Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Статьи журнала - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований
Все статьи: 1347
Социально-демографическая динамика в Республике Мордовия
Статья научная
В данной работе проводится исследование демографической ситуации в республике Мордовия. Было осуществлено выделение основных тенденций развития социально-экономических процессов: низкий уровень рождаемости, высокий уровень миграции и старение населения. На основе корреляционно - регрессионного анализа были выявлены основные факторы, влияющие на рождаемость, и построена регрессионная модель. В работе было рассмотрено состояние брачности и разводимости на территории республики Мордовия, особенности заключения брака, возрастная структура брачующихся, период рождения первого ребенка в семье.
Бесплатно
Социально-культурные аспекты перестройки
Статья научная
Вниманию читателей предлагается текст, который был написан осенью 1987 года. И хотя перестройка уже в прошлом, и мы живем в другой стране, статья Валерия Голофаста по- прежнему остро актуальна. К сожалению, она не была услыша- на тогда (хотя и прозвучала на чтениях под названием «Со- циология и перестройка» в ноябре 1987 года), да, пожалуй, не- достаточно полно осмыслена и сегодня. Поэтому публикация этой глубокой, «смотрящей вперед» на 20 лет статьи пред- ставляется целесообразной.
Бесплатно
Социально-культурные риски управления трудовым коллективом в контексте теории поколений
Статья научная
В современных условиях актуализируется проблематика взаимосвязи и совместимости мнений, ценностей и интересов различных социально-профессиональных групп. Научное и профессиональное сообщества находятся в поиске новых механизмов управления трудовыми коллективами, включающими представителей различных поколений с отличающимися ценностями и интересами, в т.ч. в составе управленческой команды. В данной статье исследуются социально-культурные риски, связанные с межпоколенческими различиями и возможности повышения эффективности управленческой команды, включающей представителей различных поколений.
Бесплатно
Социально-ответственная деятельность работников бизнес-структур
Статья научная
Автор статьи обращается к теории и практике социальной ответственности бизнес-структур. В работе приводится анализ развития практики социальной ответственности в Российской Федерации и постсоветском пространстве. Описаны основные модели социальной ответственности бизнеса в России и возможные пути их развития.
Бесплатно
Социально-профессиональное картирование процессов взаимодействия работника с предприятием
Статья научная
В статье исследована проблема управления опыт взаимодействия работника с предприятием, которая актуализируется в условиях становления экономики впечатлений. Особое внимание обращено на применение инструмента социально-профессионального картирования, в т.ч. представлены этапы составления карты пути, проанализированы положительные и негативные инциденты, метрики, ключевые ошибки при составлении.
Бесплатно
Социально-профессиональное положение педагогических работников сиротских учреждений
Статья научная
Статья посвящена социологическому анализу условий труда педагогических работников сиротских учреждений. Основываясь на статистических данных, социологическом опросе, в статье представлен профессиональный портрет исследуемой группы педагогов, описана количественная характеристика педагогических работников сиротских учреждений в России, их содержание труда, доходы и т.п.
Бесплатно
Статья научная
в статье рассмотрены те изменения, которые возникают в связи с медиаконвергентным влиянием на журналистскую деятельность. Меняется социальное взаимодействие между производителями и потребителями информации. Цифровые инновации диктуют появление новых методов работы с аудиторией. Поведение журналиста всецело зависит от понимания происходящих в медиасфере процессов. Исследование, проведенное автором статьи, выявило основные тенденции и проблемы развития профессии «журналистика», а значит, и перспективы управления процессами, происходящими в медийной среде.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена вопросу управления организационной приверженностью сотрудников на предприятиях и организациях. Автор предполагал, что на основе фиксации и изменения социально-психологических особенностей персонала, возможно управлять их приверженностью к компании. В статье приводятся результаты корреляционного анализа данных проведенного эмпирического исследования и определены факторы, имеющие связь с показателями организационного обязательства сотрудников организаций. Статья будет полезна студентам специальности «управление персоналом», практикующим HR-менеджерам и исследователям, занимающимся вопросами приверженности персонала.
Бесплатно
Социально-психологический климат - фактор снижения профессиональных рисков в деятельности пожарных
Статья научная
Данная работа посвящена изучению социально-психологического климата - неотъемлемой части психодиагностических мероприятий, проводимых в любой организации, руководство которой заинтересовано в её эффективности и развитии, что также относится и к личному составу нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне. Целью работы является осуществление деятельности по улучшению условий службы сотрудников пожарной службы.
Бесплатно
Статья научная
В статье на основе нового теоретического осмысления социально-экономического механизма возникновения кризисных ситуаций, анализируется проблема создания условий для эффективной и гибкой занятости работников на крупных промышленных предприятиях. Авторами определяются факторы внешней и внутренней среды, которые необходимо рассматривать при выявлении кризисных ситуаций на предприятиях. На основе состава программных действий по эффективности занятости работников в кризисных ситуациях, разработан сценарный подход к эффективному использованию рабочей силы, средств и предметов труда. С целью преодоления кризисных ситуаций, авторами предложены различные виды межфункциональной координации процессов организации управления эффективной занятостью работников с органами территориального управления.
Бесплатно
Социально-экономические риски гиг-экономики, ее восприятие российской молодежью
Статья научная
В статье рассматривается феномен гиг-экономики как стремительно растущего сегмента платформенной занятости в России. На основе анализа статистических данных показаны динамика роста рынка, объемы ключевых регионов и масштабы вовлеченности самозанятых. Центральное внимание уделяется анализу социально-экономических и правовых дефицитов гиг-модели, в частности отсутствию гарантий и защищенности ее участников. Представлены результаты исследования отношения российской молодежи к гиг-занятости как потенциальных работников в сфере. Полученные результаты могут быть использованы для разработки сбалансированной стратегии регулирования платформенной занятости, направленной на снижение рисков и обеспечение устойчивого развития данного сектора экономики.
Бесплатно
Социальное время: предвидение, исследовательски-прикладная и планово-управленческая практика
Статья научная
Настоящая статья В.А. Артемова продолжает серию его работ по истории исследований бюдже- тов времени: в ней приводится генезис этого исследовательского направления в СССР, обсуждаются новые факты изучения времени в дореволюционной России и отмечается роль петербургских ученых в анализе этой проблема- тики.
Бесплатно
Социальное действие в системе общественных отношений
Статья научная
В статье рассматривается значение социального действия в системе общественных отношений. Задача объяснения социального действия в системе общественных отношений предполагает необходимость выяснения объективно-реальной закономерности их развития на основе жизнедеятельности и жиз неспособности людей, приводящих к их социальным реакциям, поведению, согласию, отторжению как отдельных, так и массовых явлений социальной жизни.
Бесплатно
Социальное здоровье как фактор развития человеческого потенциала
Статья научная
В развитии человеческого потенциала в системе общественных отношений акцентируется внимание на возможных трансформациях производственной, научно-технической и экономической среды и в меньшей степени на вопросах социального развития коллективной деятельности. Фактор социального здоровья, его измерения и влияние на весь спектр жизнедеятельности, жизнеспособности и жизнеобеспечения, если и рассматривается, то лишь в прикладном значении. В то же время социальное здоровье человека, коллектива общества в целом позволяет раскрыть жизненные позиции мировоззрения и базисные характеристики личности, которые необходимы не только для стабилизации, но и комплексного развития общественных отношений.
Бесплатно
Социальное здоровье как фактор развития человеческого потенциала
Статья научная
В процессе индустриального развития страны все чаще обращается внимание на развитие человеческого потенциала, социальное здоровье участников деятельности на предприятиях и в организациях. В статье раскрывается сущность и показатели социального здоровья, отражающие возможность использования человеческого потенциала в решении общественно значимых задач. Осуществлено концептуальное предположение о учете факторов, определяющих социальное здоровье человека в стратегии развития предприятий и организаций: эмпирически доказано влияние социального здоровья на развитие человеческого потенциала участников процесса труда и управления.
Бесплатно
Социальное конструирование виртуальных реальностей: опыт взаимодействия с VIP-персонами
Статья научная
В статье рассматривается опыт скрытого социального конструирования виртуальной реальности во время интерактивного взаимодействия артиста, играющего роль мага, с VIP-персоной - Борисом Николаевичем Ельциным. Анализируются отдельные этапы и срезы такой виртуальной реальности, в которую погружается невольный участник интеракции, его восприятие реальности с измененными каузальными связями и процесс возвращения в реальность повседневности.
Бесплатно
Социальное партнерство: какое оно сегодня, и каким оно может быть завтра
Статья научная
В статье рассматриваются условия и аспекты взаимодействия бизнеса и общества, целью которого является построение социального партнерства. Основываясь на концепции социально-этической экономики и принципе соци- альной ответственности бизнеса, автор описывает существующие отношения и пытается определить формы вза- имодействия бизнеса и общества, необходимые для построения успешного социального партнерства.
Бесплатно
Социальное проектирование ценностно-мотивационных смыслов инновационных преобразований
Статья научная
Современные предприятия осуществляют свою деятельность в кризисных условиях повышенной неопределенности и риска, сопровождающихся ускоренным развитием информационно-цифровых технологий. Это актуализирует проблему вовлечения всех групп персонала в реализацию инновационных преобразований. Вместе с тем, возникает новая угроза – снижение ключевых компетенций вследствие аутсорсинга многих рутинных и креативных задач искусственному интеллекту. Проведенное нами исследование выявило смысловой разрыв: личные смыслы работников предприятий не связываются с целями инновационной деятельности (творчество, познание нового, развитие и др.), т.е. развитие инновационных компетенций не обладает для работников личностно значимой ценностью. Для решения этой проблемы нами разработан алгоритм социального проектирования ценностно- мотивационных смыслов, цель которого состоит в согласовании личных смыслов работников со стратегией развития предприятия.
Бесплатно
