Статьи журнала - Экономика и бизнес: теория и практика

Все статьи: 7568

Управление командой как элемент развития кадрового потенциала

Управление командой как элемент развития кадрового потенциала

Нурмухаметова К.И.

Статья научная

В статье рассмотрен вопрос управления командой как элемент развития кадрового потенциала. Развитие и внедрение проектного подхода в деятельности предприятий на современном этапе связано с поиском и внедрением эффективных методов и технологий управления, обеспечивающих достижение стратегических целей организации в условиях усложнения внешней среды, трансформационных процессов в отечественной и мировой экономике.

Бесплатно

Управление коммуникативным ресурсом в организациях

Управление коммуникативным ресурсом в организациях

Рябова В.Э., Тонконог А.Е.

Статья научная

Коммуникативный ресурс организации в управлении бизнесом заключается в том, что он предопределяет характер интеллектуального взаимодействия внутри компании. Актуальность исследования предопределена тем, что такие взаимодействия на всех уровнях и по всем каналам модернизируют коммуникации в фактор развития. Ценность информации заключается в ее обмене, превращении в знания и продукты интеллектуальной деятельности. И эта ценность создается с помощью коммуникации. При этом ее отсутствие или неразвитый коммуникативный ресурс влекут за собой корпоративную стагнацию. Исследование представляет собой определение принципов коммуникации, ее типов и процессов установления. Результатом исследования является вывод о том, что установление коммуникаций является важным этапом в проекте построения устойчивой, автономной, созидательной корпоративной культуры на предприятии.

Бесплатно

Управление компанией в условиях нестабильной среды

Управление компанией в условиях нестабильной среды

Мусостова Д.Ш., Дудаев Т.-А.М., Юсупов А.М.

Статья научная

В данной статье рассматривается деятельность предприятий, особенно сферы малого предпринимательства, где сказываются условия постоянно изменяющейся внешней среды. Надо отметить для малого бизнеса характерны такие направления, которые, зачастую, крупной компании не под силу. Преимущество малого предпринимательства выступает его территориальная сеть, гибкость, а также мобильность. Проблема на сегодняшний день заключается в отсутствии должного внимания на изменения внешней среды.

Бесплатно

Управление компанией на основе принципов бережливого производства

Управление компанией на основе принципов бережливого производства

Пономарева О.С.

Статья научная

В статье рассмотрен один из современных методов совершенствования управления предприятием - концепции бережливого производства. Проанализированы основные инструменты и методы Lean-подхода на предприятии. Разработка эффективной системы управления и внедрение действенных инструментов бережливого производства для ее реализации, стремление к непрерывным улучшениям на каждом рабочем месте, в каждом производственном процессе позволит предприятиям выстроить эффективные производственные процессы и повысить производительность труда. Трансформация в бережливое предприятие потребует развития «корпоративных компетенций», которые обеспечат новый стиль руководства, новые способы мышления и работы, а также культуру, ориентированную на обеспечение ценности и постоянное совершенствование. Концепция бережливого производства, основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь, технологии постоянного снижения издержек, и активного вовлечения сотрудников в процесс преобразования предприятия, в условиях жесткой конкуренции на рынке повысить конкурентоспособность и устойчивость предприятия на рынке.

Бесплатно

Управление компетентностью персонала организации: проблемы, направления развития

Управление компетентностью персонала организации: проблемы, направления развития

Герасимов Б.Н.

Статья научная

Управление персоналом является одной из важнейших областей деятельности любой организации. Практически во всех организациях есть либо проблемы связанные с управлением персоналом, либо существуют резервы для развития важнейших подпроцессов управления персоналом. На примере конкретной организации рассмотрены проблемы, причины их возникновения и подпроцессы, способные решить найденные проблемы.

Бесплатно

Управление конкурентоспособностью организации

Управление конкурентоспособностью организации

Григорян Э.Р., Климовских Н.В.

Статья научная

В статье рассматриваются вопросы управления конкурентоспособностью организации. Раскрыта сущность управления конкурентоспособностью организации. Выявлены основные подсистемы в управлении конкурентоспособностью организации. Обоснована необходимость применения стратегий в управлении конкурентоспособностью, а также раскрыты факторы, влияющие на выбор бизнес-стратегии.

Бесплатно

Управление конкурентоспособностью предприятий гостиничного бизнеса

Управление конкурентоспособностью предприятий гостиничного бизнеса

Шемякина Ю.А.

Статья научная

В статье раскрывается вопрос об управление конкурентоспособностью предприятий гостиничного бизнеса. Перечислены основные параметры, влияющие на конкурентоспособность гостиницы и составляющие элементы, входящие в нее. На основе параметров и входящих элементов, рассмотрена методика формирования оценки конкурентоспособности предприятия гостиничного бизнеса, и стратегии обеспечения ее надлежащего роста.

Бесплатно

Управление конфликтами в организации

Управление конфликтами в организации

Кох М.Н., Кокурина К.Д.

Статья научная

В данной статье даны теоретические основы управления конфликтами в организации, рассмотрены понятия теории конфликта в связи с проблемой понятия управления конфликтом в организации: «конфликт», «организация», «управление конфликтами в организации». Раскрыто содержание алгоритма деятельности руководителя по управлению конфликтом. Описан основной инструмент руководителя по управлению конфликтом.

Бесплатно

Управление корпорацией в условиях кризиса: возможные риски и пути их снижения

Управление корпорацией в условиях кризиса: возможные риски и пути их снижения

Бжассо А.А., Кузьминова В.Г.

Статья научная

В статье рассмотрены причины экономической нестабильности, ее влияние на состояние региональной экономики России и на деятельность компаний. Описаны возможные риски, которым подвергаются компании и их среда, а также пути снижения рисков, а именно разработки корпоративной стратегии. Обоснованна необходимость прогнозирования наступления рисков и наличие эффективной системы корпоративного управления.

Бесплатно

Управление коррупционными рисками в таможенных органах как направление развития транзитного потенциала государства

Управление коррупционными рисками в таможенных органах как направление развития транзитного потенциала государства

Назарчук А.В.

Статья научная

Статья посвящена проблеме коррупции в таможенных органах как фактора, снижающего транзитную привлекательность государства. Констатируется значимость транзитного потенциала государства как альтернативного источника экономического роста. Уточняется роль таможенных органов в развитии транзитного потенциала государства в условиях перехода к сервис-ориентированному управлению. Раскрывается понятие логистизации таможенного дела. Выделяется возможная сопряженность происходящих изменений с интенсификацией коррупционных рисков. Рассматриваются исторические предпосылки коррупции. Описываются свойства таможенной деятельности, формирующие ее коррупциогенность. Поясняется сущность монополистичности таможенной деятельности и устанавливается ее связь с формированием коррупционных рисков. Выделяются объективные и субъективные причины коррупции в таможенных органах. Исследуется воздействие коррупции в таможенных органах на экономику государства и поведение субъектов хозяйствования. Обобщается роль информационных технологий как метода противодействия коррупции в таможенных органах.

Бесплатно

Управление ликвидностью и платежеспособностью малого предприятия в условиях цифровизации

Управление ликвидностью и платежеспособностью малого предприятия в условиях цифровизации

Ивашкин Р.С., Хромов С.В.

Статья научная

Оценка ликвидности играет значительную роль в анализе финансово-хозяйственной деятельности. Ликвидность представляет собой важное и обязательное условие платежеспособности, следить за соблюдением которого является ключевой функцией финансового менеджмента. В статье рассмотрены вопросы управления ликвидностью и платежеспособностью малого предприятия. Приведен пример анализа ликвидности для конкретной организации малого бизнеса. Рассмотрены возможности цифровой среды для совершенствования процесса управления ликвидностью и платежеспособностью организаций малого бизнеса.

Бесплатно

Управление международной банковской деятельностью в условиях экономической нестабильности

Управление международной банковской деятельностью в условиях экономической нестабильности

Поддубная М.Н., Симонянц Т.С.

Статья научная

В статье рассматриваются проблемы и перспективы совершенствования международной деятельности банков в условиях глобализации. Результат заключается в разработке и обосновании концепции совершенствования международной деятельности российских банков в условиях трансформации мировой финансово-банковской системы. Обоснованы предложения по повышению эффективности международной деятельности российских банков, в частности по участию в международных проектах. Приведённый анализ и данная экономическая оценка перспективы совершенствования международной деятельности банков в условиях интеграции и глобальной нестабильности позволит выработать эффективную стратегию повышения эффективности международной деятельности крупных российских банков с учетом изменений, происходящих в мировой банковской системе.

Бесплатно

Управление мотивацией персонала в современных условиях хозяйствования

Управление мотивацией персонала в современных условиях хозяйствования

Виноградов С.Ф.

Статья научная

В данном исследовании рассмотрены специфические аспекты управления мотивацией персонала коммерческой организации в современных условиях ведения хозяйства. Особое внимание уделено разработке и реализации мероприятий, связанных с повышением уровня мотивации сотрудников, а также анализу ключевых материальных и нематериальных мотивационных факторов, на которых он базируется.

Бесплатно

Управление мотивацией персонала организации

Управление мотивацией персонала организации

Голубев А.И.

Статья научная

В данном исследовании рассмотрены специфические аспекты управления мотивацией персонала коммерческой организации в современных условиях ведения хозяйства. Особое внимание уделено разработке и реализации мероприятий, связанных с повышением уровня мотивации сотрудников, а также анализу ключевых материальных и нематериальных мотивационных факторов, на которых он базируется.

Бесплатно

Управление оборотными активами и оценка эффективности их использования в ПАО "Магнит"

Управление оборотными активами и оценка эффективности их использования в ПАО "Магнит"

Коновалова Т.О.

Статья научная

В данной статье рассматривалось понятие оборотных активов, их сущность и значение в корпорации, а также была проведена динамика по чистому оборотному капиталу и текущим финансовым потребностям. Вследствие этого была оценена эффективность использования оборотных активов в организации. По результатам исследования была предложена стратегия финансирования оборотных активов корпорации.

Бесплатно

Управление оборотными средствами как основа экономической безопасности предприятия

Управление оборотными средствами как основа экономической безопасности предприятия

Еремин В.В.

Статья научная

Статья представляет собой краткий свод существующих методов и моделей, применяемых для управления оборотными средствами предприятия. Что является чрезвычайно важным для современной экономики, так как неэффективное управление оборотными средствами ставит под угрозу экономическую безопасность предприятия. Особенно остро эта проблема стоит в современной экономике Российской Федерации, характеризующейся снижающимися доходами граждан и, как следствие, снижающимся объемом потребления.

Бесплатно

Управление образовательными программами вузов: системный подход

Управление образовательными программами вузов: системный подход

Дрокина К.В.

Статья научная

Целью работы является анализ применения методов системного подхода для управления образовательными программами вузов. Объектом исследования являются образовательные программы вузов. В статье представлены факторы и ключевые принципы, влияющие на управление образовательными программами вузов в современных условиях; приведены результаты моделирования образовательных программ в виде «чёрного ящика»; рассмотрены некоторые аспекты применения системного подхода к их проектированию.

Бесплатно

Управление организацией на основе искусственного интеллекта: миф или реальность?

Управление организацией на основе искусственного интеллекта: миф или реальность?

Гершанок А.А.

Статья научная

В статье рассмотрены проблемы совершенствования организационного и экономического механизмов управления организацией на основе технологий искусственного интеллекта, проблемы и перспективы развития соответствующих цифровых технологий, повышения эффективности производства, причины низкого уровня внедрения «умных» технологий в производственных процессах предприятий национальной экономической системы. Проводится исследование подходов в организации управления трудовыми и технологическими процессами, с учётом необходимости повышения степени использования технологий искусственного интеллекта.

Бесплатно

Управление персоналом в дошкольных образовательных учреждениях

Управление персоналом в дошкольных образовательных учреждениях

Чаусов Н.Ю., Куманцова К.С.

Статья научная

В данной статье рассматриваются некоторые проблемы управления персоналом в дошкольных образовательных учреждениях для их решения системой государственного и муниципального управления Калужской области. Более детальные исследования управления персоналом проведены в Муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении (ДОУ) «Детский сад «Колокольчик», г. Медынь Медынского района. Впервые в калужском регионе исследованы ключевые функции управления персоналом в дошкольных образовательных учреждениях, выявлены некоторые проблемы их реализации. Практическая значимость статьи заключается в том, что решение этих проблем системой государственного и муниципального управления даст возможность достичь целей, поставленных перед системой дошкольного образования.

Бесплатно

Управление персоналом в условиях цифровой экономики

Управление персоналом в условиях цифровой экономики

Квитко Д.Н.

Статья научная

Управление персоналом является самой динамичной подсистемой любого предприятия, и качественное переосмысление методов и технологий управления персоналом влечет за собой значительное влияние на результаты деятельности предприятия в целом. Это подтверждает особую значимость изучения влияния цифровизации на данную сферу управления. В статье сфокусировано внимание на трансформации важнейшей подсистемы управления предприятием - системы управления персоналом под влиянием цифровой экономики. На стыке цифровизации и управления персоналом возникает новая форма управления - цифровое управление персоналом. Рассмотрены основные теоретические положения цифрового управления персоналом предприятия, обозначены его принципы, влияние на внутреннюю среду и рынок труда в целом.

Бесплатно

Журнал