Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Статьи журнала - Теория и практика общественного развития
Все статьи: 8562
Концепция трансформации современных социальных конфликтов Льюиса Крисберга
Статья научная
В статье раскрываются основные положения и принципы концепции трансформации современных социальных конфликтов известного американского социолога Льюиса Крисберга. Особое внимание уделяется рассмотрению базовых характеристик современного конфликта, конфликтному поведению и процессам создания новых социальных норм и институтов с высоким уровнем управления конфликтным взаимодействием. Доказано, что трансформация конфликтов является центральным процессом в современной области разрешения конфликтов. Подчеркивается, что в рамках изучения трансформации конфликтов наиболее эффективной является реализация конструктивного подхода к исследованию динамики современных социальных конфликтов.
Бесплатно
Статья научная
В статья рассмотрены особенности и возможности концепции универсального базового дохода как инструмента политики социального выравнивания и повышения качества жизни. В процессе исследования рассмотрены подходы различных ученых к данной концепции. Также обозначены проблемы и сложности социального обеспечения, которые может устранить универсальный базовый доход. Выделены условия и требования, необходимые для внедрения данной концепции в реальную жизнь. Отдельно обозначена роль универсального базового дохода в повышении защищенности граждан на рынке труда и решении проблем с автоматизацией рабочих мест. Приведены прогнозные оценки бюджетных расходов в случае внедрения концепции базового дохода на примере ряда развитых государств. Кроме того, в статье репрезентирован опыт стран, которые реализовывали пилотные проекты универсального базового дохода.
Бесплатно
Концепция христианской культуры А. Ф. Лосева как опыт спекулятивной философии религии ХХ в
Статья научная
В статье анализируется связь концепции христианской культуры А.Ф. Лосева с опытами спекулятивной философии религии XIX в.
Бесплатно
Статья научная
В статье осуществляется анализ эволюционной концепции экономического роста Одеда Галора, выявляются ее сильные стороны и ограничения. Производится сравнительный анализ данной концепции и марксистской теории общественного развития. Постулируется сопоставимость этих теоретических построений в связи со схожестью их основных исследовательских вопросов и выделяемых периодов человеческой истории, которые подвергаются анализу. Отмечается, что различия рассматриваемых концепций состоят в методологическом подходе к предмету изучения, проведении оценки общественного развития с разных позиций и с учетом действия различных факторов. В статье делается вывод о том, что эволюционная концепция экономического роста Одеда Галора и марксистская теория общественного развития оказываются взаимодополняемыми теоретическими построениями, совокупный учет результатов которых дает возможность создания комплексного представления об экономической эволюции человеческого общества.
Бесплатно
Концепция юридического поля и диспозиций Пьера Бурдьё в контексте социального конструктивизма
Статья научная
В статье рассматриваются эпистемологические возможности социального конструктивизма. Анализируются сложности, которые несет в себе конструктивизм применительно к конкретным исследованиям. Предпринята попытка преодоления излишнего субъективизма в принципе двойного конструирования социальной реальности, предложенном П. Бурдьё. Сквозь призму концептов поля, диспозиций и гомологации изучаются функционирование юридического поля и внутренняя логика развития права в современном обществе.
Бесплатно
Концепция, структура и функции системы продаж
Статья научная
В данной статье рассматриваются аспекты разработки и построения эффективной системы продаж современного российского предприятия. Обосновывается идея о том, что грамотная регламентация бизнес-процессов является одним из основных условий успешного развития компании. Особое внимание уделено структуре системы продаж. Такой взгляд будет интересен специалистам в области стратегического менеджмента.
Бесплатно
Конъюнктура регионального рынка труда: анализ ценовых и неценовых детерминант
Статья научная
В статье исследованы ценовые и неценовые детерминанты, определяющие динамику рынка труда, уделено внимание оценке эластичности спроса и предложения рабочей силы относительно заработной платы, а также анализу взаимосвязи уровней вакансий и безработицы. На основе эмпирических данных Республики Башкортостан выявлены особенности регионального рынка труда, возможные причины и последствия такой ситуации для работников, работодателей и экономики региона в целом. Предложен комплекс мер государственного и корпоративного регулирования рынка труда в условиях дефицита трудовых ресурсов, структурированный в соответствии с фазами воспроизводства рабочей силы: формирования, распределения и использования. Сделан вывод о необходимости комплексного подхода, сочетающего усилия государственного и корпоративного регулирования на всех этапах для преодоления дисбалансов на рынке труда.
Бесплатно
Кооперация как форма самоорганизации населения
Статья научная
Статья посвящена социально-философскому анализу диалектического понятия «кооперация» в качестве важного явления развивающегося мира, с позиции синергетики, с точки зрения роли и места кооперации в процессе такой формы самоорганизации движения материи как объединение населения.
Бесплатно
Координационная подготовка в системе физической подготовки сотрудников полиции
Статья научная
В работе раскрывается понимание координационной способности как составной части ловкости. Приведен сравнительный анализ показателей общей физической подготовленности и межполушарной координации при разном уровне показателя специальной подготовки «броски» у курсантов полиции. Дается обоснование возможной структуры координационной готовности в силовых подразделениях.
Бесплатно
Статья научная
В работе изучены группы стратегий копинг-поведения. Проведено исследование действий преодоления учителей средней школы в конфликтных ситуациях в педколлективе. Выявлены различия в способах реагирования в экстремальных ситуациях педагогов, детерминированные стажем профессиональной деятельности. Изучение копинг-поведения в конфликтах в педколлективе проводилось на основе методики И.Г. Сизовой и С.И. Филлипченковой «Когнитивноповеденческие стратегии преодоления».
Бесплатно
Копия следа как уголовно-процессуальная форма производного доказательства
Статья научная
В статье рассматриваются вопросы разграничения уголовно-процессуальных терминов «след», «оттиск» и «слепок». Анализируется возможность использования в уголовно-процессуальном законе России термина «технико-криминалистическая копия материально фиксированного следа-отображения». Введение в язык криминалистической науки и содержание норм Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации обозначенной категории позволит уточнить понимание различных видов производных доказательств в части их существования в виде копии и слепка следа. Высказывается предложение по уточнению пункта 8 ст. 166 УПК РФ «Протокол следственного действия», который предлагается дополнить термином «технико-криминалистическая копия материально фиксированного следа-отображения». Определяются доказательственная первичность оттиска следообразующего объекта и доказательственная вторичность копии данного оттиска (материально фиксированного следа-отображения). Делается вывод, что без такого законодательного пояснения в практике применения норм уголовно-процессуального закона России могут возникать разные подходы к трактовке рассмотренных производных доказательств.
Бесплатно
Корейская диаспора как этническая общность
Статья научная
В статье рассматриваются теоретические подходы к определению понятия «этнос». Представлены определения этничности, характеристики, основные признаки этнических общностей, выделяемые различными авторами. В статье выявлены роль и функции языка в системе этнического самосознания через взаимодействие с другими этническими признаками. Все это позволило рассмотреть корейскую диаспору как этническое сообщество.
Бесплатно
Коренные малочисленные народы Дальнего Востока России: от традиционного к индустриальному обществу
Статья научная
Автором представлена научно корректная картина перехода коренных этносов Дальнего Востока от патриархально-общинного строя к индустриальному обществу. Показаны изменения социально-культурного облика аборигенных народов под воздействием реализации государственной национальной политики советского периода.
Бесплатно
Корзина национальных валют ЕАЭС как основа коллективной цифровой валюты стран-участниц
Статья научная
В статье анализируются возможности углубления интеграции Евразийского экономического союза (ЕАЭС) за счет увеличения доли национальных валют стран-участниц в валютной структуре взаимной торговли и дальнейшей эмиссии коллективной цифровой валюты. Для обоснования целесообразности выпуска коллективной валюты, базирующейся на корзине валют стран группировки, в работе представлена двухэтапная эконометрическая модель. Она демонстрирует зависимость объема взаимного товарооборота в национальных валютах от совокупного ВВП стран ЕАЭС, объема экспорта России в страны ЕАЭС, уровня безработицы в России и уровня доходности ОФЗ с полным погашением по истечении 2 лет. Делается вывод о том, что цифровая форма коллективной валюты ЕАЭС позволила бы странам-участницам углубить экономическую интеграцию, не отказываясь от национальных валют.
Бесплатно
Корпоративная (коллективная) уголовная ответственность: историко-правовой анализ
Статья научная
В настоящей статье проводится историко-правовой анализ становления института корпоративной (коллективной) уголовной ответственности в различных правовых системах. Автор приходит к выводу о том, что уголовно-правовые санкции к корпоративным (коллективным) образованиям начинают, как правило, применяться в связи с экономическим подъемом страны и возникновением потребности защиты личности, общества и государства от общественно опасных деяний корпораций.
Бесплатно
Корпоративная культура как элемент менеджмента персонала гостиничного предприятия
Статья научная
Корпоративная культура является мощным стратегическим инструментом достижения долгосрочных целей предприятия. Основные элементы корпоративной культуры - базовые принципы поведения и действий, ценностные ориентации и символика. Корпоративная культура включает формальную (корпоративные стандарты обслуживания гостей) и неформальную систему ценностей (внутренняя среда коллектива) предприятия.
Бесплатно
Корпоративная система управления проектами в организациях высшего образования
Статья научная
В статье рассмотрена практика построения корпоративной системы управления проектами в образовательных организациях высшего образования; дана оценка эффективности и качества процессов совершенствования корпоративной системы управления проектами; обоснованы практические рекомендации по созданию, внедрению и совершенствованию корпоративной системы управления проектами в вузе аграрной направленности. Актуальность разработки корпоративных систем управления проектами организаций высшего образования обоснована необходимостью системного представления об управлении проектами, поскольку деятельность университетов трансформируется в сторону внедрения открытой проектной модели обучения студентов. Целью исследования является разработка регламентных и методических основ концепции и практических рекомендаций по созданию, внедрению и совершенствованию корпоративной системы управления проектами в вузе аграрной направленности для повышения удовлетворенности участников проектной деятельности и увеличения количества эффективно реализуемых проектов.
Бесплатно
Корпоративная социальная ответственность и ее роль в менеджменте компании
Статья научная
Показана актуальность развития программ корпоративной социальной ответственности, их влияние на деятельность корпорации и причины появления данного феномена. Выделены и проанализированы основные принципы корпоративной социальной ответственности. Определены место и роль данного понятия в менеджменте компаний. Обоснована необходимость улучшения качества основных форм корпоративной социальной ответственности для эффективности развития и решений проблем общества и предприятий.
Бесплатно
Корпоративное волонтерство как инструмент внутренних и внешних коммуникаций организации
Статья научная
Сегодня компании активно вводят программы корпоративного волонтерства на своих предприятиях. В связи с этим в научных кругах возрастает интерес к данной теме: появляется все больше трудов, посвящённых изучению указанного феномена как одной из форм корпоративной социальной ответственности. Однако зачастую большее внимание уделяется общественным и экономическим эффектам такого вида волонтерства, а не менее важный коммуникационный аспект его остается нераскрытым. Данная статья посвящена изучению явления корпоративного волонтерства именно в качестве инструмента взаимодействия сотрудников. Анализируются имиджевые и репутационные эффекты от реализации добровольческих программ на российских предприятиях. Эмпирической базой анализа послужили результаты исследований характера информационного освещения волонтерской деятельности крупной региональной трубопроводной компания в области транспортировки нефти и нефтепродуктов. Сделан вывод о том, что корпоративное волонтерство способствует усилению информационного присутствия организации и укреплению статуса социально ответственного предприятия.
Бесплатно
Корпоративные знания в практике управления вузами
Статья научная
В статье затрагивается тема использования корпоративных знаний в управлении организациями высшего образования. Представлены результаты авторского исследования «Корпоративные знания в практике управления вузом», проведенного в университетах Белгородской, Воронежской и Курской областей с целью оценить представления действующих в вузовском пространстве акторов о необходимости структуризации корпоративных знаний. Выявлены недостаточная сформированность представлений о корпоративных знаниях у респондентов, отсутствие эффективной системы распространения корпоративных знаний в организациях образования. Отмечено, что организационные условия управления корпоративными знаниями в вузах существенно деформированы. Данная деформация носит бюрократический характер и обусловлена чрезмерной формализованностью образовательного процесса. Различные группы респондентов (эксперты и администраторы) связывают дальнейшее развитие системы корпоративных знаний вузов с задачей их систематизации. В заключение предложены перспективные направления исследования проблемы, представлены практические рекомендации для вузов в сфере работы с корпоративными знаниями.
Бесплатно
