Методология и инструментарий управления. Рубрика в журнале - Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета

Публикации в рубрике (216): Методология и инструментарий управления
все рубрики
Гастрономический брендинг как инновационная технология продвижения туристской дестинации

Гастрономический брендинг как инновационная технология продвижения туристской дестинации

Хорева Л.В., Трабская Ю.Г., Зеленская Е.М.

Статья научная

Целью данной статьи является исследование гастрономического брендинга как инновационной технологии продвижения дестинации на международном туристском рынке. Рассматриваются вопросы взаимосвязи гастрономии и туризма, роли гастрономии в мотивации туристов, инновационные подходы к гастрономическому брендингу дестинаций. В статье представлена классификация гастрономических брендов по уровню экспортируемости товаров, проведен анализ влияния гастрономического брендинга на общий бренд дестинации.

Бесплатно

Гибридная байесовская модель инерционного портфеля интеллектуальных активов

Гибридная байесовская модель инерционного портфеля интеллектуальных активов

Воронов Виктор Степанович, Давыдов Василий Денисович

Статья научная

Работа посвящена исследованию проблем риска портфелей интеллектуальных активов. Впервые анализируется эффект инерционности портфелей подобного класса. Показаны перспективы дальнейшего исследования с использованием разработанной авторами байесовской сетевой модели.

Бесплатно

Декомпозиция информации как основа оптимизации бизнес-анализа

Декомпозиция информации как основа оптимизации бизнес-анализа

Леонова Татьяна Михайловна, Подшивалова Мария Михайловна, Чистякова Алена Александровна

Статья научная

Цифровая экономика предполагает широкое использование современных информационно-аналитических технологий, что, в свою очередь, расширяет спектр используемых дефиниций, требующих раскрытия и конкретизации. Поэтому статья посвящена рассмотрению вопросов терминологии в области информационной и аналитической компоненты бизнес-анализа. Также раскрыта эволюция данных и обоснован подход к построению системы данных во взаимосвязи с аналитической компонентой.

Бесплатно

Диагностика субъектов индустрии гостеприимства по степени готовности к цифровизированному управлению персоналом с применением digital-анализа

Диагностика субъектов индустрии гостеприимства по степени готовности к цифровизированному управлению персоналом с применением digital-анализа

Романов Максим Сергеевич

Статья научная

В статье представлено исследование, связанное с разработкой методического подхода, направленного на диагностику готовности предприятий индустрии гостеприимства к цифровизи-рованному управлению персоналом. Переход управления персоналом в цифровую среду приводит к трансформации задач, базовых функций и самой структуры управления. Автором проведено диагностирование индустрии гостеприимства городов Москвы, Санкт-Петербурга и Краснодарского края по степени готовности к цифровизированному управлению персоналом, в которых индустрия гостеприимства получила наибольшее развитие. Основным методом исследования послужил DIGITAL-анализ.

Бесплатно

Динамическое согласование структурной трансформации фундаментальной стоимости предприятия с использованием модели жизненного цикла

Динамическое согласование структурной трансформации фундаментальной стоимости предприятия с использованием модели жизненного цикла

Пирогова Оксана Евгеньевна, Плотников Владимир Александрович

Статья научная

На основе концепции жизненного цикла предприятия в статье проанализированы особенности динамики фундаментальной стоимости (на примере торгового предприятия) на различных этапах жизненного цикла. Предложены профили роста стоимости, обеспечивающие сбалансированное наращивание составляющих фундаментальной стоимости на различных этапах жизненного цикла.

Бесплатно

Евразийство спасет российский брендинг

Евразийство спасет российский брендинг

Юлдашева Оксана Урняковна

Статья научная

В статье рассматриваются современное состояние и проблемы российского брендинга. Автор размышляет о том, как можно сделать российские бренды популярными не только в России, но и за рубежом. В итоге выделено две группы проблем: недостаток образования в области брендинга и маркетинга у российских топ-менеджеров и неготовность вкладывать в бренд как в долгосрочный актив, а также недостаток национальной идентичности у российских брендов. Решение этих проблем автор видит в необходимости принятия концепции евразийства со свойственными ей этическим принципами и в воспитании на этой основе нового поколения образованных менеджеров.

Бесплатно

Изменение требований к руководителям высшего звена в процессе трансформации энергетических компаний

Изменение требований к руководителям высшего звена в процессе трансформации энергетических компаний

Бичун Юлия Андреевна, Клементовичус Яна Язеповна, Моргун Наталья Викторовна, Шляхтин Сергей Владимирович

Статья научная

В статье анализируются изменения требований к руководителям высшего звена и подходов к оценке их деятельности, обусловленные трансформацией энергетической отрасли и усиливающимся влиянием внешней среды в современных условиях.

Бесплатно

Имитационное моделирование как инструмент снижения риска

Имитационное моделирование как инструмент снижения риска

Антохина Юлия Анатольевна, Баранов Александр Валерьевич

Статья научная

В работе представлена система поддержки принятия реше­ний, разработанная на основе инструмента имитационного моделирования Anylogic 7. Приведена методика оценки ин­вестиционного риска.

Бесплатно

Инновационные методы и практики управления человеческими ресурсами на основе подходов проектного менеджмента

Инновационные методы и практики управления человеческими ресурсами на основе подходов проектного менеджмента

Алиев И.М.

Статья научная

В статье рассмотрена проблема гибких подходов к управлению сотрудниками на основе инновационных проектных методологий, в основе которых стоит человекоцентричность, коммуникации и кооперация. За основу исследования были взяты такие гибкие методологии как холакратия, адхократия, эджайл-подход и социократия. Выделены основные принципы и их отличия между собой и от традиционных иерархических систем. Сделан вывод, что внедрение подобных подходов и форм организации ставит под вопрос существование в 21 веке понятия «человеческие ресурсы» и помещает сферу HR в организационную надстройку.

Бесплатно

Инновационный подход к формированию ценовой политики туристско-гостиничного предприятия как решающий инструмент маркетинга

Инновационный подход к формированию ценовой политики туристско-гостиничного предприятия как решающий инструмент маркетинга

Костин К.Б.

Статья научная

В статье предлагается новый подход к формированию наиболее эффективной ценовой политики туристско-гостиничного предприятия. Показано, что с помощью применения инновационных технологий ревеню-менеджмента обеспечивается значительный рост коэффициента загрузки и выручки по сравнению с традиционными способами ценообразования. Разработаны критерии и предложен новый универсальный алгоритм формирования ценовой политики туристско-гостиничного предприятия.

Бесплатно

Инструменты обеспечения экономической безопасности промышленного предприятия

Инструменты обеспечения экономической безопасности промышленного предприятия

Корелин Владимир Владимирович, Габуниа Нино Гочаевна

Статья научная

В статье представлены субъекты и объекты экономической безопасности промышленного предприятия, а также изучено воздействие субъектов на объекты. Рассмотрены принципы и инструменты обеспечения экономической безопасности предприятия, представлен их анализ.

Бесплатно

Интегральные метрики оценки рисков нефинансовой компании

Интегральные метрики оценки рисков нефинансовой компании

Швец Сергей Константинович

Статья научная

В статье осуществлен анализ метрик оценки рисков в нефинансовых компаниях, выявлены ключевые детерминанты стоимостных метрик RiskMetrics, CorporateMetrics и Stress-testing. Рассмотрены методические аспекты разработки интегральной метрики оценивания рисков с использованием имитационного моделирования (метод Монте-Карло).

Бесплатно

Информационно-аналитическое обеспечение стратегического управления персоналом

Информационно-аналитическое обеспечение стратегического управления персоналом

Фирова Ирина Павловна, Сморудов Игорь Евгеньевич

Статья научная

В статье рассматриваются организационно-экономические аспекты создания единого информационного пространства, обеспечивающего возможность доступа как к агрегированным, так и к первичным данным с любого уровня системы стратегического управления персоналом; обоснована необходимость внедрения системы информационно-аналитического обеспечения стратегического управления персоналом, как одного из основных условий принятия всесторонне обоснованных управленческих решений.

Бесплатно

Информационный базис и методическое обеспечение аналитических процедур в зеленой экономике

Информационный базис и методическое обеспечение аналитических процедур в зеленой экономике

Макаров Иван Николаевич, Измалкова Ирина Валерьевна, Шамрина Ирина Викторовна, Назаренко Владислав Сергеевич

Статья научная

Работа посвящена исследованию проблематики оценки различных составляющих производительного капитала с целью оптимизации его структуры, что необходимо для повышения общей эффективности функционирования производственной компании. В качестве основного вывода позиционируется положение о необходимости применения оценки элементов производительного капитала фирмы в категориях справедливой стоимости как наиболее универсальной категории, потенциально способной включать доходный и сравнительный подходы, а также пригодной к оценке не только материальной составляющей производительного капитала, но также информации и интеллектуальной собственности. При этом обосновывается необходимость учета внешних и внутренних эффектов, связанных с цифровизацией управления производственными процессами и бизнес-процессами компаний, а также трендами, обусловленными развитием зеленой экономики.

Бесплатно

Искусственный интеллект в цифровой экономике

Искусственный интеллект в цифровой экономике

Трофимов Валерий Владимирович

Статья научная

В статье в рамках национального проекта «Цифровая экономика» анализируются тенденции развития и особенности применения искусственного интеллекта (ИИ) в России. Рассматриваются преимущества этой сферы экономической деятельности по сравнению с использованием других прорывных технологий. Акцентируется внимание на особенностях третьей волны трансформации бизнес-процессов, связанной с адаптивными бизнес-процессами, которые позволяют, используя ИИ, радикальным образом преобразовать бизнес за счет обработки больших данных в реальном режиме времени вместо выполнения заранее заданной последовательности шагов.

Бесплатно

Искусственный интеллект как основа инновационных преобразований в технике, экономике, бизнесе

Искусственный интеллект как основа инновационных преобразований в технике, экономике, бизнесе

Иванов Александр Александрович, Рожкова Любовь

Статья научная

Статья посвящена исследованию роли искусственного интеллекта в различных сферах современного общества и взаимовлиянию человека и искусственного интеллекта. В статье отмечается, что данная технология является ключевым фактором для создания цифровой инфраструктуры экономики и перехода к седьмому технологическому укладу. Кроме того, в работе на примерах отечественного и иностранного опыта подчеркивается важность инвестиций и стартапов в сфере искусственного интеллекта.

Бесплатно

Использование методик анализа и оценки рисков для управления экономической устойчивостью предприятия

Использование методик анализа и оценки рисков для управления экономической устойчивостью предприятия

Корелин Владимир Владимирович, Желтов Павел Геннадьевич

Статья научная

В статье рассматриваются методы анализа рисков, распро­страненные в современной экономической практике. Раз­личные теоретические научные подходы к оценке финансо­вой устойчивости и платежеспособности производственных предприятий в современных условиях хозяйствования

Бесплатно

Исследование влияния персонифицированного подхода к управлению на эффективность деятельности работников производственных предприятий

Исследование влияния персонифицированного подхода к управлению на эффективность деятельности работников производственных предприятий

Николаев Николай Алексеевич

Статья научная

Статья посвящена теоретическому обоснованию и эмпирическому исследованию влияния персонифицированного подхода к управлению на эффективность деятельности работников производственных предприятий: рабочих, операторов, руководителей и специалистов. Повышение производительности и эффективности труда особенно актуально на фоне сокращения численности экономически активного населения в России. По данным Организации экономического сотрудничества и развития, производительность 1 чел.-часа работы в России за 2020 год составляет 33 доллара США, в Германии - 76, в Соединенных Штатах Америки - 80, во Франции - 79 долларов США. Несмотря на повышение производительности труда в России за последние 25 лет, ее уровень остается значительно ниже, чем в экономически развитых странах. Одним из главных резервов роста производительности и эффективности труда является планомерное систематическое совершенствование трудовой деятельности работников производственных предприятий. Однако на практике собственники и руководители российских предприятий сталкиваются с проблемами низкой вовлеченности работников, несогласованности и отсутствия интереса работников к повышению эффективности своей деятельности. В работе на основе анализа имеющихся подходов в отечественной и зарубежной литературе теоретически обоснованы и представлены результаты эмпирического исследования влияния персонифицированного подхода к управлению на эффективность деятельности персонала.

Бесплатно

Исследование закономерности влияния персонифицированного подхода на результативность управления персоналом организации

Исследование закономерности влияния персонифицированного подхода на результативность управления персоналом организации

Николаев Николай Алексеевич

Статья научная

Статья посвящена теоретическому исследованию закономерности влияния персонифицированного подхода на результативность управления персоналом организации. Обоснована научная и практическая актуальность развития теории и методологии персонифицированного управления персоналом. Обосновано и раскрыто содержание понятия «персонифицированный подход к управления персоналом». На основе сравнительного анализа общего и персонифицированного подхода описывается механизм влияния персонифицированного подхода на качество и результативность осуществления основных функций управления персоналом. Рассмотрено проявление всеобщих диалектических законов в закономерности влияния персонифицированного подхода на результативность управления персоналом. Представлены результаты эмпирических исследований закономерности влияния персонифицированного подхода на результативность управления персоналом. Установлена линейная зависимость результативности от уровня персонификации управления.

Бесплатно

Исследование и оценка состояния материально-технической базы организаций строительного комплекса

Исследование и оценка состояния материально-технической базы организаций строительного комплекса

Юденко М.Н., Федосеев И.В., Макаров Д.А.

Статья научная

В статье рассмотрены меры по ускорению процесса активного обновления и модернизации основных фондов организаций строительного комплекса, что следует рассматривать ключевым объектом стратегического управления развитием сферы строительства. Указаны проблемы, ограничивающие развитие материально-технической базы организаций строительного комплекса. Сделан вывод, что обеспечение эффективного управления процессом воспроизводства и обновления активной части основных фондов в строительстве должно являться ключевой основой и составной частью процесса формирования и реализации стратегии развития, способной позитивно влиять на социально-экономическое развитие России.

Бесплатно

Журнал