Статьи журнала - Теория и практика общественного развития
Все статьи: 8036
Социологические индикаторы исследования коррупции и теневой экономики в России
Статья научная
Социологические исследования являются инструментом получения объективной информации о процессах, происходящих в обществе, поскольку общественное мнение как отражение состояния общества выступает наиболее подвижным и восприимчивым феноменом. В статье автором исследуются особенности социологического измерения коррупции и теневой экономики для поиска инструментов снижения их уровня и механизма контроля со стороны общества. Актуальность заявленной проблемы обусловлена необходимостью усиления институтов гражданского общества в качестве партнера государственных органов в профилактике коррупции и теневой экономики. Как показывает проведенный анализ, социологический подход к исследованию коррупции и теневой экономики является востребованным в современных условиях, поскольку включает в себя изучение многообразия социальных факторов, позволяющих показать дифференцированность оценок данного феномена различными субъектами. При этом коррупция и теневая экономика как латентные социальные явления всегда с трудом поддаются социологическому измерению в силу своей скрытой природы.
Бесплатно
Статья научная
В статье представлены результаты анализа научных публикаций разных авторов, посвященных социологическим исследованиям основных проблем в ряде регионов Российской Федерации в сфере оказания высокотехнологичной медицинской помощи населению. Рассматриваются и такие показатели, описанные в работах, как уровень осведомленности врачей о порядке оказания ВМП, востребованность ее видов, источники информирования пациентов о порядке оказания ВМП и степень удовлетворенности пациентов высокотехнологичной медицинской помощью в регионах. Результаты исследования позволяют утверждать, что в настоящее время проблема оказания ВМП гражданам изучена и освещена социологами недостаточно.
Бесплатно
Социологические основы теории организации
Статья научная
Социология обычно рассматривается как один из источников формирования теории организации. Действительно, ряд теоретических подходов в теории организации имеет социологические корни. В статье предпринята попытка обоснования более комплексного, органического и генетического, характера взаимосвязи социологии и теории организации. Установлено, что своим появлением и социология, и теория организации обязаны ряду широких институциональных изменений, произошедших в Западной Европе и США в XVIII-XIX вв., которые можно обозначить как процесс модернизации. Констатируется взаимосвязь и взаимообусловленность развития социологии и теории организации.
Бесплатно
Социологический анализ законодательных актов о правах женщин в России
Статья научная
Статья посвящена обзору законодательных актов, проектов и национальных стратегий, гарантирующих гендерное равноправие в России. Выявляется, насколько объективно в них освещен вопрос дискриминации женщин и действительно ли принятые законопроекты и указы реализуются в общественной жизни. Рассмотрение этих документов в хронологическом порядке позволяет выявить наиболее острые проблемы, на которые обращали внимание специалисты в тот или иной момент времени. Подробно описана последняя национальная стратегия - на 2017-2022 гг., которая получила как положительные, так и отрицательные оценки. Однако именно она, по словам экспертов в области гендерных исследований и решения женского вопроса, наиболее детально разработана, соответствует действительному положению дел в обществе и дает реальные рекомендации по реализации содержащихся в ней мер.
Бесплатно
Социологический анализ интернет-сообщества «Православие и мир» в социальной сети «ВКонтакте»
Статья научная
В статье рассматривается интернет-сообщество «Православие и мир» в социальной сети «ВКонтакте» с точки зрения вовлеченности целевой аудитории. В статье приводится сравнительный анализ по ряду показателей данного сообщества с другими группами «ВКонтакте» в сегменте медиа. Основной вывод статьи: активность и вовлеченность пользователей сообщества «Православие и мир» гораздо выше, чем в аналогичных светских тематических сообществах.
Бесплатно
Социологический анализ потенциала соревновательных отношений в трудовом коллективе
Статья научная
Статья посвящена определению и оценке потенциала соревновательных отношений в трудовом коллективе на основе материалов социологического исследования, проведенного в 2016-2017 гг. на предприятиях Белгорода, входящих в состав ОАО «Холдинговая компания “Энергомаш-Строй”» и заводов «Новатор», «ЭМК-ЗМК». Предметное поле исследования включает интенсивность соревновательных отношений, их актуальную и потенциальную роль в трудовом коллективе, эффективность использования потенциала соревнований, мотивы соревновательности, место и роль подражания в структуре трудового соревнования, предмет подражания. Сделаны выводы о достаточно высоком потенциале соревновательных и подражательных отношений в трудовом коллективе и вместе с тем недостаточно полном использовании этого потенциала, чему мешают неадекватная стереотипизация соревновательных отношений, быстрая сменяемость кадров, недостаточное внимание к перспективе развития организации и др.
Бесплатно
Социологический анализ проблемы определения субъекта общественного мнения
Статья научная
В статье анализируется проблема определения субъекта общественного мнения, проблема монизма и плюрализма субъекта общественного мнения, соотношение понятий субъект, носитель и выразитель общественного мнения, а также проблема выделения групп, общностей, мнение которых является общественным.
Бесплатно
Социологический анализ пространственной сегрегации Улан-Батора
Статья научная
В статье произведен социологический анализ пространственной сегрегации столицы Монголии - Улан-Батора. Основой для изучения города как социального организма, особенностей организации его социального пространства стала Чикагская школа социологии, связанная с именами Р. Парка, Э. Бёрджесса, Л. Вирта и др. Рассматривая Чикаго как «социальную лабораторию», представители этой школы изучили проблемы адаптации сельских и иностранных мигрантов к городской среде и тем самым заложили основу социологии города. Применение теоретических и методологических принципов Чикагской школы позволяет изучать проблемы современных постсоциалистических городов, столкнувшихся с ростом миграционных потоков, усилением социального расслоения населения и, как следствие, пространственной дифференциацией. К таким городам может быть отнесена столица Монголии, в которой сегодня наблюдается новый виток урбанизационных процессов. Улан-Батор уже имел опыт ярко выраженной этнической сегрегации в начале ХХ в. В современную эпоху определяющим признаком города стало социальное расслоение как результат социально-экономического кризиса, обусловленного переходом к рыночной экономике и во многом вызванного значительным приростом населения за счет миграции сельских жителей.
Бесплатно
Статья научная
В современных экономических условиях возрастает роль профессиональных качеств, которые обеспечивают конкурентоспособность на рынке труда, построение успешной карьеры. В связи с этой одной из важных задач является разработка новой системы трудоустройства, отвечающей современным условиям российского общества.
Бесплатно
Социологический анализ существования проблемы профессиональной гендерной сегрегации в России
Статья научная
В статье предпринята попытка ответить на вопрос, является ли имеющаяся профессиональная гендерная сегрегация в России проблемой, требующей разработки мер по ее решению. На основании предлагаемой автором методологической основы доказательства существования проблемы профессиональной гендерной сегрегации, включающей в том числе отказ от сравнительной характеристики с зарубежными странами, приводятся результаты опросов общественного мнения и их сопоставление с индикаторами достойного труда, характеризующими равное отношение в профессиональной деятельности. В основу исследования положен анализ диспропорций в оплате труда и карьерных возможностях мужчин и женщин, с одной стороны, и общественная оценка сложившегося уровня гендерной сегрегации - с другой. При этом учитываются как объективные, так и субъективные ее предпосылки. Доказывается, что существующий уровень профессиональной гендерной сегрегации в России является допустимым и не представляет проблему в связи с отсутствием существенных противоречий между потребностями женщин в профессиональной сфере и возможностями их удовлетворения.
Бесплатно
Социологический анализ целей кластерных инициатив
Статья научная
Новизна темы обусловлена постановкой задач социологического анализа кластерных политик и кластерных инициатив. Впервые формулируются основные проблемы социологического анализа кластеров. Обсуждается зарубежный опыт исследования кластерных инициатив и мероприятий по социальному развитию регионов в контексте развития социологического знания о кластерах.
Бесплатно
Статья научная
В статье приводятся результаты авторского социологического исследования человеческого потенциала работников системы социальной защиты населения в Республике Дагестан. Уделяется внимание актуальности исследования проблем дифференциации человеческого потенциала. Автор рассматривает виды дифференциации человеческого потенциала работников системы социальной защиты населения. На основании анализа материалов и результатов проведенного социологического исследования делается вывод о необходимости повышения качества человеческого потенциала социальных работников в Республике Дагестан.
Бесплатно
Социологический парадокс этнокультурной идентичности в Канаде
Статья научная
В статье рассматривается социологический конститутивный парадокс англо-канадской этнокультурной идентичности, под которой понимается такая целостность, которая при разложении на индивидуальные компоненты прекращает свое существование в качестве феномена вышестоящего уровня. Конститутивный парадокс означает отсутствие иерархических отношений между идентичностями, поэтому каждая оказывается для другой и контекстом, и контекстуальным содержанием.
Бесплатно
Статья научная
На протяжении всего времени существования интереса к феномену межличностных отношений в контексте управления производственными организациями в отечественной социологии сменилось несколько подходов к его исследованию. В эпоху Советского Союза социометрические методы, заимствованные из американской социальной психологии и предназначенные для количественной характеристики внутригрупповых процессов, подверглись влиянию марксистской идеологии. Тогда же существовало два подхода к исследованию межличностных отношений в системе общественных связей. В рамках первого отношения подобного рода расценивались как внешняя форма проявления общественных отношений, их оболочка; в контексте второго подхода межличностные отношении выступали важным фактором, оказывающим влияние на процессы и результаты групповой деятельности. Анализ социологической литературы 80-х гг. прошлого века позволил сделать вывод, что в тот период изучение межличностных отношений происходило преимущественно посредством использования психологических методов, за рамками научных исследований оставались многие аспекты социологического характера (как, например, социальные изменения, производимые в коллективе, - улучшение организации труда, повышение квалификации сотрудников и т. п.). В связи с деформированием структуры социальноправовых норм в 90-е гг. ХХ в. возросла роль межличностных отношений как регулятора общественной жизни, рычагов воздействия на общественные отношения. Именно в это время межличностные отношения стали выступать основой отношений деловых, что позволило им превратиться в конфликтогенный фактор на производстве (яркий пример - оплата труда сотрудников различных категорий). Межличностные отношения начали рассматриваться как самостоятельный вид общественных отношений, обладающий собственными источниками развития, а также выполняющий определенные социальные функции (ценностно-мотивационную и нормативно-регуляционную). Результаты исследований, проведенных в начале XXI в., свидетельствуют о существовании двух тенденций развития межличностных отношений: индивидуалистской (приводит к усилению конкуренции и, как следствие, к снижению удовлетворенности отношениями с коллегами) и коллективистской (основывается на потребности сотрудника в хороших отношениях с товарищами).
Бесплатно
Социологический подход к определению понятия «инновация»: на примере коммерческих организаций
Статья научная
В статье рассматривается понятие «инновация» как комплексное явление в категориальном поле социологии управления. Предлагаются различные определения «инновационного феномена», изучается лексическая и семантическая понятийная подмена, непроизвольное коннотатив-ное смещение между смыслом и самим процессом инновации. Автором указывается безусловная практическая значимость внедрения инноваций в сферу организационного управления.
Бесплатно
Социологический ретроспективный анализ принципов рекрутинга в дипломатические службы России
Статья научная
В статье рассмотрены каналы рекрутинга в дипломатическую службу России в доинституциональный и первичный институциональный периоды (XV-XVII вв.). Актуальность темы связана с ролью дипломатии в условиях возрастания международной напряженности, повышением требований к кадровому потенциалу внешнеполитической деятельности, а также с отсутствием многоаспектных социологических исследований, посвященных профессиональной группе дипломатов. На основе ретроспективного анализа сформулирован ряд новых положений в контексте историко-социального развития страны и особенностей деятельности акторов международных отношений. Систематизированы факторы, влияющие на процессы входа в профессию: государственная политика по отношению к формированию дипломатических служб и миссий; профессиональная семейная преемственность; уровень образования и др. Представлена и проанализирована иерархическая структура чиновничьего аппарата, а также посольств и миссий в рамках социальной общности - субъекта коллективного действия в сфере дипломатии. Приведены примеры профессиональных траекторий государевых служащих. Оценено современное состояние процессов рекрутинга и выработаны предложения по его совершенствованию. Эмпирической базой работы явились труды отечественных социологов, историков, политологов, дипломатов, результаты исследований общественного мнения и экспертных опросов.
Бесплатно
Социологический смысл коррупции: субъекты и нормативная система
Статья научная
В статье представлены социологические подходы к анализу коррупции. Социологический подход является наиболее продуктивным, поскольку предполагает анализ многообразия нормативных систем и социальных факторов, способствующих коррупционному поведению. Кроме того, социологический анализ коррупции позволяет показать разницу оценок этого феномена различными субъектами. Следует рассмотреть такие компоненты коррупционного отношения, как коррупционная ситуация, субъект с ограниченным набором ресурсов, нормативная система. Коррупция является существенным компонентом нормативной системы или ее продуктом, несмотря на то, что само коррупционное поведение противоречит официальным или моральным нормам.
Бесплатно
Социологическое изучение регионального развития науки: методологический аспект
Статья научная
Статья направлена на выявление применимости различных социологических концепций для изучения регионального развития науки. Автор анализирует допарадигмальные представления о науке, положения классической социологии науки и социологии научного знания. Кроме того, определен институциональный подход как наиболее продуктивный подход к исследованию регионального развития науки.
Бесплатно
Социологическое исследование готовности женщин репродуктивного возраста к патронатному воспитанию
Статья научная
Статья посвящена исследованию готовности российских женщин репродуктивного возраста к патронатному воспитанию. Авторы анализируют имеющиеся статистические данные и приходят к выводу о незначительном распространении патроната среди других форм семейного устройства детей на фоне благоприятных правовых, экономических и социальных условий. Сложившееся противоречие они пробуют осмыслить через анализ субъективных установок женщин 18-49 лет, которые потенциально могли бы стать патронатными воспитателями. Результаты проведенного исследования позволили выделить факторы, влияющие на готовность женщин к патронатному воспитанию. К ним отнесены: информированность о специфике патроната, уровень жизни семьи, наличие работы у женщины, состояние в официальном браке, наличие кровных детей, поддержка социального окружения, качество семейного досуга. На основании полученных результатов авторы дают рекомендации профильным органам власти и социальным организациям, ведущим социальную работу с семьями и детьми. Основной мерой повышения эффективности патронатного воспитания авторы называют информирование населения о его особенностях, направленное на устранение негативных стереотипов о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, состоящих на учете в банке данных.
Бесплатно
