Правовые последствия цифровизации трудовых отношений: новации и их оценка
Автор: Удальцова Наталья Вячеславовна
Журнал: Вестник Института права Башкирского государственного университета @vestnik-ip
Рубрика: Трудовое право, право социального обеспечения
Статья в выпуске: 3 (15), 2022 года.
Бесплатный доступ
Автор анализирует процессы цифровизации в трудовых отношениях, выделяет актуальные вопросы и нововведения в этой сфере, а также возникающие проблемы. Выделяются негативные для наименее защищенных слоев населения стороны цифровизации и дается авторская оценка возможных вариантов разрешения возникающих сложностей. Автор приходит к выводу об общей полезности цифровизации для повышения эффективности и производительности труда и делает акцент на повышении роли законодательных и правоприменительных органов в деле оперативного разрешения правовых коллизий и ситуаций возможного нарушения прав работников.
Трудовые отношения, трудовое право, цифровизация, трудовая книжка, цифровой листок нетрудоспособности
Короткий адрес: https://sciup.org/142235566
IDR: 142235566 | DOI: 10.33184/vest-law-bsu-2022.15.7
Список литературы Правовые последствия цифровизации трудовых отношений: новации и их оценка
- Чернецова А.Г. Электронные трудовые книжки: особенности и перспективы введения в России / А.Г. Чернецова, А.Е. Маст // Вестник Сибирского университета потребительской кооперации. - 2020. - № 2. - С. 113-116.
- Малкеров В.Б. Трудовые отношения в условиях цифровизации экономики / В.Б. Малкеров // Вестник Уральского юридического института МВД России. - 2021. - № 1. - С. 57-60.
- Минаев В.А. Инновационные технологии в осуществлении правосудия / В.А. Минаев, Е.А. Королева // Администратор суда. - 2019. - № 3. - С. 51-53.
