Защита трудовых прав в судебном порядке
Бесплатный доступ
В данной статье исследуются рассмотрение судами споров о признании гражданско-правовых договоров трудовыми и защите трудовых прав работников в судебном порядке; даже в случае отсутствия письменного соглашения между сторонами об исполнении трудовых обязанностей, а также - вопросы правильного определения подсудности таких дел, как родовой, так и территориальной, в зависимости от характера исковых требований и условий трудового договора о месте исполнения трудовых обязанностей.
Гражданский процесс, трудовые споры, трудовой договор, защита трудовых прав, договор подряда, трудовые отношения
Короткий адрес: https://sciup.org/14136291
IDR: 14136291 | УДК: 347.986 | DOI: 10.23672/SAE.2023.72.54.024
Protection of labor rights in court
This article examines the consideration by the courts of disputes on the recognition of civil contracts as labor contracts and the protection of labor rights of employees in court, even in the absence of a written agreement between the parties on the performance of labor duties, as well as issues of the correct determination of the jurisdiction of such cases, both generic and territorial, depending on the nature of the claims and the terms of the employment contract on the place of performance of labor duties.
