Экономические науки. Рубрика в журнале - Вестник Алтайской академии экономики и права
Статья научная
В статье рассматривается динамика валового регионального продукта, валовой добавленной стоимости отраслей сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства Краснодарского края за период 2017-2021 гг. Идентифицированы основные показатели региональной экономики Краснодарского края, что позволило обосновать организационно-экономические и правовые инструменты развития его приоритетной отрасли - агропромышленного комплекса. Прогнозируемый социально-экономический эффект вследствие реализации обоснованных нами организационно-экономических, административно-правовых мер стимулирования деловой активности в региональном агропромышленном комплексе заключается в увеличении доходов сельскохозяйственных товаропроизводителей Краснодарского края, сокращении сроков окупаемости реализуемых в АПК инвестиционных проектов, увеличении занятости (что особенно актуально в сельской местности), повышения налоговых поступлений в местные, региональный и федеральный бюджет. Результаты исследования могут использоваться органами государственной власти субъектов РФ при подготовке и реализации программ социально-экономического развития, структурной диверсификации регионарной экономики.
Бесплатно
Статья научная
В статье изложена методика оценки приоритетов отраслевого развития на основе применения индекса Берча к оценке видов сельскохозяйственной продукции и регионов, выделения драйверов развития сельскохозяйственного производства и определения их вклада в экономический рост. Для определения приоритетных направлений обеспечения отраслевого роста предлагаем использовать индекс Берча с корректировками. Мы применили его не только для оценки крупных сельскохозяйственных организаций, но и для оценки видов сельскохозяйственной продукции и субъектов Российской Федерации. Поскольку сельскохозяйственное производство во многом зависимо от природно-климатических условий, индекс рассчитан по соотношению средних значений показателей за два 3-х летних периода. В первую подгруппу по индексу Берча вошли зерновые и зернобобовые культуры и молоко. Данная группа сельскохозяйственных культур дает наибольший вклад в экономический рост в отрасли. Несмотря на большие объемы производства, они снизили темпы экономического роста...
Бесплатно
Статья научная
В статье описываются проблемы развития Северного морского пути, внимание уделяется перспективам использования Северного морского пути. Анализируется текущая ситуация с учетом климатических, торговых изменений и военного значения Северного морского пути. Рассмотрено преимущество морских перевозок по сравнению с остальными видами транспорта. Выделены функции портовых объектов. Определено, какая акватория обозначается термином «Северный морской путь». Отмечено, что стратегическое значение Северного морского пути заключается не только в развитии международной торговли. Ввиду притязаний на Арктические территории со стороны других государств, данная трасса, помимо экономического, имеет еще и значительное военное значение. Поэтому в любом случае нашему государству необходимо развивать инфраструктуру северных портов и строить суда ледокольного класса, чтобы в перспективе удержать свое влияние в Арктическом регионе. Определена стоимость строительства судов ледокольного класса - 40-45 млрд...
Бесплатно
Обоснование управленческих решений на основе анализа частот событий
Статья научная
В статье представлена методика оценки вероятности события на основе анализа его наблюдаемых по историческим данным частот. Методика направлена на принятие количественно обоснованных решений в области управления экономикой. Она может применяться как на микро уровне, так и на макро уровне. Основой предложенного подхода является сбор данных в виде базы значений признаков, выделенных и оцененных для каждого наблюдаемого события (явления, факта). База данных представляется в виде таблицы, что позволяет обобщить информацию по разным признакам. Метод позволяет давать количественную характеристику на основе многофакторного набора данных. Суть обоснования управленческого решения по предложенному подходу заключается в оценке типичности исследуемого (прогнозируемого) события и на этой основе – последующем планировании структуры управленческих действий независимо от вида целевого критерия принятия решения. Метод пригоден для использования в сфере экономики, но также может иметь более широкий охват сфер управления. Измерителями признаков в базе данных могут быть как количественные, так и неколичественные единицы измерения. Методика совместима с другими способами обработки массивов больших данных, в частности, кластерным и корреляционно-регрессионным анализом.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена инновационному образованию, как основной методологии в теории и практике управления образовательными организациями, его роли в стратегиях социально-экономического развития регионов, создания благоприятного инвестиционного климата. Высшее профессиональное образование, основанное на инновационной субъект-субъектной парадигме, является не только источником пополнения человеческого капитала, но и формирования особой социальной категории - среднего класса, а вместе с ним - социально-культурной среды, без которой невозможно развитие инновационной экономики. Все это дает основания обозначить тесные связи между развитием инновационного образования, формированием среднего класса, инвестиционным климатом, и в конечном итоге - инновационной экономики; данная модель работает как на уровне отдельных регионов, так и страны в целом. Необходимым условием для развития инновационных высших учебных заведений является обеспечение доступа к высшему образованию самых широких слоев населения, что решает, кроме всего прочего, и проблему социализации молодежи. Таким образом, инновационное образование является необходимым условием для формирования среднего класса, увеличения качества человеческого капитала в структуре трудовых ресурсов, создания определенной социо-культурной среды, без которой нет благоприятного инвестиционного климата для инновационной экономики.
Бесплатно
Статья научная
Высшее образование сегодня претерпевает глобальные изменения, вызванные трансформацией общества, в основе которой, в том числе, лежат изменения отношения как к процессам обучения, так и к методам и принципам реализации образовательных программ. Динамичное изменение внешней среды неизбежно влечет необходимость адаптации образовательных программ к новым требованиям реалий. Эти предпосылки модифицируют основные задачи вузов, которые сегодня заключаются в формировании долгосрочных стратегий, позволяющих превентивно реагировать на запросы внешней среды. В сложившихся условиях основным инструментом этой адаптации является стратегическое управление образовательными программами с целью формирования определенного уровня качества выпускника. Именно этот уровень становится индикатором репутации вуза, его востребованности и конкурентоспособности. Концепция стратегического управления в сфере образования есть результат взаимодействия нескольких субъектов управления, цели и задачи которых изначально могут не совпадать. Кроме того, эти субъекты имеют различные возможности реализации стратегических программ и проектов. Следовательно, мы не можем говорить сегодня об универсализации стратегических целей. Выстраивание концепции стратегического управления образовательной программой сводится к выявлению основных этапов стратегического управления и к адаптации методов и технологий каждого этапа с учетом выстроенных задач, ориентированных на достижение обозначенных целей.
Бесплатно
Статья научная
В статье обосновывается необходимость исследования особенностей формирования, использования и воспроизводства образовательного капитала на различных уровнях (индивидуальный образовательный капитал, образовательный капитал образовательной организации, образовательный капитал территории) в современных условиях. Образовательный капитал территории представляет собой: комплекс образовательных организаций различного уровня и формата, расположенных на данной территории; преподавательский и/или профессорско-преподавательский состав, формирующий базовый, среднепрофессиональный, высший уровни образованности населения территории, профессиональную подготовку рабочей силы и т.д.; совокупный индивидуальный образовательный капитала каждого из проживающих на данной территории или осуществляющих деятельность, так или иначе связанную с территорией. Важность управления процессами формирования, использования и воспроизводства образовательного капитала определяется его значимостью в социально-экономическом развитии территории, основополагающим вкладом в территориальный валовой продукт, социальное благополучие и культурно-нравственное воспитание населения территории. Цель исследования заключается в анализе основных характеристик образовательного капитала различного уровня для выявления особенностей его формирования, использования и воспроизводства в современной экономике территории. Задачи исследования сводятся к систематизации составляющих и характеристик образовательного капитала различного уровня, анализу особенностей формирования, использования и воспроизводства образовательного капитала и разработке предложений по улучшению его уровня и качеств в современных условиях. Результат исследования: предложена система параметров, характеризующих особенности формирования, использования и воспроизводства образовательного капитала; разработаны предложения по повышению уровня и качества образовательного капитала в современных условиях.
Бесплатно
Образовательный менеджмент: сущность, функции, роль лидерства
Статья научная
Образовательный менеджмент и образовательное лидерство являются основополагающими понятиями в организации управления учебно-воспитательными учреждениями. Оба понятия являются предметом постоянных дискуссий, направленных на выяснение роли лидерства в системе управления, которые усложняются их практической и теоретической значимостью. Неудивительно, что отсутствие ясности в данных понятиях способствуют снижению детализированности образовательных программ, что сказывается на эффективности деятельности образовательных организаций. Для исследования данного вопроса автором был проведен анализ сущности и структуры образовательного менеджмента, а также выделена роль лидерства и его отличительные особенности. Автором были изучены публикации российских и зарубежных исследователей, посвященные природе образовательного менеджмента и роли лидерства в управлении внутренними процессами учреждений формального воспитания и образования - школах, колледжах и университетах. В результате автор заключает, что управление образованием предполагает несение делегированной ответственности за достижение целей организации, тогда как концепция образовательного лидерства сводится к применению механизмов влияния и стимулирования труда.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются случаи проведения обязательной аудиторской проверки у предприятий, а также предоставление аудиторского заключения в органы исполнительной власти. Сделаны выводы о том, что предприятия, подлежащие обязательному аудиту должны представить аудиторское заключение вместе с бухгалтерской отчетностью в территориальные органы Федеральной службы государственной статистики. Подавать аудиторское заключение в территориальные органы Федеральной налоговой службы не требуется, так как аудиторское заключение не входит в состав бухгалтерской отчетности, обязательной для представления в инспекцию. Кроме этого, если предприятие подлежит процедуре обязательного аудита, то оно должно организовать и проводить внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и формирования бухгалтерской (финансовой) отчетности (за исключением случаев, если его руководитель выполняет обязанности ведения бухгалтерского учета сам).
Бесплатно
Обязательное медицинское страхование в Российской Федерации: экономико-правовой взгляд
Статья научная
В Российской Федерации существует длительная экономико-правовая напряжённость в отношениях субъектов обязательного медицинского страхования (ОМС). Актуальность данной работы определяется объёмностью и многосубъектностью ОМС в РФ, что не является экономически и юридически оправданным без чёткого алгоритма реализации прав и обязанностей каждого участника ОМС. Рассмотрены основные проблемы, возникающие при взаимодействии между собой участников экономических и правовых отношений в сфере ОМС, а именно: федерального фонда ОМС, территориальных фондов ОМС, медицинских организаций, страховых медицинских организаций и граждан РФ. Отмечена проблема многоступенчатого и многократного определения объёма и стоимости оказанных медицинских услуг на этапах распределения средств. Даны предложения по улучшению функционирования здравоохранения с использованием медицинских накопительных счетов.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматривается концепция «новой нормальности» и ее влияние на экономическое развитие. Автор отмечает, что Северо-Кавказский федеральный округ нуждается в сбалансированном экономическом развитии, так как он зависит от дотаций из федерального бюджета и имеет низкий уровень инвестиций. Сбалансированное экономическое развитие Северо-Кавказского федерального округа в условиях «новой нормальности» требует комплексного подхода, включающего развитие различных отраслей экономики, повышение уровня человеческого капитала и создание благоприятной инвестиционной среды. Для достижения сбалансированного развития региона автор предлагает развивать инфраструктуру, промышленность, туризм и агропромышленный комплекс. Также в работе подчеркивается важность улучшения качества образования, чтобы повысить уровень человеческого капитала в регионе. Автором отмечается важность развития инфраструктуры региона, являющийся одной из ключевых задач для достижения сбалансированного экономического развития Северо-Кавказского федерального округа.
Бесплатно
Статья научная
В статье представлены отдельные результаты научного исследования проблемы совершенствования инвестиционного сотрудничества российских регионов, проводимого автором в период 2017-2020 гг. Цель статьи - систематизация ограничений координированного стратегического планирования с учетом пространственного фактора в субъектах Российской Федерации и областей его развития в условиях формирования макрорегионов и их финансовых систем. Достижение цели исследования потребовало решения следующих задач: 1) проанализировать положения Стратегии пространственного развития России до 2025 года; 2) рассмотреть концептуальные подходы и обозначить ограничения координированного стратегического планирования с учетом пространственного фактора в субъектах Российской Федерации, а также предложить ключевые области его развития. Методы: решение данных задач стало возможным с использованием системного подхода, методов сравнительного анализа, синтеза, обобщения. Результаты: перспективы развития координированного стратегического планирования с учетом пространственного фактора связаны с преодолением его организационно-институциональных и информационных ограничений, расширением использования новых механизмов и инструментов межрегионального взаимодействия. Выводы. Эффективность пространственного планирования в условиях формирования макрорегионов зависит от создания и поддержания базы для стратегического планирования, понимание проблем и ограничений развития, учета местной специфики, улучшения межрегиональных связей, вовлечения местного бизнеса в процесс планирования, уточнения ролей и обязанностей, а также партнерских отношений между ключевыми участниками межрегиональной интеграции. Взаимодействие органов власти и управления регионов должно быть направлено на формирование инфраструктуры и институциональных условий сотрудничества, которые обеспечивают интересы всех его участников вне зависимости от их статуса и сферы влияния. Реализация межрегионального сотрудничества должна координироваться на уровне макрорегионов в соответствии с их стратегиями и программами развития. Расширение и углубление сотрудничества регионов в сфере пространственного планирования, его качественные изменения требуют согласования направлений, механизмов и форм сотрудничества в стратегических документах регионального развития.
Бесплатно
Онлайн-кассы и их влияние на развитие электронного документооборота в современных условиях
Статья научная
В статье рассмотрено внедрение в практику ведения финансово-хозяйственной деятельности института онлайн-касс и его влияние на развитие электронного документооборота. Широкое использование электронных документов в жизни организаций и контролирующих органов – это одно из приоритетных направлений развития России в рамках глобального проекта построения цифровой экономики. Процессу развития электронного документооборота очень способствует реализация проекта Минфина России по внедрению онлайн-касс. Важнейшей чертой данного проекта является существенное расширение сферы применения контрольно-кассовой техники, т.е. ее распространение на значительную часть безналичных расчетов, прежде всего связанных с населением. Кроме того, данный проект значительно расширяет практику применения электронных кассовых документов, а это оказывает существенное влияние на сделки и расчеты с участием подотчетных лиц. Новые технологии применения контрольно-кассовой техники открывают новые возможности по контролю правильности оформления и подлинности кассовых документов, позволяют автоматизировать процесс работы с подотчетными лицами...
Бесплатно
Онлайн-реальность развития фармацевтического рынка России
Статья научная
Онлайн-торговля сегодня уже не просто тренд, а объективная реальность. И вопросы сегодня о затрагивании какого-либо сектора экономики в целом онлайн-технологиями в такой формулировке векторов не ставятся. Актуальными становятся проблемы темпов и перегибов реализации онлайн-челенжа (online-challenge). Проецирование этого ракурса обосновано и в отношении фармацевтического рынка. Законодательно регулируется безопасность, качество лекарственных средств, их обращение. В отдельное направление выделено регулирование обращения наркотических лекарственных средств, психотропных средств, радиофармацевтических лекарственных средств. Федеральный закон №61 «Об обращении лекарственных средств», Федеральный закон №160 «О международном медицинском кластере и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другие нормативно-правовые акты формируют законодательную основу функционирования исследуемого рынка. Сегодня онлайн-торговля лекарственными препаратами активно наращивает обороты...
Бесплатно
Оперативный контроллинг как механизм управления холдингом
Статья научная
Роль контроллинга в холдинговых образованиях значительно возрастает, он является одним из самых востребованных в мире управленческих инструментов, используемых для повышения эффективности управления деятельностью предприятий. Проблема формирования системы контроллинга в холдинговых структурах имеет самое актуальное значение, поскольку бизнес стремится к диверсификации и консолидации для обеспечения устойчивости к различным видам рисков. Результат от применения контроллинга проявляется в повышении эффективности менеджмента холдинговых образований, приводящего к достижению поставленных тактических задач и стратегических целей. В статье рассмотрены основные этапы формирования системы оперативного финансового контроллинга бизнес-процессов в холдинговых образованиях, наиболее приемлемые методики и основные задачи системы бюджетирования, описан процесс минимизации возможных рисков. Сделан вывод о том, что современная система финансового оперативного контроллинга в холдингах призвана обеспечить контроль бизнес-процессов на всех уровнях холдингов, давать обоснованные прогнозы их развития, учитывая обратную связь со стороны топ-менеджмента и собственников компании.
Бесплатно
Оплата труда как индикатор ухудшения экономической ситуации
Статья научная
Общеэкономическая ситуация последних лет в России и ее регионах характеризуется кризисным состоянием, связанным со снижением курса национальной валюты и усилением инфляции - особенно в продовольственном сегменте. Это способствовало ухудшению общего уровня жизни населения вследствие снижения покупательной способности доходов, которые, несмотря на сохранение номинального роста, фактически находятся на уровне предыдущих лет, а в ряде регионов и вовсе снижаются. При этом уровень оплаты труда как основной источник дохода остается ключевым параметром, отражающим аспекты формирующейся экономической ситуации. В статье рассматривается оплата труда в качестве индикатора ухудшения экономической ситуации в стране и регионах ЦФО на основе анализа динамики номинальной и реальной заработной платы в сравнении с изменением реальной стоимости минимального условного набора продуктов питания, что позволило оценить, что растет более динамично и как это влияет на социально-экономическую ситуацию в стране. Выявлено, что несмотря на сохранение тенденции к динамичному росту номинальной средней заработной платы как в России в целом, так и в отдельно взятых регионах, оценка динамики уровня средней заработной платы в сопоставимых ценах показала, что фактический рост показателя является менее существенным. В результате, в целом в России за последние 4 года фактически средняя заработная плата выросла на 10,5%. Сопоставление темпов прироста реального размера средней заработной платы с темпами прироста стоимости минимального набора продуктов показало, что в подавляющем большинстве регионов ЦФО реальный рост цен на продукты является более динамичным, чем рост уровня оплаты труда.
Бесплатно
Оплата труда как основной инструмент мотивации врачей в современных условиях
Статья научная
На текущем этапе развития отрасли здравоохранения в части кадровой политики не сформированы мотивационные условия для медицинского персонала, поскольку низкая заработная плата и тяжелые, особенно в последний год, условия труда способствуют оттоку квалифицированных специалистов в альтернативную платную медицину, в связи с чем обеспечение достойного уровня оплаты труда сегодня становится одной из ключевых задач в рамках стратегического развития отрасли. В ходе исследования рассмотрены тенденции изменения оплаты труда врачей в России как основного критерия мотивации в качественному труду в контексте текущего ухудшения эпидемиологической ситуации в стране и мире на основе анализа динамики основных показателей развития отрасли в 2016-2020 гг. Установлено, что проблемы кадровой политики по-прежнему занимают одно из центральных мест, что подтверждается динамикой уровня оплаты труда в отрасли. Несмотря на тенденцию к устойчивому росту средней заработной платы в здравоохранении как в текущих, так и в сопоставимых ценах, ее уровень не превышает среднее по стране значение. В результате, за последние 5 лет реальная заработанная плата в здравоохранении выросла с 34,5 тыс. руб. до 49,5 тыс. руб., в то время как в целом по стране - с 42,4 тыс. руб. до 51,4 тыс. руб. Сравнительный анализ уровня оплаты труда врача в разрезе ряда стран мира показал, что в России, наряду с другими странами СНГ, данный показатель имеет одно из самых низких значений - 650 долл. в месяц. В результате, можно говорить о том, что сегодня в России уровень оплаты труда медиков, главным образом врачей, находится на крайне низком уровне, в результате чего мотивация к качественному и эффективному труду в отрасли практически отсутствует.
Бесплатно
Оплата труда как экономическая характеристика состояния здравоохранения
Статья научная
Уровень оплаты труда медицинского персонала в государственном секторе здравоохранения является довольно низким, а условия труда - тяжелыми, что в совокупности формирует низкую привлекательность данного сектора для кадров и свидетельствует о неблагоприятной экономической ситуации в отрасли, поскольку фактическая возможность обеспечить достойный уровень оплаты труда отсутствует из-за дефицита финансирования. Фактором улучшения ситуации в отечественном здравоохранении стало начало в 2020 году пандемии, что привело к необходимости привлечения большого объема финансовых ресурсов в отрасль, весомая часть из которых была направлена именно на оплату труда медицинского персонала, поскольку сохранялась нехватка кадров, а уровень мотивации персонала был низким. В ходе работы был проведен анализ динамики средней заработной платы в здравоохранении России в сравнении с другими видами экономической деятельности в период до и с начала пандемии коронавируса в качестве индикатора состояния и развития отрасли; сопоставлены результаты с тенденциями изменения численности медицинского персонала и обеспеченности населения им. В ходе исследования было установлено, что средний уровень оплаты труда в здравоохранении сохраняет устойчивую динамику к росту, однако, как и прежде, находится на более низком уровне, чем средний уровень оплаты труда в экономике. Это свидетельствует о том, что экономика страны развивается быстрее, чем отрасль здравоохранения. Большую роль в улучшении экономической ситуации в отрасли сыграла пандемия коронавируса, поскольку в большинстве секторов экономики произошел спад или наметилась стагнация, в то время как в здравоохранении отмечается усиление динамики к росту, что подтверждается темпами роста среднего уровня оплаты труда в 2019-2020 гг.
Бесплатно
Оплата труда маркетплейс-менеджеров с использованием ключевых показателей эффективности
Статья научная
В статье рассмотрены современные тренды развития торговой отрасли в России, одним из основных средств которых является расширение форматов торговли в виде маркетплейсов. Охарактеризованы особенности маркетплейсов и порядок регистрации предприятий на электронных площадках для продажи своих товаров. Особое внимание уделено исследованию должностных обязанностей маркетплейс-менеджеров, как работников, обеспечивающих эффективную торговлю предприятий на маркетиплейсах. В составе их функции рассмотрены такие как: регистрация компании-продавца на маркетплейсе; заведение карточек на товары; составление отчетности; формирование поставок; управление контентом; SEO-оптимизация; отслеживание и контроль движения товаров, логистики; обработка отзывов покупателей. Отмечена особая роль маркетплейс-менеджеров в современных условиях, когда происходит быстрый рост объемов онлайн продаж с использованием маркетплейсов, увеличивается количество клиентов. Сделан вывод о том, что наиболее эффективным способом мотивации для маркетплейс-менеджера будет являться оплата его труда с использованием KPI (ключевых показателей эффективности). Рассмотрено экономическое содержание этого показателя и сформулированы особенности его использования для маркетплейс-менеджеров. Предложено формировать их заработную плату в составе двух частей постоянной и переменной. При этом постоянная часть должна быть не ниже величины прожиточного минимума, установленного в определенном регионе, а переменная - формироваться в зависимости от значения ключевых показателей эффективности. В качестве ключевых показателей эффективности для маркетплейс-менеджеров предложены: объем продаж на маркетплейсах; реализованная торговая маржа; стоимость среднего чека; конверсия клиентов; количество положительных отзывов покупателей. Приведена формула расчета переменной части заработной платы маркетплейс-менеджера с учетом значения ключевых показателей в баллах и их удельного веса в долях.
Бесплатно
Опорный университет как драйвер инновационной научно-образовательной среды региона
Статья научная
В работе рассмотрено позиционирование вузов в качестве субъекта инноваций, расширение инновационного потенциала региона за счет активности вузов, формирование устойчивой инновационной системы в регионе. Деятельность университетов способствует формированию благоприятной среды для развития местных сообществ, обеспечивая тем самым условия для эффективного развития регионов и страны в целом. В исследовании применена оценка вклада университетов в социально-экономическое положение регионов основываясь на доступных, открытых статистических данных, что позволяет оценить степень взаимного влияния и спрогнозировать направления влияния. Реализация опорными университетами программ развития осуществляется во взаимодействии со множеством участников. В основу оценки деятельности опорных университетов включены параметры: структура доходов опорных вузов из разных источников, уровень доходов на 1 НПР, вклад университетского сектора в общий объем региональных расходов на НИОКР. Исследование базируется на анализе данных мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования. Оценке подвергались оригинальность программ развития университетов на период до 2020 г., стратегические направления, в которых осуществляется развитие внешнего взаимодействия опорных университетов с соответствующими регионами, участие сообщества в развитии университета.
Бесплатно
