Методология и инструментарий управления. Рубрика в журнале - Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета
Статья научная
Статья посвящена теоретическому обоснованию и эмпирическому исследованию влияния персонифицированного подхода к управлению на эффективность деятельности работников производственных предприятий: рабочих, операторов, руководителей и специалистов. Повышение производительности и эффективности труда особенно актуально на фоне сокращения численности экономически активного населения в России. По данным Организации экономического сотрудничества и развития, производительность 1 чел.-часа работы в России за 2020 год составляет 33 доллара США, в Германии - 76, в Соединенных Штатах Америки - 80, во Франции - 79 долларов США. Несмотря на повышение производительности труда в России за последние 25 лет, ее уровень остается значительно ниже, чем в экономически развитых странах. Одним из главных резервов роста производительности и эффективности труда является планомерное систематическое совершенствование трудовой деятельности работников производственных предприятий. Однако на практике собственники и руководители российских предприятий сталкиваются с проблемами низкой вовлеченности работников, несогласованности и отсутствия интереса работников к повышению эффективности своей деятельности. В работе на основе анализа имеющихся подходов в отечественной и зарубежной литературе теоретически обоснованы и представлены результаты эмпирического исследования влияния персонифицированного подхода к управлению на эффективность деятельности персонала.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена теоретическому исследованию закономерности влияния персонифицированного подхода на результативность управления персоналом организации. Обоснована научная и практическая актуальность развития теории и методологии персонифицированного управления персоналом. Обосновано и раскрыто содержание понятия «персонифицированный подход к управления персоналом». На основе сравнительного анализа общего и персонифицированного подхода описывается механизм влияния персонифицированного подхода на качество и результативность осуществления основных функций управления персоналом. Рассмотрено проявление всеобщих диалектических законов в закономерности влияния персонифицированного подхода на результативность управления персоналом. Представлены результаты эмпирических исследований закономерности влияния персонифицированного подхода на результативность управления персоналом. Установлена линейная зависимость результативности от уровня персонификации управления.
Бесплатно
Исследование и оценка состояния материально-технической базы организаций строительного комплекса
Статья научная
В статье рассмотрены меры по ускорению процесса активного обновления и модернизации основных фондов организаций строительного комплекса, что следует рассматривать ключевым объектом стратегического управления развитием сферы строительства. Указаны проблемы, ограничивающие развитие материально-технической базы организаций строительного комплекса. Сделан вывод, что обеспечение эффективного управления процессом воспроизводства и обновления активной части основных фондов в строительстве должно являться ключевой основой и составной частью процесса формирования и реализации стратегии развития, способной позитивно влиять на социально-экономическое развитие России.
Бесплатно
Исследование многофакторной модели рыночной арендной ставки на примере торгового центра
Статья научная
Статья посвящена исследованию факторов, влияющих на арендную ставку торговой недвижимости, разработке многофакторной модели рыночной арендной ставки торгового центра и подтверждению гипотезы о влиянии расположения торговой площади внутри центра на ее арендную ставку.
Бесплатно
Исследование особенностей организации стартапов в современной предпринимательской деятельности
Статья научная
В исследовании приведены особенности построения и возникновения такой инновационной структуры бизнеса как стартап. В статье рассмотрены примеры технологических, социальных и ИТ-стартапов и определены основные признаки их успешности и эффективности с точки зрения бизнес-структуры. Подробно рассмотрены примеры информационных стартапов, к которым относятся YouTube, Instagram, Twitter. В статье подробно представлена технология создания и поэтапного выращивания технологического и инженерного стартапа, рассмотрены этапы его развития, а также особенности, которые необходимо учитывать на каждом из этапов для его успешной реализации, также отдельно выделены социальные стартапы, к ним относятся: Kickstarter, Теплица социальных технологий, Dreamo, Сурдо-онлайн и др., и раскрыты их специфика и экономическая эффективность.
Бесплатно
Исследование стилей стратегического планирования российских предпринимательских структур
Статья научная
В статье исследуются особенности стратегического планирования в российских предпринимательских структурах. Авторы анализируют разницу в стилях стратегического планирования, их достоинства и недостатки и ставят проблему выявления текущей практики процесса стратегического планирования в российских предпринимательских структурах. В результате эмпирического исследования выявлены кластеры компаний, использующих разные стили стратегического планирования и показано доминирование интегрированного стиля планирования.
Бесплатно
Статья научная
В статье раскрыта сущность научной дефиниции «инновационный потенциал», дана характеристика его составляющих, предложена интерпретация интегрального показателя оценки уровня инновационного потенциала с учетом комплексной оценки. Особое внимание уделено методическим аспектам оценки экономической эффективности и экономического эффекта от комплекса мер, направленных на повышение уровня инновационного потенциала.
Бесплатно
Статья научная
В статье на основе проведенных теоретических и эмпирических исследований разработана концептуальная модель персонифицированного управления для повышения конкурентоспособности и эффективности труда персонала. Обоснована научная и практическая актуальность развития теории и методологии персонифицированного управления персоналом. Обосновано и раскрыто содержание понятия «персонифицированное управление персоналом». Рассмотрена взаимосвязь персонифицированного управления с основными понятиями управления персоналом. Представлены результаты эмпирического исследования влияния освоения персонифицированного управления на показатели конкурентоспособности, результативности и эффективности труда персонала на примере базе показателей средних и малых предприятий Свердловской и Челябинской областей.
Бесплатно
Кадровый резерв как стратегический инструмент развития бизнеса
Статья научная
В статье рассматривается формирование кадрового резерва предприятий, исходя из запросов бизнеса и корпоративной культуры. Наряду с определением целей компании определяется подход к работе с кадровым резервом. Также в работе рассматривается алгоритм постановки системы работы с кадровым резервом на примере Объединенной угольной компании «Южкузбассуголь». Проведен SWOT-анализ состояния проблемы, связанной с формированием и подготовкой кадрового резерва.
Бесплатно
Качество и инновационный менеджмент в условиях перехода к социально-инновационной экономике
Статья научная
В статье рассматриваются основные типы экономики, сложившиеся в ХХ веке. Переход к социально-инновационной экономике обусловлен формированием в развитых странах шестого технологического уклада. Развитие управления качеством и инновационного менеджмента определяется переходом от модели человека, основанной на потребительском выборе, к модели творческого человека, отвечающего требованиям шестого технологического уклада.
Бесплатно
Качество труда в системе менеджмента качества
Статья научная
При исследовании таких понятий как качество, система менеджмента качества, качество жизни недостаточное внимание уделяется категории «качество труда». В то же время, все элементы менеджмента качества (планирование, обеспечение, управление, улучшение качества) связаны с удовлетворением требований потребителей и других заинтересованных сторон. Исходя из этого, в статье рассмотрены некоторые аспекты влияния потребителей, сотрудников и собственников организации, а также других заинтересованных сторон на качество труда, которое может носить противоречивый характер. Показано как механизмы рынка продукции и рынка труда влияют на роль трех заинтересованных сторон при определении качества труда.
Бесплатно
Когортный анализ эффективности корпоративного бизнеса
Статья научная
В статье на базе результатов когортного исследования рентабельности продаж по данным сетевого издания «Интерфакса» «Информационный ресурс СПАРК» оценивается влияние характера отношений с владельцами (акционерами) организации на эффективность ее деятельности. Делается вывод о низком «предпринимательском» потенциале созданных в период массовой приватизации публичных компаний и необходимости организации в них корпоративного контроля. Указано на тесную связь между качеством корпоративного управления и эффективностью деятельности организаций. Раскрывается понятие надлежащего корпоративного управления. Обосновывается необходимость развития аутсорсинга услуг в области корпоративного управления, а также усиления внимания к подготовке кадров в этой области.
Бесплатно
Компьютерные игры как инструментарий решения экономико-управленческих проблем на современном этапе
Статья научная
В статье рассматриваются роль и место компьютерных игр в жизни современного социума, констатируется неконструктивная цикличность игрового процесса. Авторы предлагают использовать человеческие и компьютерные ресурсы для моделирования и изучения перспективных экономико-управленческих процессов с помощью игровых технологий.
Бесплатно
Конкурентное сотрудничество корпораций в функциональных областях логистики
Статья научная
Последние исследования экономического взаимодействия между предприятиями рассматривают корпорации с точки зрения конкурентного сотрудничества, в частности рассматривают роль логистики в одновременно кооперативном и конкурирующем поведении. Особенный интерес для логистики представляет рассмотрение данного вопроса в контексте функциональных областей. В статье рассмотрены практические бизнес-модели конкурентного сотрудничества в функциональных отраслях логистики транснациональных корпораций.
Бесплатно
Статья научная
В статье раскрываются методологические предпосылки к управлению конкурентными процессами на туристском рынке, а также к формированию стратегии конкурентного лидерства. Раскрыта взаимосвязь конкурентного лидерства с инновационным процессом, с принципами органического подхода, свойственного современному менеджменту и соответствующего специфике функционирования организации туристского профиля. Исследована методология формирования конкурентного партнерства в условиях интенсивных взаимодействий туристского рынка. Раскрыт потенциал конкурентного партнерства с позиций обеспечения экономической безопасности, отражена его способность к противодействию комплексу внешних угроз и достижению стратегической устойчивости туристских организаций.
Бесплатно
Конкурентоспособность и устойчивое развитие университетской бизнес-школы
Статья научная
В статье рассматриваются вопросы конкурентоспособности и устойчивого развития университетской бизнес-школы. Представлена классификация комплекса услуг в сфере бизнес-образования и раскрыто их содержание применительно к целевым группам заказчиков, рассмотрены вопросы рыночного позиционирования образовательных программ и смежных услуг. В рамках SWOT-анализа показаны конкурентные преимущества и проблемы функционирования университетской бизнес-школы.
Бесплатно
Контроллинг как инструмент управления рисками предприятия в условиях цифровизации экономики
Статья научная
На основе изучения материалов научно-практических конференций и данных федеральной статистической отчетности проводится анализ влияния процессов цифровизации на процессы управления рисками в российских компаниях. Выявляются положительные и негативные тенденции, вызванные как необходимостью учитывать возросшую неопределенность деятельности компаний, так и проблемы использования в практике прогнозирования и контроля рисков данных о новых цифровых продуктах.
Бесплатно
Статья научная
В работе предлагается авторская концепции стратегического планирования деятельности предприятий информатизации по производству и внедрению облачных программных продуктов (ОПП). В основу концепции положено согласование экономических интересов взаимосвязанной цепочки предприятий облачной цифровизации, состоящее в принятии таких тарифных планов, которые обеспечивают равную рентабельность предприятиям цепочки. На основе согласования экономических интересов должны быть согласованы планы деятельности предприятий цепочки не только по плановым тарифам, но и по предполагаемой номенклатуре ОПП, количественным показателям востребованности ОПП, плановым срокам выхода на рынок и объемам работ. Рассматриваются теоретические и методологические вопросы планирования в соответствии с предлагаемой концепцией.
Бесплатно
Концепция устойчивого развития единой эколого-экономической системы
Статья научная
В статье рассматривается один из основополагающих принципов концепции устойчивого развития в современном мире - формирование единой эколого-экономической системы развития как системы полной и всесторонней интенсификации, обеспечивающей эколого-безопасное устойчивое хозяйствование. Автор предлагает рассматривать управление промышленным предприятием посредством взаимодействия экономической, ресурсной и социальной подсистем.
Бесплатно
Статья научная
Стратегической целью интеграционных процессов в современных экономических условиях является развитие ключевых компетенций на основе создания предпринимательских структур, наиболее полно использующих возможности для достижения системных эффектов и усиления стратегических конкурентных преимуществ. В статье рассматриваются концепция формирования интегрированных корпоративных структур в промышленности на основе развития ключевых бизнес-компетенций, а также основные подходы к исследованию интеграционных процессов.
Бесплатно
