Школа молодых исследователей. Рубрика в журнале - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований

Публикации в рубрике (87): Школа молодых исследователей
все рубрики
IT-рекрутинг в условиях цифровой трансформации общества: факторы институционализации и перспективы развития

IT-рекрутинг в условиях цифровой трансформации общества: факторы институционализации и перспективы развития

Карасев Константин Павлович

Статья научная

В настоящей статье проведен анализ взаимосвязи трендов развития современного общества и IT-индустрии. Обоснованы необходимость развития IT-рекрутинга как отдельного направления кадрового менеджмента в условиях технологической сингулярности и интеллектуализации экономики. Раскрывается содержание понятия IT-рекрутинг, необходимые навыки, применяемые методы и их особенности.

Бесплатно

Автоматизация работы HR-специалиста

Автоматизация работы HR-специалиста

Алиева Гюнай Интигамовна, Семина Валерия Денисовна

Статья научная

Статья посвящена исследованию актуальности и эффективности автоматизации работы HR-служб. Проанализирован опыт компаний, внедряющих инновационные технологии на различных стадиях управления персоналом, а также выявлены особенности автоматизации HR-процессов в России. Сделаны выводы о положительном эффекте от применения IT-практик в кадровых процессах

Бесплатно

Альтернативное образование: проблематика нового феномена при подходе к обучению

Альтернативное образование: проблематика нового феномена при подходе к обучению

Курнакова Алина Денисовна

Статья научная

Данная статья раскрывает понятие «альтернативное образование». Рассматриваются преимущества и недостатки альтернативного образования, потенциальные последствия. Анализируется, каков портрет индивида, который окончил школу с альтернативным образованием. Проводится собственное исследование в виде интервью, и приводятся ответы респондентов других деятелей. Анализируется процесс трансформации такого социального института как школа.

Бесплатно

Анализ демографической ситуации в Российской Федерации

Анализ демографической ситуации в Российской Федерации

Ночевнова А.А., Потапова Е.В.

Статья научная

Статья представляет анализ официальных данных, отражающих текущее положение демографии в стране. Выявлены ключевые демографические тенденции, такие как снижение рождаемости, увеличение смертности, изменение структуры населения по возрасту и другие факторы, влияющие на демографическую ситуацию в стране. Исходя из чего делается вывод о наличии демографического кризиса в России, требующего внимания и принятия срочных мер для разработки и реализации эффективных стратегий по поддержанию и укреплению демографического потенциала страны.

Бесплатно

Анализ коммуникационной политики ПАО «Сбербанк»

Анализ коммуникационной политики ПАО «Сбербанк»

Михалев А.М.

Статья научная

Работа посвящена анализу маркетинговой коммуникационной политики ПАО «Сбербанк». Основной целью маркетинга организации является предоставление заинтересованным лицам информации о направлениях развития бизнеса с учетом текущих и будущих потребностей рынка. Маркетинговая коммуникация является инструментом, позволяющим удовлетворять потребностей потенциальных и существующих клиентов. Актуальность исследования обусловлена изменениями в мире в условиях политического и экономического кризисов, когда некоторые каналы коммуникации стали недоступны в России. Цель работы - определить текущее состояние реализации коммуникационной политики Сбербанка и дать рекомендации по ее улучшению.

Бесплатно

Взаимосвязь феномена фриганства и циклической экономики

Взаимосвязь феномена фриганства и циклической экономики

Соколова Анастасия Валерьевна

Статья научная

В статье приводятся результаты исследования на установление взаимосвязи моделей циклической экономики с феноменом «фриганство» на территории РФ. Качественный метод (интервью) с фриганами позволили проанализировать «состояние» субкультуры фриганства и сравнить его с западноевропейским, американским образцами. Метод количественного сбора данных (опроса) был направлен на изучение распространенности моделей циклической экономики в РФ и заинтересованности россиян в их деятельности.

Бесплатно

Вирусная коммуникация как механизм эскалации социальных опасностей в сети интернет

Вирусная коммуникация как механизм эскалации социальных опасностей в сети интернет

Рубцов Ф.С.

Статья научная

В данной статье на основе критической теории и теории массовой коммуникации разрабатывается теоретико-методологический подход к исследованию социальных опасностей, усиливающихся на фоне современных тенденций развития медиакоммуникационного пространства. Автор концептуализирует и описывает такие опасности, как эмоциональная эксплуатация, аддиктивное информационное потребление и некомпетентное лидерство мнений, а также анализирует роль феномена вирусной коммуникации в их эскалации.

Бесплатно

Влияние гендерных стереотипов в медиапространстве на представление людей о гендере

Влияние гендерных стереотипов в медиапространстве на представление людей о гендере

Копусова А.В.

Статья научная

Статья посвящена рассмотрению гендерных стереотипов, которые присутствуют в медиапространстве. Рассмотрено негативное влияние этих стереотипов на формирование представлений людей о гендере, своих гендерных ролях в обществе и о возможностях реализации своих способностей. Представлены возможные пути решения проблемы гендерных стереотипов, даны рекомендации и сделаны выводы по данной теме, основанные на проведенном исследование.

Бесплатно

Влияние гибкости на адаптацию организационных структур к условиям пандемии COVID-19

Влияние гибкости на адаптацию организационных структур к условиям пандемии COVID-19

Стахиев Николай Сергеевич

Статья научная

В статье рассматривается зависимость между эффективным внедрением дистанционной формы занятости в организации и уровнем гибкости ее организационных структур в условиях пандемии COVID-19. Выявлены проблемы трансформации иерархической структуры и исполнительской дисциплины в командную работу с управлением и контролем по результату. Сделан вывод о том, что гибкие организации лучше адаптируются к сильным изменениям во внешней среде, обеспечивая необходимые условия для введения дистанционной работы.

Бесплатно

Влияние организационной культуры на инновационную деятельность предприятия

Влияние организационной культуры на инновационную деятельность предприятия

Овтина Александра Александровна

Статья научная

В статье рассматривается организационная культура как фактор, способствующий инновационному развитию предприятий. Приведены основные определения, черты организационной культуры, ориентированной на инновации. Проанализированы способы поддержки инновационного поведения. Рассмотрена роль организационной культуры в инновационной деятельности отечественных и зарубежных предприятий.

Бесплатно

Влияние социальной политики ИТ-организации на социальное самочувствие работников

Влияние социальной политики ИТ-организации на социальное самочувствие работников

Мишкилеева А.Д.

Статья научная

В статье рассматриваются различия в подходах к определению терминов «социального самочувствия», «социального настроения», «субъективного благополучия». Рассмотрены основные компоненты и индикаторы, используемые при исследовании социального самочувствия и субъективного благополучия в контексте корпоративного управления. Проведено эмпирическое исследование влияния внутрикорпоративной политики на социальное самочувствие работников ИТ-организации.

Бесплатно

Влияние цифровизации на подрастающее поколение

Влияние цифровизации на подрастающее поколение

Рукина М.А.

Статья научная

В данной статье раскрывается противоречивая проблема - проблема влияния цифровизации на подрастающее поколение. Появление цифровых технологий - это безусловно глобальный прогресс для нашего общества, но цифровизация имеет негативное влияние, особенно это касается детей 21 века, которые «родились с гаджетами в руках». Внедряясь во все сферы жизни общества, цифровизация создаёт как новые возможности, так и новые риски. Дети живут и учатся в цифровой среде. В статье даны рекомендации, позволяющие родителям снизить времяпрепровождение детей в интернете.

Бесплатно

Вовлеченность персонала как инструмент управления человеческими ресурсами в современных организациях

Вовлеченность персонала как инструмент управления человеческими ресурсами в современных организациях

Кондакова А.А.

Статья научная

В данной статье рассмотрена значимость вовлеченности персонала в управлении человеческими ресурсами. Представлены пути исследования и опыт повышения уровня вовлеченности персонала в современных организациях.

Бесплатно

Волонтерская деятельность как фактор повышения стрессоустойчивости молодежи в высших учебных заведениях

Волонтерская деятельность как фактор повышения стрессоустойчивости молодежи в высших учебных заведениях

Саенко Виталий Николаевич, Ячменникова Анастасия Ильинична

Статья научная

В статье представлены результаты эмпирического исследования стрессоустойчивости среди студентов высших учебных заведений. В ходе данного исследования особое внимание было сосредоточено на различиях в уровне стрессоустойчивости среди студентов, задействованных в активистской и волонтерской деятельности. Опираясь на анкетирование и опрос студентов, были выявлены основные факторы развития стресса, а также факторы снижения стрессоустойчивости у студентов в период обучения в вузе. Представлены рекомендации по повышению стрессоустойчивости.

Бесплатно

Восприятие рекламного продукта и рекламных действий как фактор саморегуляции сознания человека

Восприятие рекламного продукта и рекламных действий как фактор саморегуляции сознания человека

Потемкин Максим Сергеевич

Статья научная

Современный этап взаимодействия товаропроизводителей и потребителей посредством рекламного продукта и рекламных действий совершенно не учитывает ситуации с изменением жизненной позиции человека, его сознания, реакций на состояние потребительского рынка, возможности саморегуляции потребительского поведения и самоосознания того, что сам человек является объектом общественного развития.

Бесплатно

Вызовы и возможности удаленной работы для управления персоналом

Вызовы и возможности удаленной работы для управления персоналом

Тараканова А.А., Чекасина А.А.

Статья научная

В статье рассмотрено понятие удаленной работы с точки зрения различных научных школ, её основные составляющие и особенности. Приведены главные вызовы и перспективы, с которыми сталкиваются компании при управлении дистанционным персоналом, а также выявлены возможности, которые открывает удаленная работа для повышения производительности и удовлетворенности сотрудников. В тексте статьи авторами проанализирована статистика дистанционного формата работы в реальном времени в России. В результате исследования авторы, опираясь на проанализированную информацию, представили выводы о связи эффективности деятельности организации и введения системы удаленной работы.

Бесплатно

Геймификация как современная технология управления персоналом

Геймификация как современная технология управления персоналом

Кондакова Анна Алексеевна

Статья научная

В статье рассмотрено внедрение технологии геймификации в работу HR-процессов. Были описаны возможности внедрения геймификации уже сейчас и в ближайшем будущем, так как нынешние технологии это позволяют. В статье рассматриваются все преимущества данной технологии, а также её недостатки. Также были рассмотрены случаи использования технологии геймификации в качестве средства для облегчения адаптации, обучения и найма новых работников в компаниях международного уровня.

Бесплатно

Гибкий итеративно-инкрементальный метод управления персоналом

Гибкий итеративно-инкрементальный метод управления персоналом

Титова Анна Павловна

Статья научная

В статье рассмотрена характеристика, отличительные черты и особенности внедрения итеративно-инкрементального метода управления персоналом. Проанализированы командные роли, представлены их разновидности и изучена деятельность кадрового менеджмента в условиях реализованного метода в работу компаний с точки зрения уровня адаптивности к диджитализации и цифровизации процессов. Проведен статистический анализ включенности российских компаний в работу с использованием рассматриваемого метода, также обозначены возможные риски и представлены рекомендации по внедрению и использованию инновационного метода управления персоналом в условиях высокой конкуренции.

Бесплатно

Демографическая ситуация курганской области: брачность и разводимость

Демографическая ситуация курганской области: брачность и разводимость

Кабаева Т.В.

Статья научная

В данной статье представлены основные характеристик семьи, как фактора демографической ситуации. В исследовании рассматриваются данные по созданию и распаду семьи, представлены основные факторы, влияющие на брачность и разводимость. Немало важным вопросам является возрастная структура женихов и невест, которая так же рассматривается в данной статье.

Бесплатно

Динамика развития информационных и коммуникационных технологий в регионах РФ с различной инвестиционной привлекательностью в период с 2014 по 2021 гг

Динамика развития информационных и коммуникационных технологий в регионах РФ с различной инвестиционной привлекательностью в период с 2014 по 2021 гг

Мошкина Дарья Владимировна, Станкова Ална Владимировна, Туркина Надежда Михайловна

Статья научная

В статье рассмотрено развитие информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) на примерах нескольких регионов Российской Федерации с различной инвестиционной привлекательностью в период с 2014 по 2021 годы. Изучен характер взаимосвязи между развитием информационного-коммуникационных технологий в регионе и его инвестиционной привлекательностью. Проанализированы статистические данные Росстата, выявлены тенденции и региональные особенности развития ИКТ в субъектах России.

Бесплатно

Журнал