Кадровое обеспечение муниципальной службы: проблемы и перспективы развития
Автор: Немкович Анастасия Викторовна
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 4 т.5, 2019 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматриваются основные проблемы кадрового обеспечения в органах муниципального управления. Актуальность данной проблемы обусловлена тем, что на данный момент кадровое обеспечение в системе муниципального управления неэффективно для обеспечения должной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. В работе перечислены причины несовершенства кадрового обеспечения, к примеру: низкий профессионализм и административная культура сотрудников. Так же в работе предложены корректировки для повышения эффективности кадрового обеспечения муниципального службы: привлечение молодых кадров, повышение престижа муниципальной службы, внедрение непрерывной системы обучения для сотрудников.
Кадровое обеспечение, кадровая политика, подбор персонала, органы муниципальной власти
Короткий адрес: https://sciup.org/14115369
IDR: 14115369 | УДК: 331.108.2 | DOI: 10.33619/2414-2948/41/43
Staffing of municipal service: problems and development prospects
In this article the basic problems of staffing in the municipal administration. The actuality of this problem is due to the fact that, at the moment, staffing in the municipal management system is inefficient to ensure proper training, retraining and advanced training of personnel. This article lists the reasons for the imperfection of personnel supply, for example, low professionalism and administrative culture of employees. The paper also proposes adjustments to improve the efficiency of personnel supply to municipal service: attraction of young personnel, raising the prestige of municipal service, the introduction of a continuous training system for employees.
Список литературы Кадровое обеспечение муниципальной службы: проблемы и перспективы развития
- Савченко И. А., Устинова О. Е. Актуальные проблемы интернет-коммуникации между органом государственного управления и гражданами: социологический анализ // Политика и Общество. 2016. №9. С. 1233-1243.
- Комаров М. А. Ресурсный потенциал экономического роста М.: Путь России, 2002. 552 с.
- Савченко И. А. Доверие к государственным служащим в современной России // Человек в экономических и социальных отношениях: материалы Всероссийской научной конференции. М: Институт психологии РАН, 2012. С. 259 -261.
- Иванов В. Н. Муниципальная кадровая политика. М.: Инфра-М, 2011. 282 с.
- Иванова С. П., Данилина М. В. Система оплаты труда 2017: Экономический и законодательный аспект // Нормирование и оплата труда в промышленности. М: Панорама, 2018. С. 35-41.
- Вотинова Л. В., Марков С. Н. Проблемы кадрового обеспечения в органах муниципального управления // European Research: сборник статей победителей VII международной научно-практической конференции. Пенза: Наука и Просвещение, 2016. С. 477-481.
- Николаева А. А., Минакова С. С. Эффективность конкурсного отбора на должность государственной гражданской службы // Научный журнал Дискурс. 2018. №7 (21). С. 44-53.
- Слинько А. А., Полтавская Т. Н. Модернизация института местного самоуправления в современной России: проблемы и перспективы // Вестник Воронежского государственного университета Серия: История. Политология. Социология. 2015. №1. С. 116-121.
- Токарева А. А., Николаева А. А. Специфика мотивации персонала в системе государственной службы и некоммерческой организации // Научный журнал Дискурс. 2018. №7 (21). С. 191-206.
- Егоров В. А., Филатова Л. Б. К вопросу кадрового обеспечения органов государственной и муниципальной власти // Молодежный научный форум: Общественные и экономические науки: сб. ст. по материалам XXVI студ. междунар. заочной науч.-практ. конф. М.: МЦНО, 2015.
- Иванова С. П., Данилина М. В. Условия формирования культуры безопасности // Формирование культуры безопасности жизнедеятельности в образовательной среде: приоритеты, проблемы, решения: сборник материалов по итогам Международной научной конференции. М., 2018. С. 226-229.
