Теоретические аспекты кадровой политики предприятия

Автор: Гартованная О.В., Саенко С.Г., Острикова О.А.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 7 (7), 2015 года.

Бесплатный доступ

В работе описываются теоретические аспекты формирования кадровой политики, являющейся важной составляющей успешной работы организации. Авторы отмечают, что руководству фирмы в первую очередь необходимо определить стратегическое направление её развития опираясь на внешние и внутренние факторы. От этого зависит рабочая атмосфера, культура рабочего коллектива и эффективность использования трудовых ресурсов в целом.

Кадровая политика, виды кадровой политики, факторы

Короткий адрес: https://sciup.org/170179951

IDR: 170179951

Список литературы Теоретические аспекты кадровой политики предприятия

Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации / А.Н. Аверин. - 3-е изд. - М.: Флинта: МПСИ, 2005. - 224 с.
Вырупаева Т.В. Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 1. - С. 116-121.
Астахов Ю.В. Современная муниципальная кадровая политика и технологии ее реализации. - Белгород: Белгородская областная типография, 2011.
Красноженова Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами: учеб. пособие: для студентов вузов / Г.Ф. Красноженова, П. В. Симонин. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 158 с.
Егоршин А.П. Основы управление персоналом. - М.: Инфра-М, 2011.
Згонник Л.В. Организационное поведение. - М.: Дашков и К, 2010.
Васенина Т.А. Учебно-методическое пособие по дисциплине «Управление персоналом», 2006.

Статья научная