Готовность выпускников среднего профессионального образования к предпринимательской деятельности
Автор: Косьмина Д.В., Кондратьева А.В.
Журнал: Непрерывное образование: XXI век @lll21-petrsu
Рубрика: Рынок труда и непрерывное образование
Статья в выпуске: 1 т.14, 2026 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена проблемам формирования предпринимательских знаний и навыков в учреждениях среднего профессионального образования. Актуальность исследования обусловлена значимостью сегмента малого и среднего предпринимательства в рамках экономического роста региона, а также недостатком исследований в данной сфере. Цель исследования – определение проблемных элементов в формировании готовности выпускников СПО к работе в сфере среднего и малого предпринимательства. В результате опроса 379 респондентов (представителей бизнес-сообщества, выпускников учреждений СПО Республики Карелия) были определены основные проблемные точки, среди которых недостаточная сформированность у выпускников системы среднего профессионального образования актуальных знаний по мерам государственной поддержки, менеджменту организации, информационным предпринимательским ресурсам, а также недостаточная сформированность навыков работы в среде программного обеспечения. Кроме того, на основе данных анкетного опроса, были определены актуальные мягкие навыки, востребованные в предпринимательской деятельности, а именно: коммуникабельность, эмоциональный интеллект, умение работать в команде, адаптивность, а также навыки тайм-менеджмента.
Среднее профессиональное образование, готовность к предпринимательской деятельности, рынок труда, предпринимательство, навыки, знания, когнитивная готовность
Короткий адрес: https://sciup.org/147253435
IDR: 147253435 | УДК: 377.5, 331.5 | DOI: 10.15393/j5.art.2026.11710
The readiness of vocational school graduates for en trepreneurial activity
The article is devoted to the problems of entrepreneurial knowledge and skills formation at institutions of secondary vocational education. The relevance of the study is due to the importance of the small and medium-sized enterprises segment in the framework of the economic growth of the region, as well as the lack of research in this area. The purpose of the study is to identify problematic elements in fostering vocational graduates' readiness to work in the field of medium and small businesses. As a result of the survey of 379 respondents, representatives of the business community, graduates of vocational education institutions of the Republic of Karelia, the main problem points were identified, among which graduates of the secondary vocational education system lacked relevant knowledge on government support measures, organization management, information business resources, as well as insufficient skills to work in the software environment. Also, based on the questionnaire data, the relevant soft skills in demand in entrepreneurial activity were identified, namely: communication skills, emotional intelligence, teamwork, adaptability, as well as time management skills.
