которые произошли в проведении исследований в области социологически наук, описаны преимущества и недостатки использования больших данных, области их применения.

Бесплатно

Применение HR-аналитики для принятия эффективных управленческих решений

Применение HR-аналитики для принятия эффективных управленческих решений

Максимова Ксения Алексеевна

Статья научная

В статье определяется роль HR-аналитики при принятии управленческих решений в организации. Выявлены особенности современной HR-аналитики. Приведены примеры применения HR-аналитики отечественными и зарубежными компаниями для решения различных управленческих задач. Проанализированы исследования, посвященные HR-аналитике таких компаний, как Deloitte, KPMG, SHL Russia и др. В статье определены преимущества аналитики при принятии управленческих решений, а также трудности с которыми сталкиваются отечественные компании при проведении HR-анализа.

Бесплатно

Применение методологии Data Fusion в медиаизмерениях рейтингов телевидения

Применение методологии Data Fusion в медиаизмерениях рейтингов телевидения

Посталовский Александр Владимирович

Статья научная

Представленная статья посвящена теоретико-методологическому описанию панели DATA FUSION, используемой в медиаизмерениях рейтинговых показателей телесмотрения аудитории ТВ. Указанный инструмент фиксации рейтинговых показателей (рейтинг, охват, доля, индекс соответствия (аффинитивность), среднее время просмотра и т.д.) используется в современных социологических медиаиследованиях для получения репрезентативных аудиторных данных телепотребления. В структурно-содержательном плане панель DATA FUSION представляет собой интегрированный массив эмпирических «больших» данных (BIG DATA) телевизионных приставок STB (set-top boxes) и эмпирических показателей телевизионной панели (объем панели - 600 домохозяйств, представляющих городское население Республики Беларусь), оснащенной пиплметрическим (PM) устройствами фиксации телесмотрения. Данная панель позволяет, с одной стороны, уточнить и дополнить аудиторные данные, получаемые посредством пилметров (аппарат пассивного измерения аудитории), с другой стороны - наделить социально-демографическими характеристиками «большие данные» (BIG DATA), представляемые телевизионными приставками (примерно 2000000 приставок ZALA, РУП «Белтелеком»). В указанных контекстах целью настоящей статьи выступает концептуальный анализ механизма реализации методологического инструментария панели DATA FUSION в медиаизмерениях телевидения. Объектом исследовательского интереса является панель DATA FUSION как инструмент фиксации рейтинговых показателей телесмотрения. В представленной статье описана концепция методологического инструментария панели DATA FUSION, которая используется в тестовом режиме исследовательской компанией ЗАО «МедиаИзмеритель» (Минск, Республика Беларусь) при фиксации рейтинговых показателей белорусской телевизионной аудитории.

Бесплатно

Применение поколенческого подхода в социально-профессиональном взаимодействии с медицинскими кадрами

Применение поколенческого подхода в социально-профессиональном взаимодействии с медицинскими кадрами

Коблякова Ю.М.

Статья научная

В статье раскрывается значимость теории поколений и исследуется возможность ее применения в процессе работы с реальными и потенциальными сотрудниками медицинских организаций во время поиска работников, трудоустройства, адаптации на рабочем месте, в период выполнения профессиональных обязанностей. В настоящее время фиксируется рост среднего возраста медицинских работников в России, а также сокращение числа молодых специалистов, что подтверждает необходимость учета особенностей ценностно-смысловых ориентаций, социальных установок и других характеристик современного поколения для построения качественного взаимодействия с ними. Отмечается актуализация учета не только профессиональных и надпрофессиональных компетенций кандидата при трудоустройстве, но также и соответствие личности потенциального сотрудника корпоративной культуре организации и, кроме того, важность оценки поколенческих характеристик личности.

Бесплатно

Применение социальных технологий в процессе подбора персонала в ИТ-компанию

Применение социальных технологий в процессе подбора персонала в ИТ-компанию

Попов А.О.

Статья научная

Области применения социальных технологий в управлении персоналом крайне разнообразны, но наиболее важной функцией, где следуют их применять, является подбор персонала. В статье будут рассмотрены методы и приемы социальных технологий, которые применяются в процессе подбора и отбора персонала в крупную ИТ-компанию, насколько эти методы могут быть эффективны и как эту эффективность можно измерить в количественном выражении.

Бесплатно

Проблема изучения ценностных ориентаций: поворот к микс-методам

Проблема изучения ценностных ориентаций: поворот к микс-методам

Гегер Алексей Эдуардович, Гегер Светлана Александровна

Статья научная

В данной статье рассматриваются количественные, качественные и смешанные стратегии для изучения ценностных ориентаций. Дается презентация "метода семян" как разновидности микс-методов для изучения ценностей, который сочетает в себе преимущества жестких и мягких методик. Систематически анализируются исследовательские ситуации изучения ценностных ориентаций, когда требуется применение микс-методов.

Бесплатно

Проблема инновационного развития: социологический анализ

Проблема инновационного развития: социологический анализ

Вельмисова Д.В.

Статья научная

В статье рассматривается проблема реализации целей и задач инновационного развития экономики как национального приоритета, проводится анализ показателей инновационной деятельности организаций и предприятий за последние 10 лет. Особое внимание уделено проблеме квалификационного дисбаланса, представляющей собой существенный ограничитель достижения поставленных целей в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Проведен сравнительный анализ компетентностных моделей инновационной экономики, позволяющих преодолеть квалификационный дисбаланс и выявлены противоречия, препятствующие формированию инновационных компетенций в системе высшего образования как составляющей национальной инновационной инфраструктуры.

Бесплатно

Проблема опережающего развития и научное прогнозирование в системе национальной безопасности России

Проблема опережающего развития и научное прогнозирование в системе национальной безопасности России

Клюев Алексей Александрович, Копытов Дмитрий Юрьевич

Статья научная

Для того чтобы Россия получила новый импульс развития, необходим пересмотр модели хозяйствования. В статье концентрируется внимание на проблеме опережающего развития, некоторых аспектах теория модернизации, кризисных явлениях современности и аспектах научного прогнозирования.

Бесплатно

Проблема очеловечивания технологий искусственного интеллекта в условиях искусственной социальности: случай приложения Replika

Проблема очеловечивания технологий искусственного интеллекта в условиях искусственной социальности: случай приложения Replika

Трегубова Наталья Дамировна, Пшегорницкая Ксения Федоровна

Статья научная

В статье рассматривается проблема очеловечивания технологий искусственного интеллекта в эпоху, когда они становятся активными участниками и посредниками социальных взаимодействий. Авторы обращаются к приложению Replika, призванному выполнять роль «виртуального друга». Механизмы очеловечивания Replika сравниваются с механизмами очеловечивания персонального ноутбука. Ключевой вопрос, на который стремятся ответить авторы: как характеристики взаимодействия между пользователем и технологией влияют на то, происходит ли очеловечивание технологии? Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ и Министерства по науке и технологиям Тайваня в рамках научного проекта № 21-511-52002.

Бесплатно

Проблема рождаемости: демографический кризис Тамбовского края

Проблема рождаемости: демографический кризис Тамбовского края

Бучнева К.Ю.

Статья научная

Статья посвящена исследованию падения рождаемости в Тамбовской области. Для оценки данного демографического явления был проведен статистический анализ данных по СССР, Российской Федерации и Тамбовскому краю и сравнение их с показателями по региону. Также в статье рассматриваются основные причины этого демографического вызова, проводится прогнозирование будущего рождаемости, выдвигаются дополнительные меры по улучшению ситуации. В заключении работы сделан вывод о важности принятия мер по увеличению рождаемости.

Бесплатно

Проблемы кадрового обеспечения российской системы высшего образования

Проблемы кадрового обеспечения российской системы высшего образования

Рубцов Ф.С.

Статья научная

В статье представлен анализ современных проблем кадрового обеспечения отечественной высшей школы. С опорой на статистические данные и результаты научных исследований описываются такие проблемы, как недостаточный уровень оплаты труда, невысокий престиж научно-педагогической работы, кадровый дефицит, чрезмерная нагрузка преподавателей, качество квалификационной структуры профессорско-преподавательского состава, нарушение преемственности научно-педагогических щкол и снижение качества научно-исследовательской и преподавательской деятельности. В результате выявления существующих между ними каузальных связей разрабатывается дерево кадровых проблем российской системы высшего образования.

Бесплатно

Проблемы конгрессно-выставочной деятельности как фактора развития

Проблемы конгрессно-выставочной деятельности как фактора развития

Карпов Д.А.

Статья научная

Настоящее исследование направлено на выявление и анализ ключевых проблем конгрессно-выставочной деятельности, препятствующих ее развитию в качестве фактора роста делового туризма, образовательной деятельности и межрегионального партнерства. На основе анализа российского и зарубежного опыта разработан комплекс рекомендаций по нивелированию данных проблем, что позволит повысить эффективность конгрессно-выставочной деятельности в качестве фактора развития делового туризма, образовательной среды и межрегионального партнерства.

Бесплатно

Журнал