Обзор проблем качества непрерывного медицинского образования врачей и основные направления их решения

Автор: Ниязова Салима Батырхановна

Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki

Рубрика: Педагогические науки

Статья в выпуске: 2 т.9, 2023 года.

Бесплатный доступ

Эффективность реализуемых моделей развития той или иной подсистемы непрерывного медицинского образования следует оценивать на основе динамики влияние и вклада в достижение качества непрерывного медицинского образования. При этом необходимо стремиться к сбалансированному развитию не только смежных научно-практических направлений, но и фундаментально-методологических разделов медицинской науки, образования, практики, психологии, социологии, философии.

Непрерывное медицинское образование, образовательный процесс, методы организации обучения, качество обучения

Короткий адрес: https://sciup.org/14127183

IDR: 14127183   |   DOI: 10.33619/2414-2948/87/33

Список литературы Обзор проблем качества непрерывного медицинского образования врачей и основные направления их решения

  • Агаларова Л. С. Организация труда и анализ трудовых затрат врачей общей практики // Здравоохранение Российской Федерации. 2006. №3. С. 46-48.
  • Александрова О. Ю. Юридическая ответственность медицинских работников и организаций здравоохранения. М., 2005. С.163-167.
  • Айдаралиев А. А. Оценка управленческих функций и профессиональной компетенции управленческих кадров в частных и независимых клиниках Киргизской Республики // Вестник Международного университета Кыргызстана. 2002. №1(14). С. 55-58.
  • Ашимов И. А. Диалог с самим собой (О методологических проблемах хирургии рубежа XX и XXI веков). Бишкек, 2001. 553 с.
  • Ашимов И. А. Система. Бишкек, 2016. 100 с.
  • Ашимов Ж. И. Научный контекст организации трансплантологической службы в Киргизской Республике: автореф. … д-р мед. наук. Бишкек, 2008. 50 с.
  • Батаршев А. В., Алексеева И. Ю., Майорова Е. В. Диагностика профессионально важных качеств. СПб.: Питер, 2007. 192 с.
  • Бакланова Т. Н. Обеспечение прав пациентов на качественную медицинскую помощь в условиях многопрофильного стационара (новые технологии, пути и методы решения): автореф. … канд. мед. наук. М., 2013. 20 с.
  • Баландина Е. А. Андрагогическая модель повышения квалификации специалистов в сфере профессионального общения: автореф. … канд. пед. наук. Калининград, 2008. 22 с.
  • Баранцев Р. Г. Cтановление тринитарного мышления. М., 2008. 544 с.
  • Баранов И. Н., Скляр Т. М. Оценка пациентами способов защиты своих прав в вопросах качества медицинской помощи // Менеджер здравоохранения. 2004. №3. С. 19-20.
  • Бервик Д. М., Энтховен А., Банкер Д. П. Роль врача в управлении качеством // Вопросы экспертизы и качества медицинской помощи. 2006. №4. С. 43-54.
  • Варданян А. А. Общие цели подготовки кадров в медицинских ВУЗах // Проблемы городского здравоохранения: Сборник научных трудов. СПб. 2001. С. 210-213.
  • Вербицкий А. А. Комплексное обучение в системе профессионального образования // Медицинская сестра. 2000. №6. С. 20-29.
  • Воронин С. Е., Рудниченко А. И., Макаров С. В. Медико-социальная и психологическая характеристика врачей, работающих в муниципальном и ведомственном здравоохранении // Тезисы юбилейной конференции. СПб., 2005. С. 161-162.
  • Воронова Н. И. Формирование культуры здоровья учащихся как приоритетная задача образовательного учреждения // Школа и здоровье: Проблемы медико-гигиенического обучения и воспитания учащихся: Сборник трудов. Коломна, 2004. С. 24-28.
  • Гололобова Т. В. Формы и механизмы участия населения в оплате медицинской помощи: автореф. … канд. мед. наук. М., 2001. 24 с.
  • Гранатович О. В. Медико-социальные потребности и реализация прав пациентов в условиях многопрофильного стационара: автореф. … канд. мед. наук. СПб., 2008. 20 с.
  • Гребнев Л. Высшее образование в Болонском измерении: российские особенности и ограничения // Высшее образование в России. 2004. №1. С. 34-36.
  • Гузаиров М. Б., Ильясов Б. Г., Карамзина А. Г., Фазлетдинова Ю. Р. Проблемы интеграции образовательных, научных и производственных систем // Вестник УГАТУ. 2014. №3(64). С. 189-195.
  • Моисеева К. Е., Зеленова Е. В., Рубин А. Д., Панфилова Т. Ю. Некоторые результаты социологического опроса родителей о качестве лечебно-профилактической помощи детям // Гуманитарные методы исследования в медицине: состояние и перспективы. 2007. С. 297-299.
  • Дубинин С. А. Формирование системы медико-социальной реабилитации на основе доказанных медицинских технологий (на примере Московской области): автореф. дис. …д-р мед. наук. М., 2003. 48 с.
  • Духанина И. В., Духанина М. В. Мотивационное управление лечебно-профилактическим учреждением // Главврач. 2005. №7. С. 33-38.
  • Жданов В. Г. Научное обоснование системы управления персоналом крупной многопрофильной больницы // Проблемы управления здравоохранением. 2002. №5(6). С. 15.
  • Ефименко С. А. Социология пациента: автореф. …д-р соц. наук. М., 2007. 46 с.
  • Засыпкин М. Ю. Роль медико-экономических принципов управления в организации акушерско-гинекологической службы: автореф. …канд. мед. наук. М., 2003. 19 с.
  • Зуева Л. П., Трегубова Е.С., Маймулов В. Г. Формирование специалиста в системе последипломного профессионального образования // Вестник СПбГМА им. И.И. Мечникова. 2000. №4. С. 78-79.
  • Калашников Н. М. Пути оптимизация межличностного взаимодействия пациентов и медицинского работников с позиции обеспечения качества медицинской помощи в условиях ОМС: автореф. …канд. мед. наук. Иваново, 2006. 22 с.
  • Канке В. А. Этика справедливости: теория морали будущего. М.: Логос, 2003. 351 с.
  • Каппушев У. О. Социально-гигиеническое исследование удовлетворенности больного медицинской помощью как свойства ее качества: автореф. …канд. мед. наук. Иваново, 2001. 19 с.
  • Каратаев М. М. Научное обоснование системы финансирования здравоохранения в условиях перехода к рыночной экономике (на примере Кыргызстана): автореф. … д-р мед. наук. М., 2000. 45 с.
  • Касиев Н. К. Научное обоснование основных направлений реформы здравоохранения и ее реализация в Киргизской Республике: автореф. …д-р мед. наук. М.,1999. 45 с.
  • Перре М., Баумана У. Клиническая психология. СПб.: Питер, 2003. 1312 с.
  • Коврик С. А. Удовлетворенность пациентов медицинским обслуживанием как индикатор качества медицинской помощи // Заместитель главного врача. 2008. №1 (20). С. 66-69.
  • Комаров H. B., Комаров Р. Н. Оценка качества медицинской помощи на основе социологических опросов врачей и пациентов // Главврач. 2005. №12. С. 44-45.
  • Крутова Я. В. Научное обоснование медико-организационных мероприятий, направленных на оптимизацию качества правового сопровождения медицинских услуг хирургического профиля: автореф. …канд. мед. наук. Иваново, 2007. 20 с.
  • Кучеренко В. З., Манерова O. A. Общественное здоровье и здравоохранение в условиях реформирования здравоохранения и медицинского образования // Экономика здравоохранения. 2007. №11. С. 18-23.
  • Кудрин B. C. Концептуально-методологические и организационные основы оценки медицинской деятельности. Оренбург, 2003. 266 с.
  • Ленская Л. Г., Малаховская М. В. О методах менеджмента заболевания // Здравоохранение Российской Федерации. 2006. №1. С. 11-14.
  • Лукова Н. Х. Научное обоснование правовых и этических взаимоотношений врача и пациента в здравоохранении: автореф. …канд. мед. наук. М., 2001. 19 с.
  • Лисицын Ю. П. Медицинские кадры // Общественное здоровье и здравоохранение. M., 2002. С. 367-375.
  • Мамакеев М. М., Ашимов И. А., Мамакеев К. М. Основные этапы развития, достижения и перспективы киргизской хирургии, как науки и сферы профессиональной деятельности (сообщение 1) // Хирургия Кыргызстана. 2010. №1. С. 2-9.
  • Мамакеев М. М., Ашимов И. А., Мамакеев К. М. Основные этапы развития, достижения и перспективы киргизской хирургии, как науки и сферы профессиональной деятельности (сообщение 2) // Хирургия Кыргызстана. 2010. №2. С. 3-10.
  • Максимов И. И. Качество медицинской помощи и влияние профессионального менталитета медицинских работников на его непрерывное повышение: автореф. ..канд. мед. наук. М., 2006. 21 с.
  • Манерова О. А. Научное обоснование системы формирования кадрового потенциала в условиях реформы здравоохранения: автореф. … д-р мед. наук. М., 2006. 44 с.
  • Мартьянов И. Н. Опыт дифференцированной оплаты труда в многопрофильном стационаре // Менеджер здравоохранения. 2004. №7. С. 23-29.
  • Васильева Т. П., Голухов Г. H., Мушников Д. Л. Медико-социальный и профессионально личностный портрет врачебного персонала многопрофильной больницы // Социология медицины. 2003. №2. С. 33-35.
  • Митронин В. Н. Материальное стимулирование результатов трудовой деятельности персонала медицинской организации на основе профессионализма и конкурентоспособности // Главврач. 2004. №2. С. 8-13.
  • Муратов А. А. Хирургия практикасын социалдаштыруу, дарттапма процессин индустриялаштыруу жана дарылоо ыгын жекелештирүүнүн илимий негиздери: автореф. …д-р мед. наук. Бишкек, 2010. 45 с.
  • Набережная Ж. Б., Сердюков А. Г. Анализ удовлетворенности больных медицинской помощью в стационарах // Главврач. 2005. №3. С. 49-54.
  • Назаров А. И. Обобщенная модель познавательной деятельности индивида // Психологическая наука и образование. 2000. №3. С. 40-60.
  • Назаренко Г. И., Полубенцева Е., Паршин В. Менталитет медицинских работников и его влияние на успешность внедрениям практику технологической модели непрерывного повышения качества медицинской «помощи // Главврач. 2004. №5. С. 45-53.
  • Николаев Ю. В., Бурсиков А. В. Производственная практика как образовательная технология // Вестник ИвГМА. 2003. Т. 8. №3-4. С. 85-88.
  • Олексив О. Е. Экспертиза деятельности анестезиологических служб как метод повышения качества медицинской помощи и основа страхования профессиональной ответственности: Автореф. …канд. мед. наук. М., 2005. 20 с.
  • Пацукова Д. В. Научное обоснование процедур защиты прав застрахованных пациентов в условиях возмездного договора: автореф. …канд. мед. наук. М.,2005. 20 с.
  • Подлужная М. Я., Неверов А. В. Оценка профессионально-правовой подготовленности организаторов здравоохранения // Проблемы управления здравоохранением. 2008. №3 . С. 9-12.
  • Рябинина О. В. Организационно-правовые аспекты внедрения страхования гражданской ответственности за причинение вреда жизни и здоровью в результате медицинского вмешательства: автореф. …канд. мед. наук. М., 2008. 22 с.
  • Сашко С. Ю., Балло A. M. Юридическая оценка дефектов оказания медицинской помощи и ведения медицинской документации. СПб.: БиС, 2001. 158 с.
  • Щепин В. О., Филатов В. Б., Нечаев В. С., Погорелов Я. Д. Современное здравоохранение и последипломное медицинское образование // Бюллетень НИИ СГЭУЗ им. H.A. Семашко. 2000. Вып. 2. С. 188-211.
  • Стеценко С. Г. Дефекты оказания медицинской помощи: проблемы юридической квалификации и экспертизы // Российский следователь. 2002. №5. С. 7-11.
  • Султанмуратов М. Т., Муканова Н. А., Ожукеева Т. О., Бокчубаев Э. Т. Реформа здравоохранения за восстановление социальной справедливости // Реформа. 2002. С. 31.
  • Таранов A. M., Халецкий И. Г., Васильева Т. П. Управление кадровым потенциалом учреждений здравоохранения (социально-гигиенические, социально-психологические и организационно-методические аспекты). М.: ФОМС, 2005. С. 84-98.
  • Тилеков Э. А. Становление и развитие высокотехнологичной хирургии в Киргизской Республике (проблемы, факторы, меры, результаты): автореф. …д-р мед. наук. Бишкек, 2012. 48 с.
  • Тидеманн Б. Дуальная система – немецкая форма профессионального образования // Образование и наука. 2011. №6. С. 112-123.
  • Тобес Бриджит. Право на здоровье: Теория и практика. М.: Устойчивый мир, 2001. С. 89-96.
  • Туйбаев З. А. Компететностный подход к объективизации качества повторных операций: автореф. …канд. мед. наук. Бишкек, 2015. 48 с.
  • Таранов A. M. Управление кадровым потенциалом учреждений здравоохранения (социально-гигиенические, социально-психологические и организационнометодические аспекты). М., 2005. 232 с.
  • Фатыхов P. P. Концепция кадровой политики и кадровый потенциал здравоохранения // Главврач. 2004. №6. С. 61-64.
  • Чернова Т. В., Махинова Н. В., Кочубей Г. Н. Мотивация персонала как одна из функций внутрибольничного управления // Главврач. 2007. №2. С. 101-103.
  • Югфельд Е. А. Анализ эффективности дуальной модели обучения при подготовке специалистов в условиях государственно-частного партнерства // Alma mater. 2014. №9. С. 44-47.
  • Aguilar M., Alarcón A., Obdulia M. Management of human resources in neurology // Neurologia (Barcelona, Spain). 2003. V. 18. P. 70-79.
  • Armstrong S. J. The impact of supervisors' cognitive styles on the quality of research supervision in management education // British Journal of Educational Psychology. 2004. V. 74. №4. P. 599-616. https://doi.org/10.1348/0007099042376436
  • Bamberg R., Layman E. Approaches to leadership development used by deans of allied health // Journal of Allied Health. 2004. V. 33. №2. P. 113-124.
  • Berg C. The human resources code. Managing employee performance problems // Emergency medical services. 2004. V. 33. №10. P. 164-166.
  • Buchan J. What difference does (" good") HRM make? // Human resources for health. 2004. V. 2. P. 1-7. https://doi.org/10.1186/1478-4491-2-6
  • Berteloot G., Gagnayre R., d'Ivernois J. F. Nursing practice in the context of geographic isolation: implications for training // Sante Publique (Vandoeuvre-les-Nancy, France). 2004. V. 16. №2. P. 239-250. https://doi.org/10.3917/spub.042.0239
  • Shelton P., Syrett M. Clinical management. Where medicine meets management. Whose bright idea? // The Health Service Journal. 2003. V. 113. №5883. P. 26-27.
  • Croasdale M. Federal advisory group predicts physician shortage looming // American Medical News. 2003. V. 3.
  • Chairman, Committee on Health, Education, Labor and Persons, U.S. Senate. Washington, 2003. P. 3-67.
  • Dickson G. C., Price L., Maclaren W. M., Stein W. M. Perception of risk: a study of A&E nurses and NHS managers // Journal of Health Organization and Management. 2004. V. 18. №5. P. 308-320. https://doi.org/10.1108/14777260410560857
  • Dyson S. L., Greene S. B., Fraher E. P. A shortage of health information management professionals: how would we know? // Journal of allied health. 2004. V. 33. №3. P. 167-173.
  • Doolan D. F., Bates D. W. Computerized physician order entry systems in hospitals: mandates and incentives // Health affairs. 2002. V. 21. №4. P. 180-188. https://doi.org/10.1377/hlthaff.21.4.180
  • Hylton J. Leadership: the next HHR crisis? Part II // Healthcare management forum. 2004. V. 17. №2. P. 3-6.
  • Jones K. J., Cochran G., Hicks R. W., Mueller K. J.Translating research into practice: voluntary reporting of medication errors in critical access hospitals // The Journal of Rural Health. 2004. V. 20. №4. P. 335-343. https://doi.org/10.1111/j.1748-0361.2004.tb00047.x
  • Pei L., Stanton P., Legge D. Improving human resource management in Chinese healthcare: identifying the obstacles to change // Australian Health Review. 2004. V. 27. №1. P. 124-130. https://doi.org/10.1071/AH042710124
  • Schena F. P. Management human resources // Giornale Italiano di Nefrologia: Organo Ufficiale Della Societa Italiana di Nefrologia. 2004. V. 21. №1. P. 57-64.
  • Sheff R. A. How to recruit and develop physician leaders: a strategy for medical staff leadership development. New York, 2003. P. 3-39.
  • Wyss K. An approach to classifying human resources constraints to attaining health-related Millennium Development Goals // Human resources for health. 2004. V. 2. №1. P. 1-8.
Еще
Статья обзорная