Повышение квалификации. Рубрика в журнале - Вестник Ассоциации вузов туризма и сервиса
Мониторинг как средство обеспечения качества дополнительного профессионального образования
Статья научная
Система дополнительного профессионального образования (ДПО) играет исключительно важную роль в системе образования Российской Федерации. Особенно ярко это проявляется в новых социально-экономических условиях в связи с выраженным дисбалансом рынка образовательных услуг и рынка труда, что ведет к дальнейшему снижению профессионального потенциала страны, падению конкурентоспособности российских специалистов на мировом рынке труда. Таким образом, проблема совершенствования мониторинга системы дополнительного профессионального образования стала особенно острой и социально значимой в современных рыночных условиях.
Бесплатно
Опыт организации повышения квалификации кадров в профильном туристском вузе
Статья научная
В статье анализируется опыт организации повышения квалификации кадров в профильном ту- ристском вузе. Рассматриваются проблемы и перспективы профессионального туристского об- разования.
Бесплатно
Статья научная
Авторы статьи анализируют специфику управления социальным государством и на ее основе предлагают некоторые технологические подходы в практике обучения, применяемые в Москов- ском институте государственного и корпоративного института для подготовки государствен- ных и муниципальных служащих.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассмотрены вопросы повышения квалификации специалистов и государственных слу- жащих, осуществляющих деятельность в сфере туризма, по таким важным аспектам государ- ственного регулирования туристской деятельности, как разработка региональных программ развития туризма и формирование или развитие туристско-рекреационного комплекса как пер- спективного инвестиционного проекта, имеющего высокую региональную значимость.
Бесплатно
Система управления кадровым потенциалом гостиничных предприятий
Статья научная
В статье рассмотрены вопросы, связанные с повышением эффективности управления и кадрового потенциала гостиничных предприятий. Освещены проблемы создания системы управления пер- соналом в гостиничном предприятии кадровой политики: структура кадрового состава зависит от концепции развития гостиничного предприятия, функций и задач и от системы требований, предъявляемых к производственному персоналу, непосредственно участвующему в процессе оказа- ния услуги
Бесплатно