Анализ структурных признаков и характеристик корпоративной культуры современных предприятий и организаций в контексте социальных, экономических и культурных трансформаций позволяет говорить о возможности интерпретации корпоративной культуры как идеологии достижения результатов в решении общественно значимых задач. На основе проведенного теоретико-методологического исследования автором доказана необходимость нового взгляда на формирование корпоративной культуры в форме создания единых платформ корпоративной культуры, обусловленного развитием «экономики по требованию».

Бесплатно

Формирование кросс-функциональной команды посредством применения компетентностного подхода

Андросова Дарья Сергеевна

Статья научная

В практиках управления все чаще применяются гибкие методологии, направленные на эффективную работу и реализацию проектов, что актуализирует исследования, направленные на разработку моделей компетенций для формирования кросс-функциональной команды. В этой связи статья посвящена вопросам формирования кросс-функциональных команд посредством применения компетентностного подхода. Статья будет полезна hr-специалистам, студентам и преподавателям по направлению управление персоналом.

Бесплатно

Формирование модели компетенций как фактор развития персонала компании

Герасименко Ольга Владимировна

Статья научная

Развитие экономической мысли порождает необходимость обеспечения стабильности хозяйственных субъектов - сетевых экономических структур. Важнейшим компонентом устойчивости сетевой системы выступает постоянство кадрового состава организации, которое обеспечивается через реализацию мониторинга и контроля систем обучения, развития, мотивации персонала, формирования кадрового резерва. Создание модели компетенций и обеспечение компетентностного подхода путем формирования профиля сотрудника с дифференциальными способами его оценки позволяют нивелировать возникновение трудностей в кадровой укомплектованности высококвалифицированными специалистами. В статье отражены результаты анализа формирования модели компетенций персонала в условиях экономики знаний, терминологические основы знаниевого потенциала, модели компетенций, компетентностного управления, сетевых экономических структур. Обоснована значимость разработки модели компетенций как инновационного инструмента обеспечения конкурентоспособности организации.

Бесплатно

Формирование социального капитала детей ранних возрастов

Карпенко О.А.

Статья научная

В статье рассматривается период ранних лет жизни ребенка и его влияние на формирование интеллектуального и духовного потенциала и капитала, на становление и дальнейшее развитие личности. Рассматривается личностное, духовно-нравственное и интеллектуальное развитие современной семьи с маленькими детьми и процесс воспитания маленьких детей.

Бесплатно

Формирование ценностно-мотивационных смыслов деятельности работающих матерей

Мошкина Д.В.

Статья научная

В системе российской демографической политики в контексте задач повышения рождаемости и возрождения традиционных ценностей упускаются из внимания смысловые противоречия. Суть их в том, что женщины, имеющие детей, фактически сталкиваются с многочисленными социальными рисками: снижение уровня дохода, утрата профессиональной компетентности, возрастание уровня социальной тревожности и др. Результаты проведенного исследования свидетельствуют о несовершенстве сложившейся практики социального управления, невнимании организаций и предприятий к запросам данной социальной группы, неготовности воспринимать ее как часть социальных ресурсов, что приводит к нереализованности человеческого потенциала. В статье приводятся результаты изучения ценностно-мотивационных смыслов работающих матерей с детьми до 18 лет (N 100): различия в смысловой структуре работающих матерей, а также противоречия и несовершенства применяемых социальных технологий для управления реализацией и формированием смыслов в деятельности.

Бесплатно

Формы занятости работников предприятий в кризисных ситуациях

Бурханов О.Ю., Михайлов С.Г.

Статья научная

В статье проведен теоретический и эмпирический анализ количественных и качественных параметров занятости . Особое внимание уделено определению мотивов выбора форм занятости представителями различных социально-профессиональных групп: молодежью, пенсионерами, инвалидами, женщинами с детьми. Выявлены ключевые мотивы занятости в формате надомного труда, работы по совместительству, частичной формы занятост

Бесплатно

Форум полевых интервьюеров в Петербурге

Божков Олег Борисович

Другой

Бесплатно

Футбольные фанаты в поле политики

Илле Алексей Михайлович

Статья научная

В статье делается попытка проанализировать деятельность футбольных фанатов в поле политики. Имманентно присущая фанатской субкультуре склонность и готовность к насилию, сделала их идеальным актором механизма неконституционной насильственной смены власти. Некоторые тезисы, изложенные в данной статье, были представлены на международной конференции «Дискурс футбольных фанатов в национальных и транснациональных проекциях» (27-30.05.2018, Смоленск).

Бесплатно

Хедли Кэнтрил: исследователь общественного мнения и консультант президента Рузвельта

Докторов Борис

Статья

Бесплатно

Храм как рынок. XVI Всероссийская выставка «Православная Русь»

Рыйгас Елена Владимировна

Статья научная

Всероссийская выставка "Православная Русь", проводящаяся в Петербурге дважды в год, рассматривается как пространство взаимодействия основных тенденций в сфере ритуальных и экономических практик, осуществляемых посетителями и участниками выставки & светскими производственными предприятиями и церковными приходами, зачастую не только из России, но из Белоруссии и Украины. Среди предлагаемого ассортимента выделяется сфера обрядовых услуг, действенность которых все чаще переносится из области этически трудных ситуаций в плоскость социально&экономических и бытовых проблем. Ключевые слова: православная выставка, тенденции, экономическое взаимодействие, ассортимент, коммерческая эксплуатация православной обрядности, богословская цензура, правовое пространство.

Бесплатно

Христианская церковь в социально-политической эволюции Европы IV-XVII вв

Пронякин Дмитрий Игоревич

Статья научная

Статья представляет собой теоретический анализ церкви на основных этапах ее эволюции. Автор приходит к заключению, что сегодня, когда речь идет о рождении новой Российской государственности, придание РПЦ правового статуса политического института, диктуется коренными потребностями всего социально# политического и духовно#культурного развития, чему должны предшествовать самоидентификация и церкви и государства в новых исторических условиях, четкая артикуляция их взаимных ожиданий, требований, прав, обязанностей, ответственности, а также их совместной ответственности перед обществом.

Бесплатно

Художник и власть на сломе эпох. (режиссер Марк Захаров и другие)

Дмитриевский Виталий Николаевич

Статья научная

В статье продолжен анализ проблемы взаимоотношений художника и власти, начатый публикацией статьи: «Н. Акимов и Г. Товстоногов: взаимоотношения художника и власти» («Телескоп», 2011, №6).

Бесплатно

Целостность восприятия фильма-катастрофы: "2012" (Роланд Эммерих, 2009)

Рогозин Дмитрий Михайлович

Статья научная

В статье представлены результаты экспериментального плана, направленного на изучение особенностей зрительского восприятия фильма) катастрофы. Оп) ровергается распространенная точка зрения о вытеснении в современных, насыщенных спецэффектами и динамическими сценами фильмах, сюжетной, нарративной составляющей. На экспериментальных данных показано, что насколько бы не был раздроблен фильм на отдельные элементы, сколько бы он не воспроизводил клиповую структуру, благодарный, вовлеченный в просмотр зритель достраивает целостность видеоряда. Если не происходит вписывание увиденного в некоторый общий контекст, зритель остается неудовлетворен картиной. Другими словами, сколько бы фильм)катастрофа по своей структуре не приближался к элементам аттракциона, напрямую воздействующих на психо)физиологическую систему человека, он, в первую очередь, остается машиной по смыслообразованию, конституированию интерпретативного каркаса повсе)дневного опыта.

Бесплатно

Ценностно ориентированный подход к оценке качества услуг в логистической системе общественного пассажирского транспорта

Шульженко Татьяна Геннадьевна, Жук Андрей Евстафьевич

Статья научная

В статье представлен методический подход к оценке качества услуг, предоставляемых пассажирам в логистической системе общественного пассажирского транспорта (ОПТ) города. Рассматриваются вопросы выбора показателей оценки качества услуг системы пассажирского транспорта, систематизации требований пассажиров как реципиентов услуг системы ОПТ в зависимости от размера города и уровня благосостояния населения для последующего выполнения анализа ценностных ожиданий, удовлетворение которых выступает основным фактором востребованности общественного транспорта. Представленные разработки могут быть использованы для формирования стратегий развития рассматриваемых систем, модификации их структуры, выбора моделей взаимодействия элементов системы ОГПТ, установления баланса между применяемыми методами управления, выбором источников и методов финансирования работы системы ОПТ города, необходимых и достаточных с учетом ценностных ожиданий потребителей услуг

Бесплатно

Ценностно-смысловое предложение работодателя в системе человекоориентированного управления

Вельмисова Д.В.

Статья научная

Анализ исследований последних лет свидетельствуют о том, что интерпретация понятия «ценностное предложение работодателя» чаще всего связывается авторами с маркетинговыми составляющими бренда работодателя, проблемами привлечения новых работников. Сложившееся ограничительное толкование ценностного предложения работодателя становится предпосылкой его фрагментарного применения в практике управления персоналом организаций и предприятий, а также барьером в процессе перехода к человекоориентированной парадигме управления. На наш взгляд, интерпретация ценностного предложения работодателя может быть расширена на основе применения теории ценностно-мотивационных смыслов деятельности. Это позволит рассматривать ценностное предложение работодателя в более широком контексте не только как маркетинговую технологию, но и как составляющую модели ценностно-смыслового сопровождения деятельности предприятия по управлению персоналом.

Бесплатно

Ценностно-смысловые аспекты развития культуры сотрудничества в профессиональной деятельности

Вельмисова Дарья Владимировна

Статья научная

В статье представлены результаты теоретико-эмпирического анализа структуры терминальных и инструментальных ценностно-мотивационных смыслов, предопределяющих развитие культуры сотрудничества. Особое внимание обращено на цифровизацию коммуникации как качественно новую характеристику среды формирования сотрудничества. Сформулированы выводы о смысловых предпосылках формирования культуры сотрудничества в профессиональной деятельности, в т.ч. восприятие значимости эмпатии во взаимоотношениях, конструктивного взаимодействия, ориентаций на формирований круга единомышленников в профессиональной и корпоративной среде. Зафиксированы ориентации студенческой молодежи на «массовое сотрудничество» в цифровой среде, которое ориентировано, прежде всего, на экономическую выгоду в создании ценности - разделение труда для привлечения знаний, компетенций и опыта каждого участника в процессе достижения результатов более высокого уровня.

Бесплатно

Ценностно-смысловые основы формирования культуры трудовой деятельности молодежи

Вельмисова Д.В.

Статья научная

Формирование человеческого потенциала справедливо связывается с развитием культуры труда личности и групп. Ценностно-смысловые механизмы являются основой установления связей индивида с социально-культурными общностями, способствуя его активной или пассивной адаптации в процессе смыслообразования в деятельности. Это справедливо и в отношении профессиональной идентичности, т.к. любому виду деятельности свойственна групповая система ценностей, определяющая культуру профессии, т.е. характеризующие ее содержание ценности и нормы. В исследовании культуры трудовой деятельности молодежи автор обращается к структуре ценностно-мотивационных смыслов студенческой молодежи, поскольку в период получения профессионального образования происходит активное вхождение в профессию и начинается формирование профессиональной идентичности.

Бесплатно

Ценностно-смысловые предпосылки развития инновационности работников

Вельмисова Дарья Владимировна

Статья научная

В статье на основе проведенного теоретико-эмпирического анализа предложена новая научная интерпретация ценностно-смысловых основ развития инновационности работников. Определены терминальные ценностно-мотивационные смыслы, представляющие собой внутренние предпосылки для формирования активной позиции личности в отношении инновационной деятельности. На основе статусных различий зафиксированы группы руководителей и рядовых специалистов, обладающих высоким, средним и низким уровнем смыслового потенциала инновационности (в зависимости от степени значимости соответствующих ценностно-мотивационных смыслов). Предложены направления деятельности по реализации ценностно-ориентированного управления инновационным потенциалом работников.

Бесплатно

Ценностное предложение работодателя как инструмент социального развития

Вельмисова Д.В., Латыпова С.Ю.

Статья научная

В последние годы происходит переосмысление роли работника в организации, а также выявление необходимых условий для осуществления перехода к человекоориентированной парадигме управления. Во многом возможность такого перехода зависит от трактовки специалистами в области управления человеческими ресурсами понятия «ценностного предложения работодателя». В статье мы поставили перед собой задачу выявить, включены ли в ценностное предложение работодателя важнейшие компоненты социального развития.

Бесплатно

Журнал