Тенденции в кадровом обеспечении сельских территорий Оренбургской области
Автор: Огородникова Е.П., Рахматуллина Л.И., Андреева Н.В.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 11-2, 2023 года.
Бесплатный доступ
Для эффективного развития агропромышленного комплекса и более широкого внедрения процессов цифровизации существует острая необходимость в высококвалифицированных кадрах осуществляющих свою деятельность в АПК. Изучение проблемы обеспеченности АПК высококвалифицированными кадрами проводилось на территории Оренбургской области. Повышение производительности труда на сельскохозяйственных предприятиях Оренбургских сельскохозяйственных предприятий напрямую зависит от уровня квалификационной подготовки работников АПК в Оренбургском регионе. Исходя из поставленных целей особенностью современного развития цифровой экономики, а также развития трудовых отношений и их социальной составляющей, выступает изменение места, роли и перспектив формирования кадрового потенциала в экономической деятельности определенного региона. Эффективное использование трудового потенциала и увеличение производительности труда на предприятиях АПК Оренбуржья направлено на увеличение рентабельности производства и труда, минимизацию затрат по формированию кадрового потенциала организаций.
Кадры, сельские территории, кадровая безопасность, угрозы безопасности, кадровый дефицит
Короткий адрес: https://sciup.org/142239301
IDR: 142239301 | DOI: 10.17513/vaael.3085
Список литературы Тенденции в кадровом обеспечении сельских территорий Оренбургской области
- URL: https://rg.ru/2019/11/01/putin-zaiavil-o-neobhodimosti-sozdat-centr-podgotovki-kadrov.html? ysclid=lo56xlqwq0166947767 (дата обращения: 09.10.2023).
- Огородникова Е.П. Трудовые ресурсы АПК, оценка и состав на современном этапе // Совершенствование инженерно-технического обеспечения производственных процессов и технологических систем: материалы национальной научно-практической конференции с международным участием. Оренбург: Оренбургский государственный аграрный университет, 2023. С. 448-451.
- Рахматуллина Л.И. Состояние кадрового обеспечения отраслей сельского хозяйства оренбургской области // Экономико-правовое обеспечение развития гражданского общества: теория и практика: материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / Министерство сельского хозяйства Российской Федерации; ФГБОУ ВО "Оренбургский государственный аграрный университет"; Оренбургское региональное отделение Общероссийской общественной организации "Ассоциация юристов России"; ФГБУН Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН; Оренбургский филиал Института экономики УрО РАН; ФГБУ "Объединенная дирекция государственных природных заповедников "Оренбургский" и "Шайтан-Тау"; Информационно-справочная система "ГАРАНТ". Оренбург, 2021. С. 28-31. EDN: FBZZOQ
- Шаталкина А.В., Рахматуллина Л.И. Теория стимулирования и мотивации персонала // В фокусе достижений молодежной науки: материалы ежегодной итоговой научно-практической конференции / под общей редакцией В.А. Шахова. Оренбург, 2023. С. 444-449.
- Андреева Н.В., Огородникова Л.Н. Оценка трудовых ресурсов, занятых в сельскохозяйственном производстве // Национальные приоритеты развития агропромышленного комплекса: материалы национальной научно-практической конференции с международным участием. Оренбург, 2022. С. 782-785.
- Докальская В.К., Солодовник А.И. Социально-экономические особенности и региональные различия формирования трудовых ресурсов сельского хозяйства // Экономика сельского хозяйства России. 2022. № 7. С. 28-31. EDN: LRDLIA
