Управленческие проблемы при конфликтных ситуациях на кафедре в условиях реформирования вуза
Автор: Дружилов Сергей Александрович
Журнал: Университетское управление: практика и анализ @umj-ru
Рубрика: Социальный климат вуза: инструменты управления
Статья в выпуске: 3, 2011 года.
Бесплатный доступ
Реформирование вузов вызывает обострение социально-психологической ситуации на кафедрах, возникновение моббинга. Выделяют два вида моббинга: вертикальный - боссинг, когда психологический террор исходит от начальника; горизонтальный - когда он исходит от коллег. Рассматриваются организационные и личностные причины возникновения моббинга, прогноз его развития и возможные пути прекращения.
Реформирование, кафедра университета, моббинг, психологический террор, боссинг, деструктивная форма адаптации
Короткий адрес: https://sciup.org/142139957
IDR: 142139957
