Модель компетенций - как основа программы корпоративного обучения
Автор: Торгунакова А.С.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6-2 (12), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются основные этапы построения программы обучения для продавцов-консультантов,основанной на корпоративной модели компетенций.
Корпоративное обучение, модель компетенций, программа обучения продавцов-консультантов, профессиональные компетенции
Короткий адрес: https://sciup.org/140269369
IDR: 140269369
Список литературы Модель компетенций - как основа программы корпоративного обучения
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1998.
- 3еер Э.Ф. Ключевые квалификации и компетенции в личностно ориентированном профессиональном образовании // Образование и наука, 2000. № 3 (5).
- 3имняя И.А. Ключевые компетенции - новая парадигма результата образования // Высшее образование сегодня. - 2003. - № 5.
Статья научная
