Принцип состязательности в производстве по делу об административном правонарушении: теоретический и практический аспекты
Автор: Барт Е.В.
Журнал: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право @vestnik-susu-law
Рубрика: Публично-правовые (государственно-правовые) науки
Статья в выпуске: 1 т.26, 2026 года.
Бесплатный доступ
В статье исследуются содержание и реализация принципа состязательности в производстве по делам об административных правонарушениях в Российской Федерации. Анализируется нормативное закрепление данного принципа в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях, его соотношение с принципом равенства сторон. Рассматриваются проблемы практической реализации состязательности, связанные с дисбалансом процессуальных возможностей органа власти и лица, привлекаемого к ответственности. Делается вывод о необходимости совершенствования процедурных механизмов для обеспечения подлинно состязательного процесса. Раскрываются институциональные и процессуальные ограничения, препятствующие реализации равноправия сторон. Особое внимание уделено правовым последствиям несоблюдения состязательных начал и необходимости реформирования существующей процедуры.
Административная ответственность, производство по делу об административном правонарушении, принцип состязательности, равенство сторон, защита прав личности, орган власти
Короткий адрес: https://sciup.org/147254025
IDR: 147254025 | УДК: 342.922 | DOI: 10.14529/law260104
The principle of adversarial proceedings in case of an administrative offense: Theoretical and practical aspects
The article examines the content and implementation of the principle of adversarial proceedings in cases of administrative offenses in the Russian Federation. The article analyzes the normative consolidation of this principle in the Code of Administrative Offences of the Russian Federation, its correlation with the principle of equality of the parties. The problems of the practical implementation of the obligation related to the imbalance of the procedural capabilities of the authority and the person being held accountable are considered. It is concluded that there is a need to improve procedural mechanisms to ensure a truly competitive process. The institutional and procedural constraints preventing the realization of equality of the parties are revealed. Particular attention is paid to the legal consequences of non-compliance with adversarial principles and the need to reform the existing procedure.
