Проблемы и вопросы гражданского права. Рубрика в журнале - Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право
Государственная молодежная политика в современной России: трудоправовой аспект
Статья научная
Рассматриваются проблемные вопросы, связанные с трудоустройством молодых работников, осуществлением ими трудовой деятельности, представительством интересов несовершеннолетних в сфере труда, защитой их прав. Обосновывается необходимость создания наряду с производственными советами в организации молодежных советов, а также принятия Федерального закона «О молодежи».
Бесплатно
Статья научная
В статье поднимается вопрос о гражданско-правовой природе обязательных требований к пищевой продукции. Автор пришел к выводу, что помимо публичных целей по защите прав потребителей обязательные требования по сути являются действиями по надлежащему исполнению обязательств, которые предприниматель должен выполнять по договору хранения, перевозки и реализации пищевой продукции. Ненадлежащее осуществление данных требований находится в прямой причинно-следственной связи с наступлением негативных последствий в виде мер гражданско-правовой ответственности.
Бесплатно
Гражданско-правовое притязание: юридическая природа, сущность и разновидности
Статья научная
В статье исследуются юридическая природа, сущность и разновидности права на защиту (исков), определяется природа притязания - является ли оно самостоятельным правом или элементом нарушенного права, его боевым состоянием? Виндикация (истребование индивидуально-определенного имущества из неправомерного владения), реституция (возврат по недействительной сделке), кондикция (притязание из неосновательного обогащения), иск из договора, из гражданского деликта классифицируются по различным признакам (например, по характеру, по предмету требования, по способам восстановления права (интереса), по наличию ответственности и т.д.).
Бесплатно
Гражданско-правовое регулирование отношений в сфере высшего профессионального образования
Статья
Бесплатно
Гражданско-правовые проблемы, связанные с сервером
Статья научная
В статье автор исследует сервер как объект гражданских прав и возможности его использования. Особое внимание уделяется таким правовым аспектам использования облачных хранилищ (cloud computing), как конфиденциальность данных в облачном хранилище, защита персональных данных и соблюдение прав интеллектуальной собственности, непрерывность доступа к данным в облачном хранилище, существование обязательных резервных копий данных в облачной технологии, значение регулятивной нагрузки договора при использовании облачных технологий и т.п. Автор приходит к выводу, что серверы могут быть объектом договора аренды, поскольку они являются неупотребляемыми вещами. Факт того, что серверы работают на основе программных обеспечений, не лишает их быть объектом договора аренды, и они в комплексном формате могут быть также объектом различных видов гражданско-правовых договоров.
Бесплатно
Динамика исследовательской компетентности магистров-юристов в процессе обучения
Статья научная
Статья посвящена актуальной на сегодняшний день проблеме компетентностного обучения магистров. Автор стремится проследить процесс формирования исследовательской компетентности магистров-юристов. Акцентировано внимание на системный плановый, инновационный цикл научно-исследовательской работы магистров. В ходе комплексного подхода к организации научной работы студентов выявлена динамика исследовательской компетентности.
Бесплатно
Динамика социального риска и его компенсация
Статья научная
Социальный риск как основание реализации социально-обеспечительных обязательств государства рассматривается автором как явление, характеризующееся определенной динамикой. С этой точки зрения представлены подходы к его компенсации. В статье подчеркнуто, что факторы социальных рисков могут влиять на виды и пределы социальных предоставлений, причины рисков (социально-рисковые события) могут компенсироваться как средствами права социального обеспечения, так и комплексно, а степень выраженности неблагоприятных по-следствий учитывается при назначении пенсий и пособий.
Бесплатно
Дисквалификация: особенности субъектов, привлекаемых к ответственности
Краткое сообщение
Рассмотрен новый вид административного наказания - дисквалификация за нарушение трудовых прав работников. Проанализирован круг субъектов, к которым может быть применена дисквалификация. Сделан вывод, что не имеет смысла дисквалифицировать другие должностные лица, кроме непосредственного руководителя юридического лица или индивидуального предпринимателя, являющегося работодателем.
Бесплатно
Дискриминация по признаку инвалидности в трудовых отношениях
Статья научная
В статье проводится исследование состояния нормативной базы, регулирующей вопросы труда лиц с ограниченными возможностями здоровья, особое внимание уделено положениям, регулирующим работу федерального органа медико-социальной экспертизы. На основании проведенного анализа делаются следующие выводы: понятие нетрудоспособности противоречит Конституции РФ и международному законодательству, причиной данного противоречия является рассмотрение нетрудоспособности только с медицинской точки зрения, социальные же факторы при этом остаются без должного внимания, во взаимоотношениях между работником, работодателем и федеральным органом медико-социальной экспертизы существует проблема герменевтического характера относительно понимания специально созданных условий труда.
Бесплатно
Дискуссионные вопросы современного понимания содержания права граждан на жилище
Статья научная
Проанализированы вопросы теоретико-правового осмысления содержания права граждан на жилище в современных условиях. Автор рассматривает различные подходы к данной правовой категории и приходит к выводу, что право на жилище можно полно раскрыть только на основе комплексного и системного анализа ряда конституционных положений и иных норм отраслевого законодательства.
Бесплатно
Дисциплинарные увольнения педагогических работников в Российской Федерации
Статья научная
В результате проведенного анализа нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в области применения дисциплинарной ответственности в отношении педагогических работников, установлено, что при специальной дисциплинарной ответственности, к которой могут быть привлечены указанные субъекты, закон предусматривает ряд более строгих по сравнению с общей дисциплинарной ответственностью мер дисциплинарного взыскания, в том числе дополнительных оснований для увольнения. Отмечено, что возрастающий интерес к таким увольнениям продиктован одним из новейших оснований дисциплинарных увольнение - непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является. Обращено внимание на увольнение педагогического работника в связи с совершением аморального проступка, несовместимого с продолжением им данной работы. Выводы и предложения, представленные в статье, могут быть использованы в области правоприменения регулирования труда педагогических работников.
Бесплатно
Договор долевого участия в строительстве жилья и иные договорные обязательства
Статья обзорная
Бесплатно
Статья научная
Исследован договор, посредством заключения которого может быть создано дочернее общество. Автор анализирует мнения ученых о возможности использования для этих целей различных гражданско-правовых договоров, урегулированных в Гражданском кодексе РФ, и предлагает свой вариант договора, который может быть основанием возникновения дочернего общества.
Бесплатно
Договорные связи по поставкам товаров
Статья научная
Проанализированы сущность складывающихся договорных (хозяйственных) связей, их виды и даны рекомендации по их совершенствованию.
Бесплатно
Статья обзорная
Бесплатно
Жилищное ипотечное кредитование: гражданско-правовой и социально-экономический аспекты
Статья обзорная
Бесплатно
Статья научная
В статье затрагивается проблема самостоятельного определения работником и работодателем природы возникших правоотношений без согласования с третьими лицами, не являющимися стороной данного отношения. Может ли третье лицо, не являющееся стороной данного правоотношения, в частности, Фонд социального страхования Российской Федерации, признать такое решение сторон фикцией? Значительное количество споров сегодня возникает в связи с принятием Фондом социального страхования Российской Федерации решений об отказе в назначении и выплате пособия по беременности и родам застрахованным лицам, мотивируя это формальным оформлением трудовых отношений с целью необоснованного получения ими указанных пособий за счет средств Фонда. Изучение заявленной проблемы позволило прийти к выводу о том, что Фонд социального страхования Российской Федерации может влиять на судьбу заключенного сторонами договора: отказывать в признании его трудовым, констатировать факты фиктивности и даже экономической целесообразности / нецелесообразности вступления сторон в трудовые отношения, тем самым подвергая сомнению законность заключенного сторонами трудового договора. Автор статьи делает вывод о том, что только суд, но не Фонд социального страхования Российской Федерации, может установить природу возникших правоотношений, переквалифицировать их из гражданско-правовых в трудовые (но не наоборот); только стороны договора могут прийти к соглашению о характере заключаемого ими договора; срок работы застрахованного лица - беременной женщины с момента заключения договора до момента наступления страхового случая не должен иметь решающего значения для назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
Бесплатно
Краткое сообщение
Рассмотрена практика назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет с позиции правомерности дифференциации правового регулирования трудовых отношений, возникающих между работодателем и работником, выполняющим работу на условиях совместительства.
Бесплатно
