Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Статьи журнала - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований
Все статьи: 1284
Статья научная
В статье описана неуклонно возрастающая роль формирования и развития корпоративной культуры в современных медицинских организациях. Представлена сущностная трактовка термина «корпоративная культура», выделены основные функции корпоративной культуры, важные для позиционирования организации в области стратегического развития, представления в публичном пространстве, роли в управленческих процессах, влиянии на персонал организации. Также в статье рассмотрены выделяемые в зависимости от «видимости» для внешней аудитории уровни корпоративной культуры и соответствующие им элементы корпоративной культуры. Описаны результаты контент-анализа «видимых» элементов корпоративной культуры поверхностного и внутреннего уровня для медицинских организаций в г. Санкт-Петербург. Заключается, что официальные ресурсы медицинской организации в сети Интернет позволяют реальным и потенциальным потребителям медицинских услуг ознакомиться с элементами корпоративной культуры организации.
Бесплатно
Виктория Семенова: «Мой долгий путь к профессии»
Персоналии
Мною уже не раз рассматривалась на страницах "Телескопа" общая схема построения лестницы поколений советских/российских социологов и обсуждались различные методологические вопросы, относящиеся к этой теме. Но один вопрос я старался обходить, поскольку не видел ответа на него. Я понимал необходимость дать поколениям "имена" названия, которые отражали бы одну из главных особенностей каждой профессионально возрастной когорты. Проще всего было с теми, кто стоял у истоков современной отечественной социологии; они - это те, "кому суждено было начинать". Следующее поколение получило название "первых учеников первых учителей". Когда количество интервью, проведенных с представителями третьей профессионально возрастной когорты, перевалило за 25 и собранные биографии были типологизированы по типу базового образования респондентов, сложилось и название этого поколения - "призванное помогать". Но лишь недавно прояснилась ситуация с четвертым поколением социологов. Оно входило в профессию в годы ранне Брежевского периода советского общества, и свое тридцатилетие его представители отмечали в годы "созревавшего" и "перезревшего" застоя. Наука не развивалась, исследовательское пространство "окуклилось", карьерные лифты остановились. Сегодня это поколение успешно работает только потому, что оно "спасено перестройкой". Виктория Владимировна Семенова - одна из ярких представителей этих "спасенных".
Бесплатно
Вирусная коммуникация как механизм эскалации социальных опасностей в сети интернет
Статья научная
В данной статье на основе критической теории и теории массовой коммуникации разрабатывается теоретико-методологический подход к исследованию социальных опасностей, усиливающихся на фоне современных тенденций развития медиакоммуникационного пространства. Автор концептуализирует и описывает такие опасности, как эмоциональная эксплуатация, аддиктивное информационное потребление и некомпетентное лидерство мнений, а также анализирует роль феномена вирусной коммуникации в их эскалации.
Бесплатно
Влияние алгоритмов фильтрации социальных сетей на формирование общественного мнения
Статья научная
Статья посвящена анализу потенциального влияния алгоритмов фильтрации социальных сетей на формирование общественного мнения. В ней рассмотрены использующиеся типы алгоритмических механизмов, принцип работы, а также их способность противостоять дезинформации. Приведены примеры использования алгоритмов фильтрации на популярных социальных площадках - ВКонтакте, YouTube, Яндекс.Дзен. А также представлены возможные способы улучшения эффективности и качества их работы в будущем.
Бесплатно
Влияние гендерных стереотипов в медиапространстве на представление людей о гендере
Статья научная
Статья посвящена рассмотрению гендерных стереотипов, которые присутствуют в медиапространстве. Рассмотрено негативное влияние этих стереотипов на формирование представлений людей о гендере, своих гендерных ролях в обществе и о возможностях реализации своих способностей. Представлены возможные пути решения проблемы гендерных стереотипов, даны рекомендации и сделаны выводы по данной теме, основанные на проведенном исследование.
Бесплатно
Влияние гибкости на адаптацию организационных структур к условиям пандемии COVID-19
Статья научная
В статье рассматривается зависимость между эффективным внедрением дистанционной формы занятости в организации и уровнем гибкости ее организационных структур в условиях пандемии COVID-19. Выявлены проблемы трансформации иерархической структуры и исполнительской дисциплины в командную работу с управлением и контролем по результату. Сделан вывод о том, что гибкие организации лучше адаптируются к сильным изменениям во внешней среде, обеспечивая необходимые условия для введения дистанционной работы.
Бесплатно
Статья научная
В статье анализируются письменные рецензии «лидеров мнений» на публикацию «Кризис либерализма в России» за подписью М. Ходорковского («Ведомости», 29.03.2004), собранные Фондом «Общественное мнение» по единому гайду. По- казывается, что идентификация (результат декодирования) авторства и жанра влияют на интерпретацию публи- цистического текста и его общую оценку.
Бесплатно
Влияние инновационной экономики на социально-политические установки российских студентов
Статья научная
Инновационная экономика оказывает сильнейшее влияние на ценностные ориентации современной студенческой молодежи, она заставляет молодых людей развивать «гибкие» навыки, но при этом сохранять высокую ценность на рынке труда за счет конкретных компетенций. В статье рассматривается процесс формирования новых ценностей у молодежи в контексте этого влияния.
Бесплатно
Статья научная
Глобализация информационного пространства, активизация информационного воздействия на жизнедеятельность социума, его социальные институты и процессы, повышает социальную значимость цифрового общества, превращает интернет-коммуникации в важный инструмент совершенствования личностного потенциала современной российской молодёжи.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена выявлению эмпирических тенденций влияния/невлияния Интернета на социально-политические ориентации и социальное самочувствие поколения молодых людей, в жизни которых Интернет присутствует с самого детства, характерных для современной украинской городской аудитории. С этой целью осуществлен сравнительный анализ двух основных молодежных групп в зависимости от того доверяют они или не доверяют информации полученной из Интернета. Одна из задач состояла в том, что бы выявить эти различия, вторая - зафиксировать что-то общее. В качестве объ екта исследования взят сегмент одесской молодежи в возрасте 18-24 лет.
Бесплатно
Статья научная
В статье представлен анализ влияния технологий и инструментов искусственного интеллекта (ИИ) на деятельность медицинских учреждений и, в частности, на социально-профессиональные коммуникации сотрудников медицинских учреждений с потребителями медицинских услуг. Отмечена роль и влияние внедрения технологий ИИ на деятельность медицинских учреждений и оказание медицинских услуг населению. Представлены примеры внедрения инструментов искусственного интеллекта в текущую деятельность в медицинских организациях. В статье также выделены основные факторы, которые необходимо учитывать при внедрении ИИ в контексте трансформации социально-профессиональных коммуникаций медицинского учреждения.
Бесплатно
Влияние культурных различий в коммуникации на формирование обратной связи в организации
Статья научная
В статье рассматривается влияние культурных различий в коммуникации на процесс формирования и восприятия обратной связи в межкультурных коммуникациях в международных компаниях. Основываясь на анализе исследования Г.Хофстеде и модели Э.Майер, изучается влияние культурных особенностей на стиль общения, восприятие негативной и конструктивной обратной связи. В заключение даны рекомендации для специалистов, работающих в международной среде, по улучшению процесса обратной связи с учетом культурных особенностей.
Бесплатно
Влияние организационной культуры на инновационную деятельность предприятия
Статья научная
В статье рассматривается организационная культура как фактор, способствующий инновационному развитию предприятий. Приведены основные определения, черты организационной культуры, ориентированной на инновации. Проанализированы способы поддержки инновационного поведения. Рассмотрена роль организационной культуры в инновационной деятельности отечественных и зарубежных предприятий.
Бесплатно
Влияние привлекательной внешности мошенников на потребителей финансовых товаров и услуг
Статья научная
В статье рассматривается влияние привлекательного внешнего вида финансовых мошенников на потенциальных жертв. В результате проведения онлайн-опроса «Определение профиля виктимности в условиях финансового мошенничества» в мае 2023 года с охватом 1018 российских респондентов, авторы исследования пришли к выводу, что устойчивым к воздействию со стороны мошенников является рационально-тревожный психотип российского потребителя товаров и услуг в сочетании с финансовой грамотностью.
Бесплатно
Статья научная
В статье приводятся особенности профессионально-ролевого поведения сержантов-контрактников, раскрываются основные аспекты, влияющие на эффективность деятельности и психологические условия, способствующие совершенствованию профессиональной деятельности данной категории военнослужащих. Подчеркивается, что профессиональное выполнение роли зависит от понимания специфики роли, потребностей, мотивации, направленности, самооценки и сознания, адаптивности личности, коммуникативных навыков и др.
Бесплатно
Влияние социальной политики ИТ-организации на социальное самочувствие работников
Статья научная
В статье рассматриваются различия в подходах к определению терминов «социального самочувствия», «социального настроения», «субъективного благополучия». Рассмотрены основные компоненты и индикаторы, используемые при исследовании социального самочувствия и субъективного благополучия в контексте корпоративного управления. Проведено эмпирическое исследование влияния внутрикорпоративной политики на социальное самочувствие работников ИТ-организации.
Бесплатно
Влияние социальной политики современной организации на социальное самочувствие работников
Статья научная
На примере современной организации, реализующей экономическую деятельность в сфере розничной торговли в статье, рассматривается влияние корпоративной социальной политики на социальное самочувствие работников, определяется влияние отдельных компонентов корпоративной социальной политики на социальное самочувствие работников, относящихся к разным, по функциональному характеру деятельности, подразделениям внутри организации.
Бесплатно
Влияние формы обсуждения на обогащение образа проблемы в общественном мнении
Статья научная
В статье анализируется процесс обогащения общественного мнения. Приводятся данные исследования, подтверждающего, что общественное мнение обогащается в результате обсуждения актуальной проблемы в организованной дискуссии с экспертами, при наличии объективной информации. В процессе же неорганизованного обсуждения, без участия экспертов и при отсутствии релевантных данных о проблеме её образ не обогащается, а изменяется под влиянием различных манипулятивных факторов и личностных особенностей участников.
Бесплатно
Влияние цифровизации на подрастающее поколение
Статья научная
В данной статье раскрывается противоречивая проблема - проблема влияния цифровизации на подрастающее поколение. Появление цифровых технологий - это безусловно глобальный прогресс для нашего общества, но цифровизация имеет негативное влияние, особенно это касается детей 21 века, которые «родились с гаджетами в руках». Внедряясь во все сферы жизни общества, цифровизация создаёт как новые возможности, так и новые риски. Дети живут и учатся в цифровой среде. В статье даны рекомендации, позволяющие родителям снизить времяпрепровождение детей в интернете.
Бесплатно
Статья научная
В статье раскрываются актуальные вопросы внедрения инструментов аналитики персонала (HR-аналитики) в деятельность службы персонала предприятия в контексте перехода отечественной народно-хозяйственной системы к парадигме экономики данных. Автор характеризует основные направления HR-анализа в деятельности службы персонала, представляет ключевые показатели в рамках каждого направления и описывает алгоритм внедрения аналитики персонала на предприятии.
Бесплатно
