Экономика и управление предприятием. Рубрика в журнале - Вестник Пермского университета. Серия: Экономика
Quality assessment of reporting on sustainable development of industrial enterprises
Статья научная
The practice of applying non-financial reporting by Russian companies has a relatively short history but the number of companies entering into the process, is constantly increasing. Since the quality reports can not do without analytical data interpretation, tracking dynamics of achieving the goals, response to the wishes of the parties concerned the methods and tools for making these reports must be chosen carefully. These criteria are developed by such different official and public organizations as World Bank, UNO, European Commission, World Wildlife Fund etc. Furthermore, this issue is being an object of many research works, but they generally tend to reflect the state of economic, environmental and social spheres of life in a static state. However, sustainable development is essentially a dynamic process, therefore, it requires development of a system of dynamic indicators which will take into account not only the balanced state of environmental, economic and social spheres, in a particular period of time, but also help to reflect the positive changes through the development process. We consider such dynamics indicators as growth rates of key performance indicators of enterprises as the most appropriate for this approach; they are grouped in three areas: social, economic and environmental. This dynamic model represents a procedure for the relative arrangement of indicators, the observance of which in a long time prospective will allow to assess the level of enterprise progress on the path of sustainable development. A distinctive feature of the proposed system is the possibility of measuring instruments to reflect the changes in each of the areas of sustainable development, as well as their interrelation in terms of balance and emerging imbalances.
Бесплатно
The boundaries of economic feasibility of tax incentives for innovative businesses
Статья научная
Innovative development of Russia and the region is impossible without well-developed innovation infrastructure, and, in particular without those elements of it that provide financial support to innovative businesses. A special role is played by the public institutions aimed at promoting the innovation activity. The provision of tax incentives for innovative businesses should be considered as the most recent form of the government support. This does not require the State to divert the existing financial resources but just not to take out the funds earned by the businesses. The article shows that there are objectively determined boundaries of the economic feasibility of tax privilege for income tax for innovative businesses, whereby a balance of state interests and needs of businesses that implement innovative development programs is provided. The authors have developed a method of rapid analysis of innovative programs of businesses, focused on practical application, that enables finding economic parameters under which the government expenditure for financial support of businesses is compensated by the increase in payments to the income tax budget from those businesses. This method allows for formation of a normative structure that defines the border lines for Tax Incentives Economic Feasibility for supporting the innovation activities of businesses. These normative values are advisable to lay in the local normative acts that govern activities of government agencies for financial support of businesses implementing the innovative programs. They are easy to use for conducting all sorts of competitions of the innovative businesses as well as for making decisions on the government support of modernization programs of production of industrial corporations.
Бесплатно
Статья научная
In modern conditions, sustainable development is the object of study in economic science. The study of this important issue is actual both at macro-, meso- levels, and at the enterprise level. Major problem is to achieve the balance between economic, social and environmental aspects of economic systems. Therefore, there is need for investigate the relationship and mutual indices characterizing the economic, social and environmental sustainability. The authors propose to use the method of correlation analysis to identify the relationships. The concept of concepts of economic, social and environmental sustainability of the industrial enterprise is specified in the article, indicators by which it is possible to estimate the condition of three observed kinds of sustainability is proposed. Analysis of the key indicators was done on the basis of information given by the Territorial State Statistics Service. Correlation analysis was performed to show the influence of the economic indicators of industrial enterprises of the Perm region on their social and environmental sustainability. As a result of analysis, it was found that the economic indicators characterizing economic growth at the enterprise level have a significant influence on social and environmental sustainability. It has been established that the economic well-being of companies, estimated by quantitative growth, financial performance and attractiveness to foreign investors, in general, has a positive effect on social stability. The impact of economic indicators on environmental sustainability is ambiguous: on the one hand - there are positive trends, which include reduction of emissions, decrease of electricity consumption; on the other hand there is the achievement of economic stability in contradiction with the use of such an important resource as the land.
Бесплатно
Анализ методического инструментария оценки устойчивого развития промышленных предприятий
Статья научная
Успешное функционирование предприятия в рыночных условиях невозможно без его устойчивого развития, формирование же механизма устойчивого развития требует всесторонней оценки деятельности предприятия, выявления тенденций его развития и динамики основных показателей. Рассмотрение социальных, экономических и экологических параметров деятельности предприятий в едином комплексе стало уже общепризнанной тенденцией науки и практики. Несмотря на это, многие проблемы устойчивого развития либо остались за пределами исследований, либо не привели к выработке единого мнения по некоторым категориям, например «устойчивость», «развитие» и мн. др. На сегодняшний день также отсутствует единый методологический инструментарий оценки устойчивого развития, что объясняется, во-первых, сложностью самого понятия «устойчивое развитие» (учет экономической, экологической и социальной составляющей), во-вторых, различием взглядов на проблему (от научного до политического) и, в-третьих, характером решаемой задачи (масштаб, цель, объект исследования и пр.). Данная статья посвящена аналитическому исследованию современных методических подходов к оценке устойчивого развития промышленных предприятий. Авторы рассматривают особенности, преимущества и недостатки предлагаемых современными учеными методик. Результаты данного исследования расширяют теоретические подходы к формированию и реализации механизма оценки устойчивого развития путем сочетания статистического и динамического подходов к его оценке. Данный подход позволит не только комплексно оценить степень устойчивого развития, но и подтвердить или опровергнуть результаты, полученные с использованием только статического или динамического подхода. Подтверждение же или опровержение полученных ранее выводов есть результат их проверки.
Бесплатно
Статья научная
В статье приведен вариант выполнения требований всех федеральных правил (стандартов) аудиторский деятельности во взаимосвязи с международными аналогами применительно к аудиту нематериальных активов. Представлена классификация федеральных стандартов аудита по основным этапам аудиторской проверки, дан вариант программы аудита НМА в соответствии с современным законодательством.
Бесплатно
Статья научная
В современных условиях обеспечение устойчивого развития является одной из проблем экономической науки. Изучение данного вопроса актуально как на макро- и мезо- уровнях, так и на уровне предприятий. При этом основной проблемой является достижение сбалансированности экономической, социальной и экологической составляющих экономических систем. Поэтому существует необходимость изучения взаимосвязи и взаимовлияния показателей, характеризующих экономическую, социальную и экологическую устойчивость. Для решения обозначенной проблемы авторами предлагается использовать метод корреляционного анализа. В статье уточнено содержание понятий экономической, социальной и экологической устойчивости промышленного предприятия, предложены показатели, при помощи которых можно оценить состояние трёх исследуемых видов устойчивости. Информационное наполнение предлагаемых для анализа показателей осуществлено на основе данных Территориальной службы государственной статистики. Основной целью проводимого корреляционного анализа было проиллюстрировать влияние показателей, характеризующих экономическое благополучие промышленных предприятий Пермского края на их социальную и экологическую устойчивость. Анализ показывает, что экономические показатели, характеризующие экономический рост на уровне предприятия в целом, имеют существенное влияние на социальную и экологическую устойчивость. В результате исследования установлено, что экономическое благополучие предприятий, оцениваемое через количественный рост, финансовый результат и привлекательность для иностранных инвесторов, в целом положительно влияет на социальную устойчивость. Влияние на экологическую устойчивость неоднозначно: с одной стороны, наблюдаются положительные тенденции (сокращение выбросов, снижение потребления электроэнергии), с другой стороны - достижение экономической устойчивости находится в противоречии с использованием такого важного ресурса, как земля.
Бесплатно
Вопросы организации корпоративно-правовой работы на финансовых рынках
Статья научная
В статье рассматриваются ключевые вопросы правовой и локально-нормативной работы в финансовых организациях. На основе норм законодательства предлагается определение понятия «организация финансового рынка», выявляются особенности юридической работы в таких организациях. Исследуется генезис нормативного регулирования правовой работы в российских организациях. Предлагаются определение правовой (юридической) работы, основные методические принципы ее организации. Обосновывается повышенная роль правовой работы и актуальность ее совершенствования на финансовом рынке России в современных условиях. Рассматриваются основные проблемы локального нормотворчества на финансовых рынках.
Бесплатно
Границы экономической целесообразности налоговых льгот для инновационных предприятий
Статья научная
Инновационное развитие России и регионов невозможно без достаточно развитой инновационной инфраструктуры, и прежде всего, тех ее элементов, что обеспечивают финансовую поддержку инновационных предприятий. Особую роль играют государственные институты, нацеленные на стимулирование инновационной деятельности. Наиболее актуальной формой государственной поддержки инновационных предприятий следует считать предоставление им налоговых льгот. Это не требует от государства отвлечения уже имеющихся финансовых ресурсов - нужно лишь не забирать у предприятий часть заработанных ими средств. Существуют объективно обусловленные границы экономической целесообразности льгот по налогу на прибыль для инновационных предприятий, при которых обеспечивается баланс государственных интересов и потребностей предприятий, реализующих программы инновационного развития. Авторами разработана ориентированная на практическое применение методика экспресс-анализа инновационных программ предприятий, позволяющая находить экономические параметры, при которых государственные расходы на финансовую поддержку предприятий окупаются за счет прироста платежей в бюджет налога на прибыль от этих предприятий. Данная методика позволяет формировать нормативные соотношения, определяющие границы экономической целесообразности налоговых льгот для поддержки инновационной деятельности предприятий. Эти нормативные величины целесообразно закладывать в локальные нормативные акты, регулирующие деятельность государственных структур по финансовой поддержке предприятий, реализующих инновационные программы. Их удобно использовать при проведении разного рода конкурсов инновационных предприятий, принятии решений о государственной поддержке программ модернизации продукции промышленных корпораций.
Бесплатно
Задачи корпоративного менеджмента в сфере развития трудового потенциала предприятия
Статья научная
Сегодня компания может развиваться только при наличии персонала, владеющего такими знаниями и навыками, которые позволяют реализовать ее конкурентные преимущества. Стратегическая цель корпоративного менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами предполагает создание системы развития трудового потенциала предприятия, направленной на формирование конкурентоспособного персонала, базирующейся на принципе сочетания активного использования и непрерывного обучения работников предприятия, ориентированной на максимальное сближение интересов предприятия и отдельного работника с целью повышения эффективности производства, расширения возможностей выхода предприятия на мировой рынок.
Бесплатно
Использование опционного мышления в проектном управлении нефтегазодобывающим предприятием
Статья научная
Практика оценки экономической эффективности проектов на нефтегазодобывающих предприятиях зачастую основана на традиционных и достаточно консервативных подходах, соответственно управленческие решения, принимаемые на основе результатов оценки, не всегда являются экономически оптимальными и обоснованными. В работе приводится обзор современных подходов к оценке, учитывающих эффект активного управления проектной деятельностью командой менеджеров. Гибкость и адаптивность компании в управлении проектами создаёт дополнительную стоимость, оценить которую можно с применением методологии реальных опционов. Совершенствование управленческого механизма в части организации эффективной и рациональной работы с проектами тесно связано с методическим обеспечением процесса, поэтому в работе рассматриваются и предлагаются подходы, позволяющие интегрировать опционное мышление в управленческие механизмы с привязкой к оценке отдельных инвестиционных проектов добывающих компаний. Предлагаемые подходы, раскрывающие суть опционного подхода в управлении, разобраны на примере реального бизнес-кейса по вопросу приобретения нового, слабо изученного участка недр. При решении теоретических и прикладных задач использованы общенаучные методы исследования, включая методы логического, сравнительного, системного, статистического и финансового анализа, а также методы экономико-математического моделирования. Научная новизна исследования заключается в развитии практики применения современных методов оценки реальных опционов в связке со специфическими условиями работы нефтегазодобывающих предприятий, а также спецификой самих проектов разработки и освоения месторождений. Кроме того, показано, как пересмотр и актуализация существующих процедур и методик могут стать залогом стратегической конкурентоспособности компании.
Бесплатно
Исследование структурных составляющих системы контроллинга на предприятии
Статья научная
Позиционирование роли стратегического планирования в современных условиях жесткой конкурентной среды приводит к тому, что все большее значение приобретают вопросы управления предприятием, вопросы развития концепций управления, одной из которых является контроллинг как сфера взаимодействиятаких наук (экономическая теория, менеджмент, планирование, бухгалтерский учет, экономический анализ). Множество концептуальных направлений, значительное количество определений контроллинга, отсутствие научно обоснованных подходов к организации контроллинга на предприятии говорят о необходимости их дополнительного изучения и систематизации. Низкая степень использования возможностей контроллинга, связанная с недостаточностью теоретических, методологических и методических разработок по его ведению на предприятиях, определили цель работы, актуальность которой не вызывает сомнений. Научная новизна исследования заключается в развитии теоретических положений контроллинга, позволяющих получить концептуальные представления о нем, а также способствующих повышению гибкости, адаптивности информационного поля, формируемого в рамках учетно-аналитической системы организаций. В статье сформулированы направления, характеризующие терминологическое поле контроллинга. Проанализированы подходы различных зарубежных и отечественных исследователей к определению категории «контроллинг». На основе систематизации научных подходов дано авторское определение термина «контроллинг» как подсистемы системы управления предприятием, направленной на информационную поддержку руководящего состава путем выполнения функций анализа, прогнозирования, учета, контроля и организации. Проанализированы структурные составляющие системы контроллинга на предприятии. Проведено исследование выделенных элементов системы контроллинга с позиций различных подходов - функционального, структурного, нормативного, информационного, методологического, системного.
Бесплатно
Статья научная
Динамично изменяющаяся макроэкономическая ситуация, особенности проектов нефтегазодобычи, а также долгосрочные горизонты планирования накладывают определённые ограничения на применение менеджерами добывающих компаний традиционных инструментов оценки экономической эффективности инвестиционных проектов в рамках управления инвестиционной деятельностью. Однако традиционные подходы к оценке экономической эффективности, применяемые добывающими предприятиями, могут быть адаптированы к использованию в соответствии с возникающими запросами, а также использоваться в ситуациях со значительной неопределённостью при сохранении отраслевой специфики оценки стратегических проектов. В этом случае повышается экономическая эффективность стратегического планирования на предприятии. В работе предлагается адекватный сложности оцениваемого проекта механизм увеличения потенциала роста компании за счёт оценки целесообразности реализации инвестиционных проектов с различным уровнем риска. При решении теоретических и прикладных задач использованы общенаучные методы исследования, включая методы логического, сравнительного, системного, статистического и финансового анализа, а также методы экономико-математического моделирования. Научная новизна исследования заключается в развитии теории оценки экономической эффективности и практики её применения в рамках управления промышленным предприятием в сфере добычи нефти и газа. Приводятся подходы к принятию максимально взвешенных управленческих решений о необходимости участия в инвестиционных проектах, позволяющие оценивать степень рискованности отдельного проекта, сравнивать по степени рискованности проекты между собой и проводить стресс-тесты на основе финансово-экономической модели. Предлагаемые подходы к оценке инвестиционных проектов геологоразведки и добычи углеводородного сырья добывающими предприятиями показывают свою эффективность в условиях высокой и средней степени неопределённости. Рассмотренный механизм поможет предприятиям пересмотреть существующие подходы к управлению инвестиционной деятельностью, перейти к риск-ориентированным принципам оценки инвестиций и упорядочить процесс работы своих инвестиционных подразделений.
Бесплатно
Креативный класс: потребительский выбор и налоговая нагрузка
Статья научная
В статье рассматривается применение кластерного подхода, обеспечивающего инновационное развитие общества, анализируется введение налога на чистую стоимость богатства (состояние).
Бесплатно
Методика и модели оценки промышленного предприятия как устойчивой системы
Статья научная
Предложено рассмотрение промышленного предприятия на основе трёх теоретико-методологических подходов - системно-аналитического, иерархического и подхода, основанного на концепции устойчивого развития. Предпринята попытка на основе обозначенных подходов разработать алгоритм оценки предприятия как устойчивой системы. Основу оценки промышленного предприятия как устойчивой системы составляют три его подсистемы - экономическая, экологическая и социальная. Предложены индикаторы, позволяющие получить количественную характеристику исследуемых процессов и опирающиеся на базу данных государственной статистики. В рамках иерархического подхода рассмотрены четыре уровня иерархии: первый - общая совокупность стационарных источников территории, второй - совокупность добывающих и обрабатывающих производств; третий - уровень обрабатывающих производств, четвёртый - уровень предприятий конкретного вида деятельности (на примере 13 видов деятельности обрабатывающих производств Пермского края). С точки зрения концепции устойчивого развития предпринята попытка рассмотреть социальные и экономические показатели через призму экологизации промышленного производства. Даётся описание разработанного авторами алгоритма оценки интегрального показателя устойчивого развития предприятия, включающего шесть основных этапов. Значения интегральных показателей по видам экономической деятельности в рамках обрабатывающего производства позволит построить типологический ряд устойчивого развития промышленных предприятий региона с учётом особенностей технологий обрабатывающих отраслей. Это даст возможность объединить промышленные предприятия в кластеры, характеризующие тип устойчивого развития - высокий, средний, низкий, что позволит обеспечить управление промышленными системами на каждом из уровней управленческой иерархии - национальный, региональный и локальный уровни, уровень предприятия.
Бесплатно
Методика оценки эффективности системы стимулирования труда
Статья научная
Отражена предлагаемая авторами методика оценки эффективности систем стимулирования. Методика предполагает проведение четырехступенчатого анализа системы стимулирования. При реализации методики осуществляется последовательное проведение социологического исследования, изучение экспертного мнения, расчет общих и специальных показателей оценки эффективности системы стимулирования. При социологическом исследовании с помощью анкеты анализируется мнение работников предприятия об эффективности системы стимулирования. Итоги социологического исследования обрабатываются с помощью SWOT-анализа. В качестве экспертов в методике предлагается использовать руководителей высшего и среднего звена управления. Описаны применяемые в практике общие показатели оценки эффективности системы стимулирования, такие как зарплатоемкость, зарплатоотдача и др. Приведены основные недостатки подобных показателей. Для преодоления недостатков, свойственных общим показателям оценки эффективности, предложено использование специальных показателей оценки эффективности системы стимулирования, в том числе интегрального показателя оценки эффективности и корреляционного показателя. Под «интегральным показателем» понимается средневзвешенная оценка выполнения ключевых показателей деятельности по подразделению за период, отнесенная к премиальным выплатам по подразделению за соответствующий период в расчете на одного работника. Под «корреляционным показателем» понимается показатель, отражающий уровень линейной корреляции между средневзвешенной оценкой выполнения KPI по подразделению за ряд периодов и премиальными выплатами в расчете на одного работника за соответствующие периоды с учетом соотношения между заработной платой отдельных групп работников. Каждая ступень предлагаемой методики, давая свою характеристику системы стимулирования, в совокупности формирует всестороннюю картину. Осуществлена апробация предлагаемой методики на примере одного из нефтегазодобывающих предприятий. Использование авторской методики позволит вовремя выявлять недостатки в функционировании систем стимулирования, а, следовательно, позволит своевременно предотвратить отрицательные последствия и повысить эффективность системы стимулирования труда на предприятии.
Бесплатно
Научные основы коммерческого расчета на предприятии
Статья научная
Рассматривается сущность и развитие коммерческого расчета на предприятии. Дается понятие внутрипроизводственного «коммерческого» расчета. Внутрипроизводственный хозяйственный расчет рассматривается как объект управления.
Бесплатно
Научные подходы к концептуальному знанию о системном финансовом контроле в корпорациях
Статья научная
Предлагаемая вниманию статья посвящена развитию концептуальной формы научного знания о системной организации внутреннего контроля корпоративных финансов. Эта тема имеет особую актуальность, поскольку затрагивает основы всей теории внутреннего финансового контроля. Автором поставлены следующие цели: 1) предложить и обосновать интеграционную концепцию внутреннего системного контроля корпоративных финансов; 2) раскрыть содержание каждого из трех начал интеграционной концепции - управленческого, институционального, когнитивного; 3) показать принципиальные отличия интеграционной концепции от других существующих концепций; 4) разработать концептуальную модель внутреннего системного контроля корпоративных финансов; 5) определить перспективные направления теоретических исследований в области внутреннего системного контроля корпоративных финансов на основе интеграционной концепции. Методической основой исследования являются диалектика, системный анализ, синтез. Благодаря предложенной и обоснованной интеграционной концепции создан фундамент для проведения научных изысканий в области системной организации внутреннего финансового контроля, или в переносном смысле «перевалочный пункт» на пути следования от изучения практики функционирования систем внутреннего финансового контроля в корпорациях к локальным теоретическим обобщениям. Интеграционная концепция выступает исходной (мировоззренческой) формой теоретического знания о системном контроле корпоративных финансов. От остальных существующих ныне концепций она принципиально отличается цельностью подхода к проблеме системной организации внутреннего финансового контроля и высокой глубиной проникновения в содержание формируемых контрольных систем. Концептуальный скачок заключается в рассмотрении системного контроля как сложного, триединого явления (функции управления, экономического института, источника знаний), активно воздействующего на состояние корпоративных финансов и регулирующего финансовые отношения.
Бесплатно
Об одном подходе к задаче наведения системы в окрестность нормативной траектории
Статья научная
Предлагается подход к задаче наведения системы в окрестность заданной траектории. В основе подхода -математическая задача управления системой, в которой свойство управляемости определяется заданной системой линейных функционалов. При специальном выборе такой системы свойство управляемости может обеспечивать близость реализуемой и заранее заданной траекторий.
Бесплатно
Оценка качества отчетности в области устойчивого развития промышленных предприятий
Статья научная
Практика применения нефинансовой отчетности российскими компаниями имеет относительно короткую историю, однако число компаний, вступающих в этот процесс, постоянно расширяется. Поскольку качественные отчеты не могут обходиться без аналитической интерпретации данных, отслеживания динамики достижения поставленных целей, реакции на пожелания заинтересованных сторон, необходимо с особой тщательностью подходить к выбору методик и инструментов их составления. Разработкой подобных критериев занимаются различные официальные и общественные организации, такие как Всемирный Банк, ООН, Европейская Комиссия, Всемирный фонд дикой природы и мн. др. Кроме того, данной проблеме посвящены труды многих исследователей, однако все они, как правило, отражают состояние экономической, экологической и социальной сфер жизни в статичном состоянии. Между тем устойчивое развитие по своей сути является процессом динамичным, следовательно, необходима разработка системы динамических показателей, учитывающей не только сбалансированное состояние экологической, экономической и социальной сфер в конкретный момент времени, но и позволяющая отражать позитивные изменения, происходящие в процессе развития. Наиболее подходящими для этого, с нашей точки зрения, являются такие показатели динамики, как темпы роста ключевых показателей деятельности предприятий, сгруппированных по трем направлениям: социальному, экономическому и экологическому. Данная динамическая модель представляет собой такой порядок относительного расположения показателей, соблюдение которого в длительном интервале времени позволит оценить степень продвижения предприятия по пути устойчивого развития. Отличительной особенностью предлагаемой системы измерителей является возможность отражать как изменения в каждой из сфер устойчивого развития, так и их взаимодействие между собой с точки зрения сбалансированности и возникающих дисбалансов.
Бесплатно
Оценка организационно-экономического механизма управления предприятием
Статья научная
В сложных экономических условиях при изменяющихся факторах внешней и внутренней среды предприятие стремится развиваться и поддерживать свою конкурентоспособность. Особую роль в этом играет эффективный и результативный организационно-экономический механизм управления, который позволяет достигать поставленных целей в заданный период времени и с оптимальным объемом расходования ресурсов. В связи с этим каждому экономическому субъекту необходимо оценивать организационно-экономический механизм управления и выявлять резервы для его развития. В процессе оценки выделяют два понятия -«результативность» и «эффективность». Результативность отражает степень достижения поставленных целей. Эффективность соотносит полученный результат с затраченными ресурсами. Данные понятия имеют четкие различия и сильно связаны между собой. Эффективность и результативность механизма управления - это сложная и многогранная категория, которая отражает особенности многих явлений и факторов. В настоящее время существует множество подходов к оценке механизма управления, однако все они требуют дальнейшего совершенствования. Научная новизна исследования состоит в развитии методологических подходов к оценке организационно-экономического механизма управления предприятием. В работе предложена методика, которая основана на оценке двух критериев: стадия жизненного цикла управленческих бизнес-процессов и выполнение плана по целевым показателям развития предприятия в отчетном периоде. По итогу оценки выделяется три уровня результативности организационно-экономического механизма управления - высокий, средний и низкий. Представленная методика была апробирована на примере ООО «КПК». Согласно проведенным оценкам предприятие обладает средним уровнем результативности организационно-экономического механизма управления, по итогу анализа сформулированы направления развития механизма управления.
Бесплатно
