Статьи журнала - Народонаселение
Все статьи: 1098
Влияние цифровой трансформации на жизнь населения России
Статья научная
В современном мире следование последним технологическим трендам определяет конкурентоспособность экономики на внутреннем и внешнем рынке. И цифровые технологии незаменимы в построении конкурентоспособной экономики, как на региональном, так и на государственном уровне. Анализ данных Росстата и ВШЭ в текущем исследовании позволил сделать вывод, что в настоящее время в России наблюдается ускорение процессов цифровой трансформации, в том числе на региональном уровне. Положительным образом на распространение инструментов и навыков цифровизации в отечественной экономике сказались пандемийные ограничения 2020-2021 годов. Однако, корпоративное и государственное стремление к максимальному применению цифровых средств и повышению качества и удобства их использования имеет гораздо более длительную историю, чем пандемия. И ограничения лишь ускорили давно начатый процесс цифровой трансформации в стране. Одним из негативных факторов данных процессов является с одной стороны гипертрофированная концентрация расходов на внедрение цифровых технологий, а, с другой, крайне недостаточная на текущий момент доля используемого оборудования и программного обеспечения отечественного производства. Это создаёт высокие санкционные риски дальнейшего движения к построению цифровой экономики в стране. Методологической базой текущей работы служат математико-статистические методы, анализ, синтез, а также графический и табличный методы представления данных. Основными источниками исследования являются индикаторы цифровой экономики, предоставляемые ВШЭ, а также статистические данные Росстата, в том числе в региональном разрезе.
Бесплатно
Влияние цифровой трансформации на современный социально-экономический уклад
Статья научная
Вследствие цифровизации и роботизации процессов производства и управления, развития искусственного интеллекта в XXI веке изменяется социально-экономический уклад. В статье кратко описаны технологические этапы и направления цифровой трансформации и области ее применения. Проанализировано как положительное, так и отрицательное вероятное влияние цифровой трансформации на социальную жизнь человека. Показана роль искусственного интеллекта (ИИ) в улучшении качества жизни населения, в том числе, преодолении деструктивных последствий, связанных с пандемией COVID-19. Представлены гуманитарные выгоды, связанные с функциональным использованием ИИ-технологий: онлайн-взаимодействия предоставляют новые возможности для общения, эффективной организации жизни, для получения образования, осуществления трудовой деятельности, самовыражения и творчества. Выявлены и систематизированы вызовы и угрозы для человечества в процессе взаимодействия с ИИ: потеря человеком контроля над личной жизнью, поглощение рабочих мест, замещение профессий, изменения в занятости населения, цифровое неравенство, снижение когнитивных, социальных и жизненных навыков людей, потенциальные этические конфликты. Намечены способы, с помощью которых можно объединить усилия в решении угрожающих проблем и поддержания контроля над сложными сетями «человек-цифра».
Бесплатно
Влияние человеческого капитала на эффективность труда и адаптивность компании к изменениям
Статья научная
В статье дан анализ результатов экспертной оценки ситуации, сложившейся в компаниях Калужской области на основе модели коммуникационной зрелости компании, определяются уровни развития основных коммуникационных факторов, влияющих на эффективность труда сотрудников. Модель коммуникационной зрелости включает следующие шесть компонент: руководство и управление внутренними коммуникациями; коммуникационная прозрачность; обратная связь и горизонтальные коммуникации; уровень открытости корпоративной культуры; уровень Empowerment (наделение сотрудников полномочиями, ресурсами и компетенциями), механизм долгосрочного обучения и развития компетенций сотрудников. Показано, что наивысшей зрелостью обладают российские компании финансового сектора и сектора услуг, а также международные производственные компании. Наименьшей степенью зрелости обладают российские компании производственного и торгового секторов. Дана оценка уровня развития каждой компоненты модели. Наименее развиты компоненты «Наделения полномочиями, ресурсами и компетенциями» и «Корпоративная культура», наиболее развита компонента «Руководство и управление».
Бесплатно
Внедрение информационно коммуникационных технологий в организациях Рязанской области
Статья научная
Внедрение информационно-коммуникационных технологий в сферу общественно-полезной деятельности человека является одним из главных факторов повышения производительности и качества труда. Авторским коллективом в составе: Вершинской О.Н.руководителя лаборатории ИСЭПН РАН Евсеенкова О.В. — министра промышленности и информационных технологий Рязанской области, Дронова В.Н. руководителя направления НИР Рязанского института экономики филиала СПБУУиЭ на основании статистических данных проведен анализ и выявлены тенденции в развитии ИКТ в организациях Рязанской области. Результаты исследования позволили авторам выявить факторы сдерживающие внедрение ИКТ в деятельность организаций. Исследования проведены на примере Рязанской области, которая является типичным представителем ЦФО и могут представлять интерес для специалистов, работающих в сфере продвижения ИКТ в регионах России.
Бесплатно
Внешняя трудовая миграция в современной России: социально-правовой и криминологический контексты
Статья научная
В современной России актуальными являются криминологические и социальные проблемы внешней трудовой миграции, связанные с большими масштабами неконтролируемой и нелегальной миграции, а также с продолжающейся криминализацией сферы миграционных отношений. В данной статье автором предпринята попытка установления социальных очагов и детерминантов криминализации процессов миграции и формулирования оптимальных криминологических и иных мер и средств, направленных на декриминализацию этой сферы и снижение уровня нелегальной миграции в России. Исследование было осуществлено на основе эмпирических методов (беседы, глубинные интервью, социологический опрос), а также общенаучных и междисциплинарных методов познания (сравнительно-правовой, формально-юридический и структурно-функциональный). Подтверждена ключевая идея публикации о том, что масштабы и уровень криминологических и социальных проблем в области внешней трудовой миграции требуют разработки и принятия кодифицированного нормативного правового акта - Миграционного кодекса РФ, в котором детально прописывались и закреплялись правовой статус, порядок въезда и пребывания, обязанности и правомочия внешних мигрантов в России. В силу особого криминологического значения процессов социальной адаптации, аккультурации и интеграции внешних трудовых мигрантов автором публикации предлагается разработать и принять федеральный закон «О социальной и культурной адаптации и интеграции внешних трудовых мигрантов в Российской Федерации» с подробной регламентацией соответствующих мер, процедур и механизмов.
Бесплатно
Внешняя трудовая миграция в современном российском обществе: динамика и последствия
Статья научная
Статья посвящена исследованию актуальных вопросов международной трудовой миграции на современном этапе развития российской экономики, акцент делается на рассмотрении взаимосвязей рынка труда, дефицита кадров и миграционных процессов. В работе охарактеризованы новые реалии присутствия иностранных работников на национальном рынке труда в увязке с анализом происходящих изменений в объемах предложения рабочей силы и потребностей отраслей экономики в рабочей силе. На основе данных международной и российской статистики, а также проведённых социологических исследований рассмотрены тенденции и особенности международной трудовой миграции, которые в минувшие годы значительно изменили рынок иностранного труда России. Выявлено, что в последнее время наметился тренд ускоренного роста визовой трудовой миграции при стабилизации объемов привлечения и использования безвизовых трудовых мигрантов. Определены противоречивые последствия расширения использования иностранного труда в социально-экономическом развитии страны. Показано, что в современных условиях трудовая миграция является важным фактором, обеспечивающим заполнение ниш на рынке труда и компенсирующим нехватку рабочей силы, однако при этом вклад трудящихся-мигрантов в технологическое развитие и долгосрочный экономический рост остается ограниченным. Особое внимание уделено проблемам регулирования трудовой миграции. Сделан вывод, что российское миграционное законодательство по привлечению низкоквалифицированных работников, квалифицированных и высококвалифицированных специалистов требует корректировки. Необходимо устранение недостатков в правовом регулировании вхождения иностранных граждан на региональные рынки труда и переход к новой модели управления трансграничной трудовой мобильностью, обеспечивающей оптимизацию структуры и селекцию миграционных потоков из-за рубежа. Основные положения исследования могут быть использованы в практической работе по совершенствованию механизмов регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы и в разработке мер государственной иммиграционной политики.
Бесплатно
Внутрирегиональный демографический отклик на фоне социально-экономических трансформаций
Статья научная
В статье рассматривается демографическая ситуация в Красноярском крае в период с 1995 по 2013 гг. Анализ проводится с использованием методов линейной регрессии, проведена процедура «взвешивания» демографических показателей. Обнаружено, что Красноярский край и в период социально-экономических трансформаций 1990-х и 2000-х годов следует общемировой тенденции, характеризующейся обратной зависимостью между ожидаемой продолжительностью жизни и фертильностью женщин. Выявлено, что значимая зависимость между исследуемыми демографическими показателями может нарушаться и восстанавливаться в процессе адаптации населения к новым условиям жизни как в городских, так и в сельских муниципальных образованиях.
Бесплатно
Внутрифирменная мобильность научных сотрудников РАН
Статья научная
Реформа РАН, мероприятия которой касались введения возрастного ценза для руководителей институтов, нормативов молодых ученых в штате и других мер, изменила механизм трудовой мобильности научных кадров, актуализировав ее изучение. Статья посвящена исследованию внутрифирменных социальных лифтов и возможностей обновления состава научных работников, в том числе руководящего звена. Информационной базой послужили данные анкетного опроса персонала институтов РАН, осуществленного ИСЭПН РАН в 2015 г. Кадровое движение научных сотрудников разных категорий должности проанализировано с учетом факторов, способствующих карьерному росту или, напротив, тормозящих его. Выяснилось, что наиболее подвижными оказались крайние ступени должностной иерархии - младшие и научные сотрудники и высшее звено руководства. В сводной картине карьерного продвижения вплоть до топ-менеджмента отражена доступность высших должностных позиций для сотрудников с разными стартовыми возможностями. Проанализированы кадровые резервы, из которых рекрутировались кандидаты на пост директора и заместителя директора по науке. Исследовался и внутренний потенциал поиска преемника на директорский пост. Согласно результатам исследования он был недостаточно высоким, весьма значимой была вероятность прихода «варяга». Установки на дальнейшую должностную мобильность соотнесены с оценками реальности ее осуществления. Показано, что ускоренное омоложение кадров РАН оценивается противоречиво, особенно в связи с масштабной сменой состава директорского корпуса. Нормализация внутрифирменной мобильности состава ученых, включая ротацию управленческого звена, видится не столько в мерах административного регулирования, сколько во всемерном развитии научной среды, в которой и происходит качественный профессионально-квалификационный рост сотрудников и «выращивание» научных лидеров.
Бесплатно
Вовлеченность медицинского персонала московского здравоохранения в систему наставничества
Статья научная
Реформа столичного здравоохранения актуализировала пересмотр инструментов развития кадрового потенциала. Статья посвящена исследованию одного из таких инструментов - реальной и перспективной практике наставничества. Информационной базой послужили данные анкетного опроса персонала медицинских организаций Москвы, осуществленного в 2019 году. Масштабы и характер включения врачебного и сестринского персонала в сферу наставничества изучались с учетом перспектив использования наиболее подходящих моделей. Выявлялась также экспертная позиция медиков по поводу внедрения или расширения системы наставничества, что позволило соотнести потребность в ее развитии с имеющимся кадровым потенциалом. Выяснилось, что персонал вовлечен в различные виды наставничества - дообучение на рабочих местах, регулируемое руководством отделений посредством кадрового менеджмента, курирование молодежи в ходе ее адаптации и разного рода схемы неформальной передачи практических знаний по широкому кругу вопросов. Востребованность наставничества оказалась выше у врачебного персонала, а также в стационарах. Различия между теми, кто имели наставника и кто такового не имели, но нуждались в опеке, показали наличие дефицита моделей, выходящих за пределы стандартной адаптации. Состав наставников изучался сопоставлением трех групп респондентов: являвшихся наставниками, согласными ими стать и не желавшими быть наставниками. Критериями оценивания были образовательный и квалификационный уровень, стаж работы по специальности, содержание медицинской работы с учетом степени ее сложности. Необходимость внедрять или расширять наставничество осознана многими респондентами, и потенциальный состав наставников позволяет говорить о наличии перспектив его развития.
Бесплатно
Возвратная миграция в Россию: тенденции прошлого и реалии настоящего
Статья научная
Статья посвящена исследованию трансформаций возвратной миграции соотечественников в Россию в рамках переселенческих программ на федеральном и региональном уровнях. В фокусе работы - эффективность механизмов, регулирующих в российском государстве процессы возвращения соотечественников. На основе использования официальных документов, анализа статистических данных и результатов социологических исследований определены долговременные тенденции переселения соотечественников и их поведенческие характеристики. Рассмотрены пространственные особенности переселенческих процессов. Проведён анализ затруднений и препятствий для инкорпорации переселенцев в экономические и социальные структуры российского общества. Охарактеризованы проблемы создания необходимых условий, облегчающих процессы интеграции репатриантов в российское общество. Выявлены и раскрыты противоречия между общими стратегическими целями политики в отношении возвращения соотечественников и реализуемыми на практике мерами по приему переселенцев по заданным социально-экономически критериям. Показано, что реализация программ переселения на региональном уровне происходит исключительно исходя из потребностей экономического развития территорий, что существенно сужает круг потенциальных переселенцев. Обосновано, что в реальности программы по переселению соотечественников используются российскими регионами как программы организованного набора рабочей силы для стабилизации функционирования региональных рынков труда. Особое внимание в работе уделено развитию задач по поиску путей активизации возвратной миграции соотечественников в контексте практического решения проблем демографического развития как страны в целом, так и большинства её стратегически важных регионов. Содержащиеся в работе результаты анализа возвратной миграции и сформулированные на этой основе предложения и рекомендации могут быть использованы при подготовке мероприятий по совершенствованию государственной политики России в отношении содействия переселению соотечественников.
Бесплатно
Возвратная миграция соотечественников в Россию: существует ли миграционный потенциал?
Статья научная
В настоящей статье дана оценка численности русскоговорящих общин за рубежом. Также оценивается примерный объем миграционного потенциала соотечественников для Российской Федерации по трем ключевым странам Центральной Азии - Узбекистану, Таджикистану и Киргизии. Проанализированы некоторые результаты действия программы переселения соотечественников в контексте современной миграционной политики РФ. Рассматриваются региональные особенности расселения соотечественников в Российской Федерации, а также региональные особенности реализации программы переселения соотечественников. Выявлены основные «выталкивающие» соотечественников факторы из стран Центральной Азии, а также «притягивающие» факторы в России, которые определяют регионы расселения мигрантов. Статья написана по результатам анализа статистики Федеральной миграционной службы и экспертных интервью.
Бесплатно
Возможности и ограничения занятости женщин в Москве
Статья научная
Статья посвящена особенностям экономической активности женщин в Москве. Рассматриваются две группы женщин - матери, воспитывающие детей разного возраста, и женщины трудоспособного возраста, не имеющие детей в возрасте младше 18 лет. Анализ строится не только на показателях занятости и безработицы, но и на сопоставлении их квалификационно-должностного статуса, условий труда, желании иметь работу и потребностей в профессиональном обучении и других ограничений для занятости. Эмпирические данные исследования - мониторинг «Москва и москвичи» (2014г.) - позволяют определить услуги, предоставляемые населению органами службы занятости, в которых, прежде всего, нуждаются незанятые женщины с детьми; ответить на вопрос: что для них важнее: помощь в подборе вакансий или психологическая адаптация к месту занятости; профессиональная подготовка/переподготовка или содействие в организации бизнеса?
Бесплатно
Возможности междисциплинарного исследования основ экономического поведения
Статья научная
Цель исследования — выявить тенденции экономического поведения населения в сфере потребительской, сберегательной, инвестиционной, кредитной активности. Анализ экономических действий человека лишь для решения научных задач подразделяют на перечисленные виды, на практике же индивид принимает то или иное решение (выбирает определённую стратегию) под влиянием одновременно воздействующих групп факторов, которые зависят от пола и возраста, места и условий проживания, принадлежности к социально-доходной группе, уровня образования, психологических и ценностных установок, уровня развития финансовой инфраструктуры на определённой территории, этапа экономического развития страны и/или региона. А в настоящее время добавился ещё один существенный фактор — последствия пандемии коронавируса, которые меняют привычные модели экономического поведения. В статье представлены результаты первого этапа авторского междисциплинарного проекта «Социально-психологические факторы экономического поведения населения: риски и возможности (межстрановые сравнения) ». На основе данных, полученных с помощью разработанного авторами социологического инструментария, исследуются виды экономического поведения с точки зрения четырёх, тесно связанных с особенностями менталитета психосоциальных аспектов: доверие, риск, стресс, ответственность. Междисциплинарный подход к изучению мотивов и стратегий экономического поведения обеспечивает выявление наиболее близкой к реальности картины всех имеющихся на сегодняшний день рисков и возможностей для населения на рынке финансовых и потребительских услуг. Данные, полученные по результатам опроса российского населения, на втором этапе будут сопоставляться с выводами по предстоящим опросам респондентов из Польши, Белоруссии, Литвы и Словакии.
Бесплатно
Возможности стратегического планирования трудового потенциала в легкой, пищевой промышленности и АПК
Статья научная
В статье на основе данных социологического исследования, проведенного в трех регионах России, в структуре экономики которых заметную роль играют легкая и пищевая отрасли и АПК, проанализирована ситуация с кадровым обеспечением соответствующих производств; способы заполнения вакансий; факторы, определяющие горизонты планирования предприятий, и влияние на них недавно принятых законов о стратегическом планировании и о промышленной политике. Показано, что планирование деятельности предприятий остается краткосрочным, а уровень рентабельности - низким, что не позволяет предприятиям заранее просчитывать свои кадровые потребности и формировать кадровый резерв, а также успешно конкурировать за работников с торговлей и сферой услуг, предлагающих более комфортные условия и режим труда. Выявлено, что одного лишь принятия указанных законов для переориентации бизнеса на более долгосрочные стратегии развития явно недостаточно - требуются конкретные меры в сфере кредитно-денежной, бюджетно-налоговой и внешнеэкономической политики, а также рассчитанные на длительную перспективу государственные программы поддержки отраслей.
Бесплатно
Возраст материнства в Дагестане: значимость этнического фактора в условиях модернизации
Статья научная
Статья посвящена рождаемости в Республике Дагестан, которая заметно отличается от общероссийской по возрасту «старта» материнства: средний возраст матери при рождении первого ребенка в Дагестане не растет и остается на довольно низком уровне. При этом между различными этносами наблюдаются значительные различия, что с точки зрения демографической теории выглядит неожиданным на фоне происходящих в Дагестане модернизационных изменений. В статье на основе анализа данных ВПН-2010, а также проведенного авторами в Дагестане полевого исследования показано, что межэтнические различия по возрасту матери при рождении первого ребенка сохраняются, в том числе и у женщин с высоким уровнем образования, включая молодые когорты. Отсутствие нейтрализации межэтнических различий по характеристикам рождаемости в образованных группах населения - достаточно редкое явление, требующее специального объяснения. Обсуждаются его возможные социокультурные истоки.
Бесплатно
Возрастная структура как фактор будущей динамики численности населения
Статья научная
В статье оценивается влияние возрастной структуры населения на будущую динамику его численности. С этой целью анализируются возрастные структуры и рассматриваются результаты расчетов прогнозной динамики численности населения на период 2015-2049 гг. при двух прогнозных сценариях (1%-ное повышение возрастных коэффициентов рождаемости и снижение возрастных коэффициентов смертности и, наоборот, 1%-ное снижение возрастных коэффициентов рождаемости и повышение возрастных коэффициентов смертности) для 14-ти стран мира (Беларусь, Бразилия, Германия, Индия, Иран, Италия, Китай, Нигерия, Польша, Россия, США, Южная Корея, ЮАР, Япония). Имеют место существенные межстрановые различия в разнице относительного прироста численности населения в 2015-2049 гг. между двумя этими прогнозными вариантами (наименьшая разница в Японии, Италии, Южной Кореи и Германии, а наибольшая - в Нигерии). Предполагается, что, чем меньше эта разница, тем бóльшее влияние на будущую динамику численности населения оказывает возрастная структура. Межстрановая дифференциация по степени ее влияния обусловлена различиями в возрастной структуре населения. Результаты исследования, основанные на расчете многофакторной линейной регрессии, показали, что различия в степени такого влияния обусловлены конфигурацией возрастной структуры и, прежде всего, долей населения в возрасте моложе 20 лет. Значительно меньшее влияние оказывает степень деформированности возрастной структуры, для оценки которой использованы показатели, характеризующие отличие фактической возрастной структуры населения от структуры стабильного населения (среднеквадратическое отклонение одной структуры от другой и разница в величине общего и истинного коэффициентов естественного прироста населения).
Бесплатно
Возрастная структура населения регионов России в начале XXI века: компоненты формирования
Статья научная
В статье в целях улучшения системы управления демографическими процессами предложена и опробована нестандартная методика исследования итогов демографической динамики населения территорий в возрастном разрезе. Раскрыта структура их формирования за счет основных демографических компонент. Основная конкретная задача сводится к оценке по состоянию на середину 2021 г. для всех регионов России накопленных за 28 лет кумулятивных итогов демографического движения населения, имевшегося на середину 1993 г. (возраст 0 лет). Предложенная в статье методика позволяет показать итоги демографической динамики и её компонент в простой наглядной форме. По данным текущей официальной российской статистики демографическую ситуацию в регионах России по состоянию на середину 2021 г., касающуюся населения в возрасте 28 лет, можно представить следующим наглядным образом на двух типичных примерах - Москве и Курганской области. Москва: из 100 лиц в возрасте 0 лет на середину 1993 г. за 28 лет дожило (при нулевой миграции) 94 человека; миграционным приростом к ним добавилось 107 человек, в том числе 87 за счёт других российских регионов и 20 - за счёт зарубежных стран; итог - 201 человек в 2021 г. на 100 человек в 1993 году. Курганская область: из 100 лиц в возрасте 0 лет на середину 1993 г. за 28 лет дожило (при нулевой миграции) 93 человека; миграционным путём убыло 15 человек, в том числе в другие российские регионы - 25 человек, но за счёт зарубежных стран добавилось 10 человек; итог - 78 человек в 2021 г. из 100 человек в 1993 году.
Бесплатно
Возрастные особенности миграции в субъектах Российской Федерации в 2000-2010 гг
Статья научная
В статье представлены новые методы и статистические модели анализа возрастных интенсивностей миграционных процессов. Для этого использовались ежегодные данные Росстата по количеству прибывших и выбывших мигрантов по одногодичным возрастным группам по всем субъектам РФ (кроме Республики Крым и г. Севастополю) за период 2000-2010 гг. Разработана методология выделения и количественной оценки нескольких возрастно-специфичес-ких компонент миграционных процессов, каждая из которых имеет устойчивую демографическую интерпретацию. Выделение и статистическая оценка компонент проводились с помощью комбинации методов нелинейного регрессионного анализа с последующей пошаговой регрессией, применение которого позволяет дать обоснованные статистические характеристики значимости этих компонент для каждого субъекта РФ и каждого календарного года. Показано, что метод компонент обладает значительно большей информативностью для анализа миграционных процессов, чем традиционные методы, основанные на текущих коэффициентах миграции, рассчитанных для всего населения и не учитывающих особенностей возрастной структуры миграционных потоков.
Бесплатно
Возрастные особенности наступления стартовых демографических событий российских поколений
Статья научная
В статье впервые сопоставляются возрасты и факты наступления стартовых демографических событий, полученные по результатам трех крупных обследований, проведенных в России: «Европейское социальное исследование» - 2006 год; «Родители и дети, мужчины и женщины в семье и обществе» - панель волн за 2004, 2007, 2011 годы; «Человек, семья, общество» - 2013 год. Исследование посвящено межпоколенным и гендерным различиям в старте сексуального дебюта, первого партнерства, брака и рождения первого ребенка. Анализ выявил, что в возрасте до 35 лет происходит максимальное число стартовых демографических событий. В средней биографии первым событием является старт интимной жизни, далее происходят матримониальные события и самым последним - рождение первого ребенка. Сильнее всего гендерные и поколенные различия проявляются в матримониальном поведении: популярность незарегистрированных отношений у молодых поколений значительно выше, чем у предшественников, а интерес к браку - гораздо ниже. Мужчины вступают в браки и партнерства примерно на год-два позже женщин. В репродуктивном поведении больше гендерных различий, нежели поколенных: мужчины в большей степени, чем женщины, склонны откладывать рождение ребенка. Обусловлено это тем, что женщины стремятся родить первого ребенка в наиболее репродуктивно здоровом возрасте, а мужчины предпочитают отложить на более старшие возрасты как рождение первого ребенка, так и заключение первого брака.
Бесплатно
Вопросы анализа межрегиональных миграцией (на примере Омской области)
Статья обзорная
В статье рассматриваются вопросы применимости различных показателей для анализа межрегионального миграционного обмена. Автор сравнивает показатели, используемые в текущей практике, с новыми мерами уровней межрегиональных потоков
Бесплатно
