Познавательная функция социально-трудовых отношений в управлении изменениями
Автор: Беляев Виктор Иванович, Пяткова Оксана Николаевна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Рубрика: Управление персоналом: современные вызовы и механизмы модернизации
Статья в выпуске: 3-2, 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье предлагается описание методического подхода к решению проблемы сопротивления персонала внедрению изменений. Обосновывается положение о том, что сущностной основой организации труда являются социально-трудовые отношения. Целенаправленное воздействие на функциональные характеристики таких их типов, как трудовой конфликт, трудовой оппортунизм, снизит потенциал сопротивления и сделает внедрение изменений более эффективным и результативным.
Изменения, инновации, сопротивление персонала, трудовой конфликт, трудовой оппортунизм, социально-трудовые отношения
Короткий адрес: https://sciup.org/148319647
IDR: 148319647
Список литературы Познавательная функция социально-трудовых отношений в управлении изменениями
- Шумпетер Й.А. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия. М.: Эксмо, 2007. 864 с.
- Камерон Э., Грин М. Управление изменениями. М.: Изд-во «Добрая книга», 2006. 360 с.
- Управленческие проблемы модернизации/Крупанин А.А., Мячин Ю.В., Растова Ю.И. и др.; Под ред. А.Н. Цветкова. СПб.: СПбГИЭУ, 2011. 236 с.
- Эффективный менеджер. Управление изменениями. Кн. 11. Учеб. пособие/Гл. ред. Т.В. Лютова. Жуковский: МИМ ЛИНК, 1999. 92 с.
- Беляев В.И. Организационные структуры и организационные культуры в формировании и развитии институтов социально-трудовых отношений на предприятиях//Современный менеджмент: проблемы и перспективы: Сб. статей. В 2-х ч. Ч. 1. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2016. С. 16-21.
- Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. 623 с.
- Оппортунизм в структуре социально-трудовых отношений/Под ред. В.И. Беляева, А.Н. Мельникова, Р.А. Самсонова. Барнаул: ИП Колмогорова И.А. (Изд-во «Концепт»), 2015. 236 с.
- Фукуяма Ф. Доверие: социальные добродетели и пути к процветанию. М.: АСТ МОСКВА, 2008. 730 с.
- Черчилль Г.А., Якобуччи Д. Маркетинговые исследования. СПб.: Изд. дом «Нева», 2004. 832 с.
- Энджел Дж., Блэкуэлл Р., Миниард П. Поведение потребителей. СПб.: Питер Ком, 1999. 768 с.
- Пяткова О.Н. Исследование и диагностика социально-трудовых отношений в целях преодоления проблем сопротивления персонала внедрению инновационных изменений//Современный менеджмент: проблемы и перспективы: Сб.статей. В 2-х ч. Ч. 1. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2016. С. 79-84.
- Соломон М. Поведение потребителя. Искусство и наука побеждать на рынке. СПб.: ООО «ДиаСофтЮП», 2003. 784 с.
